Zorgzwaartepakketten in de praktijk - Landelijk Platform GGz
Zorgzwaartepakketten in de praktijk - Landelijk Platform GGz
Zorgzwaartepakketten in de praktijk - Landelijk Platform GGz
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
3.3.3 Wat valt on<strong>de</strong>r <strong>de</strong> AWBZ?<br />
Een twee<strong>de</strong> consequentie van <strong>de</strong> ZZP‟s is dat organisaties kritisch gaan kijken naar<br />
welke zorg strikt genomen on<strong>de</strong>r <strong>de</strong> AWBZ valt. Nu wordt bijvoorbeeld <strong>de</strong> was gratis<br />
gedaan en heeft <strong>de</strong> cliënt kosteloos toegang tot een <strong>in</strong>ternetaansluit<strong>in</strong>g.<br />
Deze zaken zullen <strong>in</strong> <strong>de</strong> toekomst niet meer vanzelfsprekend on<strong>de</strong>r het ZZP vallen.<br />
Eén organisatie geeft aan servicepakketten te gaan creëren waar<strong>in</strong> dit type diensten<br />
valt. Cliënten moeten dan gaan betalen voor <strong>de</strong>ze service of moet ervoor beroep doen<br />
op <strong>de</strong> mantelzorg.<br />
Vanzelfsprekend is dat lastig voor <strong>de</strong> meeste cliënten; zij hebben immers overwegend<br />
een laag <strong>in</strong>komen en ontvangen we<strong>in</strong>ig mantelzorg. De begelei<strong>de</strong>rs on<strong>de</strong>rkennen dit<br />
knelpunt. Tegelijk atten<strong>de</strong>ren ze op een an<strong>de</strong>re kant van <strong>de</strong> medaille: een kle<strong>in</strong>ere<br />
kans dat <strong>de</strong> cliënt wordt „gehospitaliseerd‟. Juist vanwege <strong>de</strong>ze kritische blik krijgen<br />
cliënten een stimulans om zelf te gaan koken en zelf <strong>de</strong> was te doen. Het ZZP en het<br />
bijbehorend aantal uren gaat er immers ook vanuit dat zij dit zelfstandig kunnen.<br />
3.3.4 Samenvattend<br />
De <strong>in</strong>voer<strong>in</strong>g van zorgzwaartepakketten betekent voor organisaties dat zij op een<br />
nieuwe wijze geld krijgen toegewezen. Nog niet alle organisaties bekostigen hun<br />
locaties al op basis van <strong>de</strong> ZZP‟s. Voor sommige organisaties is dit een bewuste<br />
keuze, omdat <strong>de</strong> overgang lastig is; en niet alle locaties kosten<strong>de</strong>kkend zijn op basis<br />
van <strong>de</strong> nieuwe systematiek.<br />
Een gevolg van <strong>de</strong>ze nieuwe bekostig<strong>in</strong>gswijze is dat organisaties bezien hoe ze het<br />
personeel meer flexibel kunnen <strong>in</strong>zetten; bijvoorbeeld meer tij<strong>de</strong>lijke contracten aan<br />
bie<strong>de</strong>n, an<strong>de</strong>re functiedifferentiatie<br />
Een an<strong>de</strong>r gevolg is dat organisaties kritisch gaan kijken welke diensten on<strong>de</strong>r het<br />
ZZP vallen en wat <strong>in</strong> <strong>de</strong> toekomst voor eigen reken<strong>in</strong>g van <strong>de</strong> cliënt moet komen.<br />
3.4. Van ZZP naar persoonlijke zorg<br />
Wanneer cliënten een ZZP hebben, moet dit vertaald wor<strong>de</strong>n naar persoonlijke zorg. In<br />
<strong>de</strong>ze paragraaf bezien we die vertaalslag. We beschrijven hoe organisaties <strong>de</strong> dialoog<br />
aangaan met cliënten, hoe zij werken met productenboeken, tijdregistratie en hoe ze<br />
komend tot arrangementen.<br />
3.4.1 Dialoog met <strong>de</strong> cliënt<br />
De basisgedachte achter <strong>de</strong> ZZP‟s, namelijk <strong>de</strong> cliënt meer regie geven over <strong>de</strong> zorg,<br />
impliceert dat organisaties uitgebrei<strong>de</strong>r <strong>in</strong> gesprek gaan met <strong>de</strong> cliënt. Het beleid rond <strong>de</strong><br />
ZZP‟s veron<strong>de</strong>rstelt zelfregie.<br />
Organisaties signaleren dat zij problemen ervaren bij het aangaan van <strong>de</strong> dialoog met hun<br />
cliënten over <strong>de</strong> <strong>in</strong>vull<strong>in</strong>g van <strong>de</strong> zorg. Niet alle cliënten kunnen of willen bijvoorbeeld <strong>de</strong><br />
regie over hun zorg voeren. Specifieke cliëntgroepen <strong>in</strong> <strong>de</strong> ggz geven extra problemen;<br />
bijvoorbeeld zorgmij<strong>de</strong>rs, of chronisch psychotische patiënten.<br />
“De emancipatiegedachte vanuit een zorgzwaartepakket is dat je zelf kan kiezen, dat jij weet<br />
waar je aan wilt werken en jij weet dat jij je aanmeldt bij <strong>de</strong>ze organisatie omdat je daar<strong>in</strong><br />
on<strong>de</strong>rsteund wilt wor<strong>de</strong>n. Ik bedoel het absoluut niet <strong>de</strong>nigrerend. Ik zie dat er cliënten zijn<br />
die vooral <strong>de</strong>nken „het zal wel‟. Als we maar goed geholpen wor<strong>de</strong>n.” Manager ZZP<br />
“Het heeft absoluut een meerwaar<strong>de</strong> dat mensen zich bewust wor<strong>de</strong>n welke zorg wil ik hebben<br />
en wat kost dat eigenlijk. Dat v<strong>in</strong>d ik <strong>de</strong> meerwaar<strong>de</strong>, ook al past het niet bij <strong>de</strong> GGZ<br />
doelgroep.” Verantwoor<strong>de</strong>lijke manager ZZP<br />
20