Zorgzwaartepakketten in de praktijk - Landelijk Platform GGz

4.4.2 Aansluiting
Het aanbod bij persoonlijke ontwikkeling blijkt bij 62% van de cliënten goed aan te sluiten;
bij 33% gedeeltelijk, bij 5% niet.
Er is vooral een goede aansluiting bij wensen wanneer cursussen worden aangeboden die
ingaan op de aandoening van een cliënt. Voorbeelden hiervan zijn de cursus „omgaan met
psychotische kenmerken‟, „omgaan met verslaving‟, psycho-eduatie, zelfhulpgroepen. Voor
cliënten van RIBWS‟s sluit het behouden en ontwikkelen van vaardigheden goed aan,
omdat zij veelal streven naar zelfstandig wonen. Deze vaardigheden zijn dan essentieel.
Zelfhulpgroep
Een ggz-instelling organiseert voor cliënten met een verslaving zelfhulpgroepen
via Buitenveldert. Dit is tot stand gekomen omdat een cliënt van de afdeling via
hen zelfhulpgroepen bijwoonde. Zijn ervaringen waren zo positief dat de afdeling
contact opgenomen heeft met de stichting. Een ervaringsdeskundige heeft toen de
zelfhulpgroepen opgezet voor de afdeling dubbele diagnose. Op dit moment is de
evaluatie. Als blijkt dat cliënten positief zijn wordt volgend jaar weer gestart met
een nieuwe groep.
Een gebrekkige aansluiting ontstaat wanneer het aanbod bij persoonlijke ontwikkeling
vooral als standaardaanbod wordt aangereikt; met te weinig verbijzondering naar eigen
interesses van de cliënt. De inhoud van een cursus of training, of het niveau, of de vorm
(individueel versus groepsgewijs) zijn dan niet conform de wens van de cliënt.
Doorkijkje
Mevrouw is 25 jaar, ze heeft de diagnose „borderline persoonlijkheidsstoornis‟. Ze
vertelt dat ze mee doet met een sociale vaardigheidstraining die wordt gegeven
door haar psycholoog. Daarnaast krijgt ze een „borderline vaardigheidstraining‟.
Die wordt gegeven in groepsverband. Mevrouw geeft aan dat het ze het moeilijk
vindt om deze cursus samen met anderen te volgen. Daarom wilde ze eigenlijk
stopen met de cursus. Daarom heeft haar begeleider voor haar georganiseerd dat
ze een individuele training krijgt.
4.4.3 Ontwikkeling
In de begeleiding van cliënten gaan organisaties meer aandacht geven aan zingeving;
hoe mensen betekenis kunnen geven aan het leven met een beperking.
Vanuit de herstelvisie wordt hieraan op diverse wijzen aandacht besteed. Organisaties
werken bijvoorbeeld met ervaringsdeskundigen; ze worden ingezet op vrijwillige basis
of ze zijn betaalde krachten van een team. Zij hebben diverse taken; onder meer het
begeleiden bij dagactiviteiten, of als maatje functioneren voor bewoners. Ervaringsdeskundigen
zijn soms aanwezig bij zorgplanbesprekingen, bij sollicitatiegesprekken
met nieuwe medewerkers en bj intakegesprekken met nieuwe bewoners.
Eén organisatie heeft een ervaringsdeskundige aangenomen als „herstelambassadeur‟.
Haar specifieke taak is te kijken of de locatie wel herstelgericht gewerkt.
Een andere organisatie zet ervaringsdeskundigen in om voor cliënten een sociale kaart
op te zetten. Samen met de cliënt brengen zij in kaart welke bestaande contacten er
zijn en op welke wijze cliënten hun sociale kaart kunnen vergroten.
32