Jaarverslag 2005 - Vlaamse Ombudsdienst
Jaarverslag 2005 - Vlaamse Ombudsdienst
Jaarverslag 2005 - Vlaamse Ombudsdienst
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
HOOFDSTUK 8<br />
Onderwijs<br />
H ET G EMEENSCHAPSONDERWIJS<br />
In dossier <strong>2005</strong>-0058 wordt de zoon van de verzoeker van school gestuurd. De ouders hadden<br />
deze zware tuchtsanctie niet verwacht. De aanleiding was een vechtpartij op school op 21<br />
januari <strong>2005</strong>. De klassenraad beslist op 24 januari de leerling onmiddellijk van school te sturen.<br />
Dit wordt op 25 januari per brief meegedeeld aan de ouders. De <strong>Vlaamse</strong> regelgeving eist<br />
drie stappen bij het opleggen van een tuchtsanctie: een voorafgaandelijk advies van de begeleidende<br />
klassenraad, het voorafgaandelijk horen van de leerling en zijn ouders en de beslissing<br />
schriftelijk en gemotiveerd vooraf meedelen.<br />
De school heeft geen ruimte gelaten om voorafgaand aan de sanctie de situatie te bespreken,<br />
de leerling en zijn ouders werden niet gehoord. De beslissing werd niet vooraf en onvoldoende<br />
gemotiveerd meegedeeld. Pas nadien, op 31 januari, volgde een grondige motivering<br />
van de beslissing tot uitsluiting. Het CLB heeft dan geholpen bij het zoeken naar een andere<br />
school. De verzoeker had ondertussen bezwaar ingediend tegen de sanctie bij de algemeen<br />
directeur van de scholengroep. Het schoolreglement voorziet in die beroepsprocedure. Een<br />
beroepscommissie moet dan de beslissing ofwel bevestigen ofwel herzien. De beroepscommissie<br />
wordt echter niet samengeroepen. Omdat de verzoeker niet op de vastgelegde wijze een formeel<br />
beroep heeft ingediend wordt zijn brief beschouwd als een informele klachtbrief en niet<br />
als een beroep. De verzoeker wordt daar niet over geïnformeerd.<br />
Dat de procedure inzake tuchtsancties niet werd gevolgd is uiteraard een schending van de<br />
goede uitvoeringspraktijk. De verzoeker uitte zijn bezwaren tegen de sanctie per e-mail, gericht<br />
aan de algemeen directeur van de scholengroep. Ook het verslag van de klassenraad van 31 januari<br />
vermeldt dat de ouders niet akkoord gaan met de sanctie en klacht hebben neergelegd bij de scholengroep.<br />
Via de <strong>Vlaamse</strong> <strong>Ombudsdienst</strong> klaagt de verzoeker niet alleen over de wijze waarop de<br />
sanctie werd uitgesproken maar ook over de sanctie op zich. Ondanks al die mededelingen acht de<br />
scholengroep het niet nodig om dit aan de beroepscommissie voor te leggen. Dat is geen zorgvuldige<br />
interne klachtenbehandeling.<br />
In zijn jaarverslag 2004-<strong>2005</strong> stelt ook het Kinderrechtencommissariaat vast dat de procedures<br />
bij tuchtsancties onvoldoende worden nageleefd: ouders worden niet op voorhand gewaarschuwd<br />
dat hun kind een sanctie boven het hoofd hangt en er wordt geen recht op verdediging geboden.<br />
In dossier <strong>2005</strong>-0612 is de verzoeker niet tevreden over de pedagogische aanpak van een<br />
school en het type buitengewoon onderwijs dat zijn zoon zou aankunnen. Hij wenst een<br />
gesprek met de algemeen directeur van de scholengroep. De verzoeker moet dit absoluut schriftelijk<br />
melden. Het is voor hem echter moeilijk om dit precies te verwoorden. Nederlands is<br />
bovendien niet zijn moedertaal. Na tussenkomst wordt dan toch een gesprek georganiseerd<br />
met de algemeen directeur van de scholengroep, de directrice van de school en een psychologe<br />
van het CLB, dit tot tevredenheid van de verzoeker.<br />
De scholengroep is het klachtkanaal voor ouders en leerlingen als zij bij de school geen gehoor<br />
vinden. Inderdaad vraagt de procedure een formele schriftelijke klacht. Dit moet echter met de<br />
nodige soepelheid worden toegepast. Een scholengroep moet op een efficiënte manier openstaan<br />
voor vragen naar bemiddeling en overleg.<br />
165<br />
8<strong>Jaarverslag</strong> <strong>2005</strong>