Laudatio bij de benoeming van Huib de Jong tot erelid ... - SNT WESP

Laudatio bij de benoeming van Huib de Jong tot erelid van UReka
Dames en Heren,
Er is een tweede reden waarom prof.mr.dr. De Jong, zeg maar Huib, bij ons is vanmiddag.
Ik kom later terug op wat precies die tweede reden is. Staat u mij toe dat ik eerst een
kleine duik in de geschiedenis maak.
De relatie tussen Huib en UReka is net zo oud als UReka zelf, namelijk vijf jaar.
Sommige URekanen hebben Huib leren kennen als hoogleraar toen ze als eerstejaars aan
hun studie begonnen. Tijdens zijn colleges verontschuldigde hij zich met regelmaat
wanneer hij weer eens in ‘pinguïnpak’ voor de zaal stond. Er was dan weer een of andere
formele gebeurtenis waar hij niet gemist kon worden, maar die hij zelf liever
overgeslagen had. Een aantal URekanen hebben Huib beter leren kennen toen hij decaan
was van de faculteit Bestuurskunde en zij als student-lid deelnamen aan het
faculteitsbestuur. Binnen het bestuur was er voldoende ruimte voor discussie, maar naar
buiten werden eenmaal genomen besluiten gezamenlijk uitgedragen. De meeste
URekanen hebben Huib echt leren kennen tijdens zijn periode als lid van het College van
Bestuur van de UT. De langste tijd werkte hij daarin samen met Frans van Vught,
voorzitter en Rector Magnificus, en Willem te Beest, ‘CFO’. Was Frans de politiek
bestuurder met Zuid-Europees temperament, was Willem de technocraat met wie je goed
een biertje kon drinken, de meeste waardering vanuit UReka was er voor Huib als
mensgericht bestuurder.
Bij Huib passen drie kernwoorden: betrokkenheid, informaliteit en integriteit.
Betrokkenheid betekent aandacht voor de ander, kennis van zaken en tijd voor
dialoog. Het betekent ook: in de ochtendploeg van het Student Union Bata-team
meelopen en 5,2 kilometer uitlopen op 11,2 kilometer per uur. Als meest betrokken
CvB’er nam Huib regelmatig deel aan UReka meedenkersavonden en

meedenkersweekenden. ’s Avonds door de week of op zaterdagmiddag in het weekend, in
Sneek, Didam of in Nutter, Huib was er bij en hij discussieerde mee.
Het tweede kernwoord is informaliteit. Dat is toegankelijkheid, een afkeer van
eindeloos formeel overleg, een voorkeur voor een open gedachtewisseling. Dit sloot
perfect aan op de werkwijze van UReka. De notulen van de fractievergaderingen van
UReka heeft Huib nooit gezien, maar ontelbaar vaak staat daarin: dat moeten we even met
Huib bespreken / kortsluiten / opnemen / overleggen / enz. enz. We zijn zó regelmatig
zijn kamer binnengelopen dat de drempel daar uitgesleten is…
Het derde kernwoord is integriteit. Dat omvat betrouwbaarheid, transparantie en
respect. Ofwel: zeggen wat je doet, doen wat je zegt en daarbij eenieder in zijn waarde
laten. Dit laat zich in het kort moeilijk beschrijven. Als UReka zijn we in ieder geval blij
dat we deze kernwaarde uitgebreid hebben mogen ervaren in Huib’s werk.
Door zijn betrokkenheid, het veelvuldige informele contact en door zijn werkwijze is
Huib van grote waarde geweest voor UReka. Huib noemde eens dat UReka van groot
belang was voor de UT. Wat UReka betreft, was, is en blijft Huib van groot belang voor
zowel de UT als voor UReka. Een universiteit spreekt haar waardering richting een
eminent academicus uit met een ere-doctoraat. Een burgerlijke gemeente doet dat door
iemand tot ere-burger te benoemen. Dames en Heren, bij deze benoemt de vereniging
UReka Huib de Jong tot haar … ere-lid!
===
Bij een feestelijke gebeurtenis past een mooi cadeau. Op voorstel van Huib maken we het
ingezamelde geld over aan het ‘fonds voor gehandicapte studenten’. Ook willen we het
ere-lidmaatschap onderstrepen door Huib enige stof tot nadenken te geven. Voltaire zou
in de tegenwoordige tijd een uitstekende columnist geweest zijn… en bespiegelingen op
de gang der dingen lukt altijd beter met een goed glas wijn!
Huib, bedankt!