cao-hbo 2006-2007

vullend de navolgende bestanddelen onderdeel zijn van de pensioengrondslag
bij toepassing van het middelloonsysteem:
- vanaf 1 juli 2005 toelage onregelmatige dienst (artikel H-8) en
garantietoelage onregelmatige dienst (artikel H-9) buitengewone
toelage (artikel H-4)
- de incidentele uitkering per 1 juli 2005 (artikel H-1)
Artikel T-2 Ziekte en arbeidsongeschiktheid
Op de werknemer en de gewezen werknemer, als bedoeld in artikel T-1
die wegens ziekte of arbeidsongeschiktheid geheel of gedeeltelijk verhinderd
is arbeid te verrichten is van toepassing het bepaalde in:
a. de ZAHBO;
b. bij ziekte aangevangen na 1 januari 2001 de ZW, indien hij
voldoet aan de bepalingen van de ZW;
c. het Pensioenreglement van de Stichting Pensioenfonds Abp.
Artikel T-3 Werkloosheid
1. Bij gehele of gedeeltelijke werkloosheid kan de (gewezen) werknemer
als bedoeld in artikel T-1, aanspraak maken op een uitkering ingevolge
de WW indien hij voldoet aan de bepalingen van de WW, alsmede
aanspraak maken op een bovenwettelijke uitkering ingevolge
de BWRHBO indien hij voldoet aan de bepalingen van de BWRHBO.
2. In afwijking van lid 1 kan bij gehele of gedeeltelijke werkloosheid
ontstaan voor 1 januari 2001 de (gewezen) werknemer als bedoeld
in artikel T-1, aanspraak hebben op een uitkering ingevolge de
BWRHBO, indien hij voldoet aan de bepalingen van de BWRHBO
3. Ter voorkoming en beperking van werkloosheid heeft de werknemer
recht op een persoonsgebonden reïntegratietraject indien hij voldoet
aan de in deze cao vastgestelde voorwaarden. Deze voorwaarden
en de uitwerking van het persoonsgebonden reïntegratietraject is
opgenomen in bijlage XIII van deze cao.
Artikel T-4 Collectieve zorgverzekering
1. Voor de werknemer is een collectieve zorgverzekering beschikbaar
bij Zilveren Kruis Achmea. Op de premie voor de aanvullende verzekering,
vanaf de Beter Af Pluspolis, 3 sterren, ontvangt hij een
korting van € 55 per jaar.
70 cao-hbo 2006-2007