cao-hbo 2006-2007
cao-hbo 2006-2007
cao-hbo 2006-2007
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
2. De werkgever verleent de werknemer, indien daartoe volgens door<br />
de minister van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap dan wel de minister<br />
van Landbouw, Natuurbeheer en Voedselkwaliteit te geven nadere<br />
regels aanleiding bestaat, desgevraagd kort of lang buitengewoon<br />
verlof uit het geheel of een deel van zijn werkzaamheden voor het<br />
verrichten van werkzaamheden ten behoeve van door de minister<br />
van onderwijs en wetenschappen aan te wijzen commissies.<br />
3. Voor een werknemer die geen onderwijsgevende functie uitoefent,<br />
geldt dat hij aanspraak heeft op ten hoogste 208 uren buitengewoon<br />
verlof met behoud van inkomen indien hij door een centrale of een<br />
vereniging als bedoeld in het eerste lid onder b is aangewezen om<br />
bestuurlijke en/of vertegenwoordigende activiteiten te ontplooien<br />
binnen die centrale of vereniging, tenzij het dienstbelang zich daartegen<br />
verzet. De aanspraak op buitengewoon verlof voor activiteiten<br />
als bedoeld in het eerste lid onder b en c bedraagt te samen ten<br />
hoogste 240 uren. Indien de werknemer als bedoeld in de eerste<br />
volzin lid van het hoofdbestuur van een centrale is, bedraagt de<br />
aanspraak voor verlof op grond van het eerste lid te samen ten<br />
hoogste 320 uren.<br />
4a. Het verlof, bedoeld in het eerste, tweede en derde lid van dit artikel,<br />
wordt verleend met behoud van inkomen.<br />
4b. Omtrent de wijze waarop het verlof bedoeld in lid 1 a en b van dit<br />
artikel wordt aangevraagd voor een periode lopend vanaf 1 augustus<br />
tot en met 31 juli van het jaar daaropvolgend en de omvang, alsmede<br />
de overige voorwaarden en gevolgen van dit verlof wordt de werkgever<br />
schadeloos gesteld volgens het gestelde in de ‘Overeenkomst<br />
Vakbondsfaciliteiten HBO’, zoals opgenomen in bijlage VI. Jaarlijks<br />
komen partijen bij deze <strong>cao</strong> voor 1 augustus overeen de aanpassing<br />
van het vergoedingsbedrag opgenomen in bijlage VI.<br />
4c. Omtrent de wijze waarop het verlof bedoeld in lid 2 van dit artikel<br />
wordt aangevraagd, de maximumduur en de omvang, alsmede de<br />
overige voorwaarden en gevolgen van dit verlof alsmede de wijze<br />
waarop de werkgever wordt schadeloos gesteld, wordt de regeling<br />
toegepast zoals deze is vastgesteld door de minister van Onderwijs,<br />
Cultuur en Wetenschap.<br />
5. In afwijking van het bepaalde in het vierde lid van dit artikel wordt<br />
het verlof, bedoeld in het eerste lid, dat met name tot doel heeft de<br />
werknemer in staat te stellen de functie van bezoldigd bestuurder<br />
<strong>cao</strong>-<strong>hbo</strong> <strong>2006</strong>-<strong>2007</strong><br />
77