cao-hbo 2006-2007
cao-hbo 2006-2007
cao-hbo 2006-2007
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
- studieverlof (ingeval niet functiegerichte studie);<br />
- extra verlofuren tot een maximum van 45 uur per jaar.<br />
Doelen in geld:<br />
- aanvulling inkomen gedurende ouderschapsverlof;<br />
- eigen bijdrage kinderopvang;<br />
- tegemoetkoming studiekosten (ingeval niet functiegerichte<br />
studie);<br />
- opbouw OP op basis van ABP-reglement;<br />
- opbouw van levenslooploon in het kader van de levensloopregeling<br />
- geld tot een maximale tegenwaarde van 45 uren per jaar.<br />
2. Door de invoering van de levensloopregeling is met ingang van 1<br />
januari <strong>2006</strong> verlofsparen, waarbij geld wordt omgezet in tijd, niet<br />
meer mogelijk. Het omzetten van bronnen in geld ten behoeve van<br />
doelen in tijd kan vanaf 1 januari <strong>2006</strong> alleen plaatsvinden door de<br />
opbouw van een levenslooptegoed in het kader van de levensloopregeling.<br />
Over de tot 1 januari <strong>2006</strong> opgebouwde geldelijke aanspraken<br />
op spaarverlof zullen uiterlijk voor 1 augustus <strong>2007</strong> afspraken<br />
worden gemaakt. De werknemer kan ervoor kiezen het tegoed vóór<br />
1 augustus <strong>2007</strong> over te hevelen naar zijn levenslooptegoed, dan<br />
wel om te zetten in een tegoed in tijd. Het aanwenden van bronnen<br />
in tijd voor doelen in tijd wordt door deze bepaling niet beïnvloed.<br />
3. Ten aanzien van de bronnen en doelen gelden de navolgende specifieke<br />
bepalingen:<br />
- het opnemen van sabbatical leave geschiedt bij voorkeur éénmaal<br />
per 4 jaar gedurende een periode van 2 maanden, met een maximum<br />
van éénmaal per zes jaar gedurende een maximale periode<br />
van 3 maanden;<br />
- een keuze voor sabbatical leave blijft gedurende meerdere jaren<br />
ongewijzigd;<br />
Een dergelijke bepaling geldt zowel voor de werkgever als de werknemer.<br />
Niettemin kunnen zich zodanige omstandigheden voordoen dat van<br />
een gemaakte en vastgelegde afspraak moet worden afgeweken. Een<br />
herziening van de gemaakte afspraak kan onder zwaarwegende omstandigheden<br />
dan ook noodzakelijk zijn. Voorwaarde hierbij is wel dat<br />
50 <strong>cao</strong>-<strong>hbo</strong> <strong>2006</strong>-<strong>2007</strong>