15.11.2012 Views

40 Jr Frico - Zuivelhistorie Nederland

40 Jr Frico - Zuivelhistorie Nederland

40 Jr Frico - Zuivelhistorie Nederland

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Coöperatieve Zuivelfabriek te Scharnegoutum<br />

men afwijkingen en bij het onderzoek naar een verbeterde bereidingswijze.<br />

Daartoe werd reeds in juli 1903 een technicus aangesteld, die echter reeds een<br />

jaar later wegens benoeming als beheerder aan een coöperatieve zuivelfabriek<br />

zijn functie neerlegde.<br />

In 1910 is deze aangelegenheid voorgoed geregeld. Toen werd besloten iemand<br />

aan te stellen met den titel van bedrijfsadviseur.<br />

[062] Uit de toelichting van het voorstel aan de algemeene vergadering halen<br />

wij het volgende aan:<br />

„Onze wekelijksche boterkeuringen en maandelijksche kaaskeuringen<br />

toonen voldoende aan, dat er ten opzichte van de kwaliteit der producten<br />

nog veel te verbeteren valt en dat de fabrieken dikwijls veel gunstiger resultaten<br />

zouden verkrijgen, indien zij steeds konden beschikken over degelijke<br />

voorlichting en assistentie.”<br />

„Het belang van de Zuivel-Export-Vereeniging en hare deelgenooten eischt,<br />

dat geen moeite en kosten worden geschroomd om de kwaliteit der<br />

producten te verbeteren en te verhoogen.”<br />

„Uitgaande van de veronderstelling, dat bij de beheerders en hoofdwerklieden<br />

van de aangesloten fabrieken genoeg toewijding bestaat, dan moeten<br />

er andere oorzaken zijn, waardoor boter- en kaasgebreken naar voren<br />

treden en met het opsporen daarvan kan het best iemand worden belast,<br />

die niet alleen practisch en theoretisch volkomen in de zuivelbereiding<br />

thuis is, maar voor alles beschikt over een bijzondere opmerkingsgave,<br />

Heruitgave www zuivelhistorienederland.nl 63<br />

© F.C.Z.E.V. 1938

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!