Zorgzwaartepakketten in de praktijk - Landelijk Platform GGz

IPS
Bij een ggz-instelling werken ze met de IPS-methode (Individuele Plaatsing en
Steun-methode). De IPS-methode gaat er vanuit dat iedereen, ongeacht de status
van zijn ziekte, een betaalde baan op opleiding kan hebben. Bij de organisatie
wordt aan elk ambulant cluster een IPS‟er gekoppeld. Dit is een medewerker die
uit de commerciële wereld komt en over een groot netwerk beschikt. Het enige
doel van de medewerker is dat hij cliënten helpt aan een betaalde baan. Als er
een match is gevonden dan gaat de cliënt zo snel mogelijk aan het werk.
Het idee achter deze methode is dat een cliënt niet eerst aan bepaalde eisen hoeft
te voldoen. Hij hoeft geen nette kleding aan te trekken, hoeft niet zelfstandig op
te kunnen staan. De cliënt gaat aan het werk en gaande weg wordt het gesprek
met de cliënt aangegaan. Daarin wordt op het verschil in kleding en verzorging
geattendeerd. Voordeel van deze methode is dat cliënten geprikkeld worden om te
gaan werken waardoor zij eerder de dag starten. Voorheen moest een cliënt
bijvoorbeeld eerst twee weken elke ochtend de wekker zetten om zodoende te
leren opstaan. Nu krijgt de zelfstandigheid in het opstaan een eigen accent; de
verzorging is ervan los geknipt.
4.7.3 Ontwikkeling
Voor sommige cliënten is de dagbesteding niet laagdrempelig genoeg. Er is behoefte aan
een dagbesteding vanuit de locatie zelf waarbij genoeg begeleiding aanwezig is; bovendien
een vorm van dagbesteding met een laag niveau.
Voor sommige cliënten is de stap om mee te doen aan dagbesteding buiten de woonvorm
te groot. We zien de ontwikkeling dat organisaties voor deze cliënten de dagbesteding op
de locatie organiseren. Meestal is dan de activiteitenbegeleider verbonden aan een locatie.
Het geeft cliënten rust dat dit een vast persoon is en dat ze de andere deelnemers kennen.
Hierdoor is er een sterke binding met de groep.
Als de dagbesteding op het terrein van de instelling plaatsvindt, worden cliënten opgehaald
bij de woonlocatie. Op deze manier durven de cliënten activiteiten te ondernemen.
Voorbeelden van activiteiten zijn in de tuin werken, dieren verzorgen of post rond brengen.
Een organisatie vertelde dat zij in het verleden dagbestedingactiviteiten op het terrein
organiseerde. Zij hebben destijds de keuze gemaakt om die activiteiten stop te zetten. Het
idee hierachter was dat cliënten dan een dagbesteding buiten het terrein van de instelling
zouden vinden en daardoor meer in de maatschappij kwamen te staan. Dit heeft echter
anders uitgepakt. Cliënten bleken niet in staat te zijn om een dagbesteding buiten het
terrein te volgen. Hierdoor kwamen cliënten zonder dagbesteding te zitten. Nu zijn er
activiteitenbegeleiders per locatie aangenomen om weer een dagbesteding te organiseren.
4.7.4 Samenvattend
Het merendeel van de cliënten heeft een vorm van georganiseerde dagbesteding. Dit is
meestal een dagbesteding binnen de zorgorganisatie waar men woont. Hoewel het is
toegestaan de dagbesteding bij een andere organisatie te volgen, blijkt in de praktijk de
keuzevrijheid vaak nog beperkt te zijn.
39