03.04.2015 Views

cao-hbo 2006-2007

cao-hbo 2006-2007

cao-hbo 2006-2007

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

2. De verplichting van de werkgever tot verzekering van de werknemer<br />

als bedoeld in het eerste lid is niet van toepassing indien deze werknemer<br />

ernstige gewetens- of gemoedsbezwaren tegen bedoelde<br />

verzekering heeft en deze bezwaren schriftelijk aan de werkgever<br />

heeft meegedeeld.<br />

3. Indien sprake is van ernstige gewetens- of gemoedsbezwaren tegen<br />

een verzekering als in het voorgaande lid bedoeld, komen de gevolgen<br />

van het niet-verzekerd zijn voor rekening en risico van de werknemer.<br />

4. De werkgever vrijwaart in geval van verzekering als bedoeld in het<br />

eerste lid de werknemer voor aansprakelijkheid ter zake en ziet af<br />

van de eventuele mogelijkheid van regres op de werknemer. Eén en<br />

ander behoudens voor de gevallen, dat de schade het gevolg is van<br />

opzet of bewuste roekeloosheid van de werknemer.<br />

Artikel E-7 Auteursrechten en industriële eigendom<br />

De rechten op het auteurs-, octrooi- of kwekersrecht alsmede de baten<br />

voortvloeiend uit:<br />

• het vervaardigen van een werk van letterkunde, wetenschap of kunst<br />

in de zin van de Auteurswet,<br />

• het uitvinden van een nieuw voortbrengsel of een nieuwe werkwijze<br />

in de zin van de Rijksoctrooiwet of<br />

• het kweken of winnen van een ras waarop een kwekersrecht kan<br />

worden gevestigd als bedoeld in de Zaaizaad- en Plantgoedwet komen<br />

toe aan de werkgever indien het vervaardigen, uitvinden, kweken<br />

of winnen door de werknemer in de uitoefening van zijn functie is<br />

of wordt verricht ten behoeve van de werkgever.<br />

Hoofdstuk F<br />

Functie<br />

Artikel F-1 Normfuncties en andere functies<br />

1. Onverminderd het bepaalde in deze <strong>cao</strong> stelt de werkgever voor de<br />

binnen de formatie onderscheiden functies functieomschrijvingen<br />

en salarisschalen vast. De werkgever geeft daarbij de plaats in de<br />

organisatie aan en stelt in samenhang met de formatie de salarisschaal<br />

vast rekening houdende met de normen die op grond van<br />

wet- en regelgeving op de werknemers van toepassing zijn en<br />

rekening houdende met de voor het onderwijspersoneel geldende<br />

26 <strong>cao</strong>-<strong>hbo</strong> <strong>2006</strong>-<strong>2007</strong>

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!