cao-hbo 2006-2007

2. De uitkomst van de jaarlijkse beoordeling leidt:
- bij een goede beoordeling tot een salarisverhoging binnen de
salarisschaal met het normpercentage zoals dat geldt in de
functieschaal die van toepassing is;
- bij een uitstekende beoordeling tot een salarisverhoging met
twee maal het normpercentage;
- bij een onvoldoende beoordeling tot geen salarisaanpassing.
De beoordeling is goed als is gefunctioneerd op het bij de functie
passende normale niveau.
De beoordeling is uitstekend als is gefunctioneerd boven het bij de
functie passende normale niveau.
De beoordeling is onvoldoende als regelmatig of voortdurend onder
het bij de functie passende normale niveau is gefunctioneerd.
3. Ingeval een werknemer vanwege het nog niet voldoen aan alle voor
een volwaardige invulling van de functie passende vereisten ingedeeld
is in het bij de betreffende functieschaal passende traject van
aanloopjaren en bij de beoordeling wordt vastgesteld dat er nog
geen sprake is van volwaardige invulling van de functie leidt de
uitkomst van de jaarlijkse beoordeling:
- bij een goede beoordeling tot een verhoging naar het volgende
aanloopjaar
- bij een uitstekende beoordeling tot een verhoging naar een daarop
volgend aanloopjaar
- bij een onvoldoende beoordeling tot geen salarisaanpassing.
4. Ingeval een werknemer vanwege het nog niet voldoen aan alle voor
een volwaardige invulling van de functie passende vereisten ingedeeld
is in het bij de betreffende functieschaal passende traject van
aanloopjaren en bij de beoordeling wordt vastgesteld dat er inmiddels
sprake is van volwaardige invulling van de functie leidt de uitkomst
van de jaarlijkse beoordeling tot een salarisaanpassing tot
minimaal het minimum van de betreffende functieschaal.
Artikel H-4 Buitengewone toelage
De werkgever kan de werknemer die het maximum van de bij zijn
functie behorende functieschaal heeft bereikt een blijvende toelage
van ten hoogste 15% van het voor hem geldende salaris toekennen
op grond van:
a buitengewone bekwaamheid, geschiktheid en ijver;
cao-hbo 2006-2007
31