cao-hbo 2006-2007
cao-hbo 2006-2007
cao-hbo 2006-2007
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Artikel I-10 Vakbondscontributie<br />
De werknemer die lid is van een vakbond kan de vakbondscontributie<br />
laten inhouden op zijn salaris, conform de voorwaarden uit de Regeling<br />
vakbondscontributie <strong>cao</strong>-<strong>hbo</strong> 2005 (zie hiervoor bijlage IV).<br />
Het model aanvraagformulier wordt gepubliceerd op de website van de<br />
HBO-raad (www.<strong>hbo</strong>-raad.nl)<br />
Hoofdstuk J<br />
Werk, verlof en buitengewoon verlof<br />
Artikel J-1 Werk en Verlof<br />
1. Het totaal aantal vakantie uren wordt, uitgaande van het aantal<br />
netto arbeidsuren op jaarbasis van 1659 uur en de voor werknemer<br />
geldende invulling en omvang van de werkweek, berekend op jaarbasis.<br />
2. Voor de werknemer met een parttime dienstverband wordt de te<br />
realiseren normjaartaak van 1659 uur naar evenredigheid vastgesteld.<br />
3. Op niet-werkdagen, wordt de werknemer geacht geen werkzaamheden<br />
te verrichten. Ingeval een feestdag niet in een weekend valt,<br />
wordt deze dag door de werknemer gecompenseerd.<br />
4. De werkgever geeft de werknemer op zijn verzoek de gelegenheid<br />
vakantie op te nemen op feest- en gedenkdagen die horen bij zijn<br />
levensovertuiging.<br />
Artikel J-2 Feitelijke arbeidsduur per week<br />
1. Voor een werknemer die fulltime werkzaam is, bestaat de werkweek<br />
uit de volgende modaliteiten: 36 uur, 38 uur of 40 uur.<br />
2. De werknemer heeft het recht om in overleg met de werkgever te<br />
kiezen uit een werkweek van 36 uur, 38 uur of 40 uur, tenzij zwaarwegende<br />
bedrijfsbelangen of dienstbelangen zich tegen deze keuze<br />
verzetten. Minimaal drie maanden voor het begin van het cursusjaar<br />
is dit overleg afgerond.<br />
3. Tussen werkgever en werknemer kan in overleg een andere omvang<br />
en invulling van de werkweek worden overeengekomen.<br />
4. Voor werknemers met een deeltijdbetrekking wordt dit artikel<br />
toegepast naar rato van de dienstbetrekking.<br />
<strong>cao</strong>-<strong>hbo</strong> <strong>2006</strong>-<strong>2007</strong><br />
41