RSD-jubileumboek org rsd.opm - rsd historisch archief

De Ondernemingsraad
Voor het eerst werden er op 17 oktober 1966 verkiezingen gehouden voor een ondernemingsraad
van de N.D.I. Deze belangrijke gebeurtenis had onder het personeel wel een
zekere beroering te weeg gebracht. Wat was er aan vooraf gegaan.
In 1950 was de Wet op de Ondernemingsraden ingegaan. Een wet die regelde dat de
bedrijven waar 25 of meer personeelsleden werkzaam waren, de verplichting hadden een
ondernemingsraad in te stellen. De uitvoering van die wet werd in handen gelegd van de
zogenoemde bedrijfscommissies. Voor het grafisch bedrijf werden die commissies pas in
1955 in het leven geroepen. Voordien was het meestal zo dat in een bedrijf enkele wat
oudere werknemers (de kern) de communicatie verzorgden tussen het personeel en de
directie. In datzelfde jaar kwam er voor de N.D.I. een gekozen personeelscommissie, met
als voorzitter de heer A. ter Wee van de repro. Toch zou het nog lang duren voordat er
voor de eerste maal in het bedrijf ondernemingsraadverkiezingen werden gehouden.
Dat was pas op maandag 17 oktober 1966. Ze verliepen in alle rust, onder leiding van de
personeelscommissie.
Eindelijk installatie OR
Tijdens een bijeenkomst op 14 november werd de ondernemingsraad geïnstalleerd. Daarbij
waren ook de bedrijfsleiding, de staf en de personeelscommissie aanwezig. Als voorzitter
van deze nieuwe ondernemingsraad trad adjunctdirecteur A.C.M. Knüppe op. Na meer
dan 10 jaar was de N.D.I.-OR eindelijk een feit. Hieruit blijkt wel hoe soepel in de beginjaren
met die wet werd omgegaan. Directeur Van der Burgh stelde dat het zo lang geduurd
had, omdat tot voor kort er geen behoefte bestond aan zo’n samenwerkingsorgaan, noch
bij de werknemers, noch bij de werkgever. Maar doordat het bedrijf zich zo uitbreidde en
de personeelsbezetting groeide, werd het toch tijd om het interne overleg en de samenwerking
in andere banen te leiden. De ondernemingsraad moest dus niet gezien worden als
een strijdorgaan en het was ook geen instituut dat bedrijfsbeslissingen kon nemen of kon
afdwingen. De zelfstandige taak en functie van de ondernemer bleef volkomen onaangetast.
De directie was in alle omstandigheden de instantie die de beslissingen nam, maar
zou gaarne de weloverwogen mening en het advies van de ondernemingsraad in haar
overwegingen betrekken. De directie hoopte dat de ondernemingsraad een goed communicatiemiddel
zou zijn tussen de werknemers en werkgevers. Dit alles op basis van begrip en
vertrouwen. Zo kon het belang en het geluk van een ieder die bij deze onderneming
betrokken was, beter worden gewaarborgd, aldus de heer Van der Burgh.
Einde personeelscommissie
Een maand later, en wel op 7 december 1966 werd tijdens een werkvergadering besloten
de heer J.L. Lares (drukker) te benoemen tot secretaris van de ondernemingsraad. Tevens
werd een kleine commissie ingesteld om in voorkomende gevallen sneller te kunnen
handelen. Naast de voorzitter en de secretaris namen verder nog de heren L. Groeneveld
en A.F. van Zwieten, beiden uit de repro, zitting in de OR. Alle lopende zaken zouden nog
tot 31 december door de personeelscommissie worden afgewerkt, waarna de commissie
werd opgeheven. De N.D.I. had vanaf dat moment officieel een ondernemingsraad.
Nevenactiviteiten personeel
129