29.01.2015 Views

Voorbeeld Model Toelatingsovereenkomst

Voorbeeld Model Toelatingsovereenkomst

Voorbeeld Model Toelatingsovereenkomst

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

vbmto<br />

Artikel 22<br />

Disciplinaire maatregelen<br />

22.1 De directie kan de medisch specialist, nadat deze in de gelegenheid is gesteld te<br />

worden gehoord, en zo mogelijk na raadpleging van het stafbestuur, de navolgende<br />

disciplinaire maatregelen opleggen:<br />

a. schriftelijke waarschuwing;<br />

b. schorsing voor bepaalde tijd tot een maximum van veertien dagen.<br />

22.2 De directie kan tot het opleggen van de in het vorige lid bedoelde disciplinaire<br />

maatregelen overgaan indien de medisch specialist ondanks schriftelijke waarschuwing<br />

enige verplichting die deze overeenkomst hem oplegt, niet nakomt dan wel uit andere<br />

hoofde handelingen verricht of nalaat die in strijd zijn met de zorg van een goed<br />

hulpverlener.<br />

22.3 Ingeval de medisch specialist zich met de opgelegde disciplinaire maatregel niet kan<br />

verenigen kan hij daartegen in beroep komen bij het Scheidsgerecht binnen één maand<br />

na de datum van verzending van de brief waarin hem mededeling wordt gedaan van de<br />

disciplinaire maatregel, bij gebreke waarvan het recht van beroep op het<br />

Scheidsgerecht vervalt.<br />

Artikel 23<br />

Duur en einde van de overeenkomst<br />

23.1 De overeenkomst treedt in werking op (datum) en is aangegaan voor in eerste instantie<br />

een jaar. De overeenkomst wordt automatisch omgezet in een overeenkomst voor<br />

onbepaalde tijd indien en op het moment dat de evaluatie volgens de in het ziekenhuis<br />

geldende evaluatieprocedure positief is.<br />

Indien de evaluatie na het eerste en tweede evaluatiegesprek negatief is, eindigt deze<br />

overeenkomst van rechtswege zonder dat opzegging nodig is, tenzij partijen schriftelijk<br />

anders overeenkomen.<br />

23.2 De overeenkomst eindigt:<br />

a. op het einde van de maand, waarin de medisch specialist de 65-jarige leeftijd<br />

heeft bereikt;<br />

b. door opzegging aan de wederpartij tegen de datum van opzegging;<br />

c. doordat de medisch specialist onder bewind of onder curatele wordt gesteld dan<br />

wel over hem een mentor wordt aangesteld, op het tijdstip waarop de<br />

desbetreffende beschikking is gegeven;<br />

d. indien de inschrijving van de medisch specialist in het BIG-register wordt<br />

doorgehaald, op het tijdstip waarop de beschikking is gegeven;<br />

e. door overlijden van de medisch specialist per de datum van overlijden;<br />

f. indien de stichting de uitoefening van het medisch specialisme van de medisch<br />

specialist beëindigt op grond van een besluit van overheidswege, op het tijdstip<br />

waarop de stichting de beëindiging heeft bepaald;<br />

g. indien en op het moment dat het lidmaatschap van de vereniging medische staf<br />

eindigt.<br />

toelatingsovereenkomst medisch specialist 15.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!