09.04.2015 Views

Jaarverslag 2005 - Vlaamse Ombudsdienst

Jaarverslag 2005 - Vlaamse Ombudsdienst

Jaarverslag 2005 - Vlaamse Ombudsdienst

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

HOOFDSTUK 8<br />

Onderwijs<br />

De <strong>Vlaamse</strong> overheid kiest ervoor om uitstapregelingen uit te werken voor het onderwijspersoneel.<br />

Voor iemand die overweegt om van een bepaalde regeling gebruik te maken, is informatie<br />

over de financiële implicaties onontbeerlijk om een weloverwogen beslissing te kunnen nemen.<br />

Het informeren hierover is onlosmakelijk verbonden met het uitwerken en aanbieden van de uitstapregelingen<br />

op zich. De <strong>Vlaamse</strong> <strong>Ombudsdienst</strong> acht het een kwestie van goede uitvoeringspraktijk<br />

en administratieve nauwkeurigheid dat dergelijke vragen gehonoreerd worden. De afdeling<br />

erkent dat de berekening van een mogelijk wachtgeld tot haar takenpakket behoort. Als<br />

beheerder van de administratieve en geldelijke loopbaan van onderwijspersoneelsleden, is ze daarvoor<br />

het best geplaatst. Omwille van de complexiteit is het voor een personeelslid ook niet evident<br />

om dit zelf te berekenen. Een tussentijdse oplossing, in afwachting van een berekeningsprogramma<br />

op de website, is voor de afdeling niet haalbaar. Eind <strong>2005</strong> blijkt er nog steeds geen oplossing<br />

te zijn en is er nog geen nieuws over de ontwikkeling van een berekeningsprogramma dat op de<br />

website kan worden geplaatst. Mensen moeten naar bestvermogen zelf een inschatting trachten te<br />

maken. In deze tijden van e-government is dat niet meer aanvaardbaar.<br />

W ELKE OMZENDBRIEF IS DE JUISTE?<br />

Naast het personeel zijn uiteraard de scholen een grote klant voor het departement Onderwijs.<br />

Verificatie van leerlingenaantallen en de uitbetaling van integratietoelagen waren het voorwerp van<br />

klachten. Hierin werden weinig onzorgvuldigheden vastgesteld. De afdeling Beleidsuitvoering<br />

Basisscholen heeft een draaiboek opgesteld voor de verificatie van de leerlingentellingen, dat jaarlijks<br />

wordt aangepast of verfijnd. De terugbetaling van vervoerkosten gaf wel aanleiding tot discussie.<br />

Een basisschool vraagt in dossier <strong>2005</strong>-0448 de terugbetaling van de vervoerkosten van personeelsleden<br />

voor de periode september - december 2000. De afdeling Personeel, Logistiek en<br />

Boekhouding Onderwijs wijst de aanvraag af omdat de schuldvordering is toegekomen op 28<br />

februari 2001 in plaats van vóór 28 februari 2001 zoals door de geldende regelgeving wordt<br />

geëist. De school verwijst naar de omzendbrief Uitvoering van de sectorale sociale programmaties<br />

voor de jaren 1999-2000 en 2001-2002 van de sector Onderwijs van de <strong>Vlaamse</strong> Gemeenschap.<br />

Daarin staat dat men de schuldvordering ten laatste op 28 februari 2001 moet indienen. De<br />

afdeling antwoordt opnieuw dat het vóór 28 februari 2001 moet zijn, op straffe van verval van<br />

het recht op terugbetaling. Zowel de school als de afdeling bezorgen een kopie van de omzendbrief<br />

die hun versie bevestigt. Edulex, de onderwijswetgeving op de website van het departement<br />

Onderwijs, vermeldt "ten laatste op". Het onderzoek wijst uit dat de omzendbrief oorspronkelijk<br />

werd opgesteld en gepubliceerd met de datum "vóór 28 februari". De aanpassing<br />

naar "ten laatste op 28 februari 2001" werd op 18 januari 2002 gepubliceerd. De afdeling stemt<br />

toe om de vervoerkosten alsnog uit te betalen.<br />

De afdeling moet zich houden aan de gewijzigde versie van de omzendbrief, ongeacht of de wijziging<br />

laattijdig werd doorgevoerd. De terugbetaling werd dan ook onterecht geweigerd. De school<br />

en de <strong>Vlaamse</strong> <strong>Ombudsdienst</strong> hebben driemaal naar de huidige versie van de omzendbrief moeten<br />

verwijzen vooraleer de afdeling instemde om die bepalingen te gebruiken voor de afhandeling<br />

van het dossier. De zorgvuldige interne klachtenbehandeling kon dan ook beter.<br />

163<br />

8<strong>Jaarverslag</strong> <strong>2005</strong>

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!