Voorbeeld Model Toelatingsovereenkomst
Voorbeeld Model Toelatingsovereenkomst
Voorbeeld Model Toelatingsovereenkomst
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
vbmto<br />
Artikel 22<br />
Disciplinaire maatregelen<br />
22.1 De directie kan de medisch specialist, nadat deze in de gelegenheid is gesteld te<br />
worden gehoord, en zo mogelijk na raadpleging van het stafbestuur, de navolgende<br />
disciplinaire maatregelen opleggen:<br />
a. schriftelijke waarschuwing;<br />
b. schorsing voor bepaalde tijd tot een maximum van veertien dagen.<br />
22.2 De directie kan tot het opleggen van de in het vorige lid bedoelde disciplinaire<br />
maatregelen overgaan indien de medisch specialist ondanks schriftelijke waarschuwing<br />
enige verplichting die deze overeenkomst hem oplegt, niet nakomt dan wel uit andere<br />
hoofde handelingen verricht of nalaat die in strijd zijn met de zorg van een goed<br />
hulpverlener.<br />
22.3 Ingeval de medisch specialist zich met de opgelegde disciplinaire maatregel niet kan<br />
verenigen kan hij daartegen in beroep komen bij het Scheidsgerecht binnen één maand<br />
na de datum van verzending van de brief waarin hem mededeling wordt gedaan van de<br />
disciplinaire maatregel, bij gebreke waarvan het recht van beroep op het<br />
Scheidsgerecht vervalt.<br />
Artikel 23<br />
Duur en einde van de overeenkomst<br />
23.1 De overeenkomst treedt in werking op (datum) en is aangegaan voor in eerste instantie<br />
een jaar. De overeenkomst wordt automatisch omgezet in een overeenkomst voor<br />
onbepaalde tijd indien en op het moment dat de evaluatie volgens de in het ziekenhuis<br />
geldende evaluatieprocedure positief is.<br />
Indien de evaluatie na het eerste en tweede evaluatiegesprek negatief is, eindigt deze<br />
overeenkomst van rechtswege zonder dat opzegging nodig is, tenzij partijen schriftelijk<br />
anders overeenkomen.<br />
23.2 De overeenkomst eindigt:<br />
a. op het einde van de maand, waarin de medisch specialist de 65-jarige leeftijd<br />
heeft bereikt;<br />
b. door opzegging aan de wederpartij tegen de datum van opzegging;<br />
c. doordat de medisch specialist onder bewind of onder curatele wordt gesteld dan<br />
wel over hem een mentor wordt aangesteld, op het tijdstip waarop de<br />
desbetreffende beschikking is gegeven;<br />
d. indien de inschrijving van de medisch specialist in het BIG-register wordt<br />
doorgehaald, op het tijdstip waarop de beschikking is gegeven;<br />
e. door overlijden van de medisch specialist per de datum van overlijden;<br />
f. indien de stichting de uitoefening van het medisch specialisme van de medisch<br />
specialist beëindigt op grond van een besluit van overheidswege, op het tijdstip<br />
waarop de stichting de beëindiging heeft bepaald;<br />
g. indien en op het moment dat het lidmaatschap van de vereniging medische staf<br />
eindigt.<br />
toelatingsovereenkomst medisch specialist 15.