De arbeidsmarkt in 2016 (Aequor)

De arbeidsmarkt in 2016 (Aequor) De arbeidsmarkt in 2016 (Aequor)

29.01.2015 Views

Prognose van de totale tekorten aan mbo gediplomeerden per niveau voor 5 branches 25.000 25.000 20.000 20.000 15.000 15.000 10.000 10.000 5.000 5.000 0 0 19.986 19.986 16.272 16.272 9.990 9.990 3.331 3.331 2.712 2.712 1.665 1.665 2011 2011 2012 2012 2013 2013 2014 2014 2015 2015 2016 2016 N.B. In de prognoses wordt nog geen rekening gehouden met: • een eventuele (positieve/negatieve) uitbreidingsvraag van de sectoren; • verder afnemend aantal leerlingen in de opleidingen; • gediplomeerden uit de bbl worden meegerekend in de uitstroom, maar zijn vaak al werkzaam in de sector en vormen zodoende geen nieuwe toestroom; • de zij-instroom van en naar andere sectoren (waarbij de sector landbouw te maken heeft met slechte pullfactoren); • de toestroom van (al dan niet gekwalificeerde) buitenlandse werknemers. In de primaire sectoren wordt steeds meer gebruik gemaakt van Oost-Europese inleenarbeiders om de tekorten op te vullen; • doorstroom: gemiddeld komt 60% van de gediplomeerden direct beschikbaar voor de arbeidsmarkt, de rest stroomt eerst door naar vervolgopleidingen in mbo of hbo; • gemiddeld verlaat 7,5% van de deelnemers het groene mbo zonder startkwalificatie. De uitval is op niveau 2 het hoogst. In de groene sector is de uitval op niveau 4 relatief laag. In vergelijking met de sectoren economie en techniek springt de groene sector er samen met de zorg goed uit; daar is gemiddeld 10% uitval; • vacatures voor ondernemers of bedrijfsopvolgers zijn niet inbegrepen; dit maakt de vraag naar gediplomeerden op niveau 4 mogelijk hoger. Tevens kunnen gediplomeerden op niveau 4 een eigen onderneming starten; • veranderingen in de vraag naar arbeid: zoals verdergaande ontwikkeling van techniek of automatisering, een mogelijke afname in de vraag arbeid (bijvoorbeeld op de lagere niveaus) en schaalvergroting waardoor bijvoorbeeld de vraag naar hoger opgeleide mensen toeneemt. Vervangingsvraag Vervangingsvraag mbo mbo 2 2 Uitstroom Uitstroom Tekort mbo mbo mbo 2 2 2 Tekort mbo 2 Vervangingsvraag Vervangingsvraag mbo mbo 3 3 Uitstroom Uitstroom Tekort mbo mbo mbo 3 3 3 Tekort mbo 3 Vervangingsvraag Vervangingsvraag mbo mbo 4 4 Uitstroom Uitstroom Tekort mbo mbo mbo 4 4 4 Tekort mbo 4 Op basis van de vervangingsvraag 1 en de huidige uitstroom van gediplomeerden uit het middelbaar beroepsonderwijs zijn voor de komende jaren tekorten geprognosticeerd voor alle mbo-niveaus 2 . Het gaat dan om vijf branches: veehouderij, teelt, bloemen- en groene detailhandel, hoveniers/groenvoorziening en voedselindustrie. Per branche zijn er daarbinnen verschillen per niveau. Volgens de prognose zal er alleen al door de vervangingsvraag in 2016 in de vijf branches een totaal tekort aan medewerkers op mbo-niveau 2, 3 en 4 ontstaan van circa 46.000. In 2011 is dit tekort nog 7.700. Dit tekort groeit hard door de lage uitstroom van gediplomeerden en de hoge vervangingsvraag in verband met de vergrijzing. De grootste tekorten ontstaan op mbo niveau 3. Zie bijlage 1 voor meer getallen. 1 Gemiddelde vervangingsvraag wegens pensioen, ziekte etc. = 4,7% per jaar. Dit is gebaseerd op prognoses van het CBS: de gemiddelde verwachte vraag naar nieuwkomers op de arbeidsmarkt voor agrarische hulparbeiders (= 6,6 % per jaar), agrarische arbeiders (= 3,7 % per jaar) en agrarische vakkrachten (= 3,7% per jaar). 2 Prognose van gevraagd opleidingsniveau voor de vervangingsvacatures. Een verdeling van de vervangingsvraag naar het percentage gevraagd opleidingsniveau voor vacatures die in 2010 open stonden o.b.v. vacatureonderzoek van Aequor 2010. 8 De arbeidsmarkt in 2016 De arbeidsmarkt in 2016 9

Prognose van de totale tekorten aan mbo gediplomeerden per niveau voor 5 branches<br />

25.000<br />

25.000<br />

20.000<br />

20.000<br />

15.000<br />

15.000<br />

10.000<br />

10.000<br />

5.000<br />

5.000<br />

0<br />

0<br />

19.986<br />

19.986<br />

16.272<br />

16.272<br />

9.990<br />

9.990<br />

3.331<br />

3.331<br />

2.712<br />

2.712<br />

1.665<br />

1.665<br />

2011<br />

2011<br />

2012<br />

2012<br />

2013<br />

2013<br />

2014<br />

2014<br />

2015<br />

2015<br />

<strong>2016</strong><br />

<strong>2016</strong><br />

N.B. In de prognoses wordt nog geen reken<strong>in</strong>g gehouden met:<br />

• een eventuele (positieve/negatieve) uitbreid<strong>in</strong>gsvraag van de sectoren;<br />

• verder afnemend aantal leerl<strong>in</strong>gen <strong>in</strong> de opleid<strong>in</strong>gen;<br />

• gediplomeerden uit de bbl worden meegerekend <strong>in</strong> de uitstroom, maar zijn vaak al werkzaam <strong>in</strong> de sector<br />

en vormen zodoende geen nieuwe toestroom;<br />

• de zij-<strong>in</strong>stroom van en naar andere sectoren (waarbij de sector landbouw te maken heeft met slechte pullfactoren);<br />

• de toestroom van (al dan niet gekwalificeerde) buitenlandse werknemers. In de primaire sectoren wordt<br />

steeds meer gebruik gemaakt van Oost-Europese <strong>in</strong>leenarbeiders om de tekorten op te vullen;<br />

• doorstroom: gemiddeld komt 60% van de gediplomeerden direct beschikbaar voor de <strong>arbeidsmarkt</strong>, de<br />

rest stroomt eerst door naar vervolgopleid<strong>in</strong>gen <strong>in</strong> mbo of hbo;<br />

• gemiddeld verlaat 7,5% van de deelnemers het groene mbo zonder startkwalificatie. <strong>De</strong> uitval is op niveau<br />

2 het hoogst. In de groene sector is de uitval op niveau 4 relatief laag. In vergelijk<strong>in</strong>g met de sectoren economie<br />

en techniek spr<strong>in</strong>gt de groene sector er samen met de zorg goed uit; daar is gemiddeld 10% uitval;<br />

• vacatures voor ondernemers of bedrijfsopvolgers zijn niet <strong>in</strong>begrepen; dit maakt de vraag naar gediplomeerden<br />

op niveau 4 mogelijk hoger. Tevens kunnen gediplomeerden op niveau 4 een eigen ondernem<strong>in</strong>g<br />

starten;<br />

• verander<strong>in</strong>gen <strong>in</strong> de vraag naar arbeid: zoals verdergaande ontwikkel<strong>in</strong>g van techniek of automatiser<strong>in</strong>g,<br />

een mogelijke afname <strong>in</strong> de vraag arbeid (bijvoorbeeld op de lagere niveaus) en schaalvergrot<strong>in</strong>g waardoor<br />

bijvoorbeeld de vraag naar hoger opgeleide mensen toeneemt.<br />

Vervang<strong>in</strong>gsvraag Vervang<strong>in</strong>gsvraag mbo mbo 2 2<br />

Uitstroom Uitstroom<br />

Tekort mbo mbo mbo<br />

2<br />

2 2<br />

Tekort mbo 2<br />

Vervang<strong>in</strong>gsvraag Vervang<strong>in</strong>gsvraag mbo mbo 3 3<br />

Uitstroom Uitstroom<br />

Tekort mbo mbo mbo<br />

3<br />

3 3<br />

Tekort mbo 3<br />

Vervang<strong>in</strong>gsvraag Vervang<strong>in</strong>gsvraag mbo mbo 4 4<br />

Uitstroom Uitstroom<br />

Tekort mbo mbo mbo<br />

4<br />

4 4<br />

Tekort mbo 4<br />

Op basis van de vervang<strong>in</strong>gsvraag 1 en de huidige uitstroom van gediplomeerden uit het middelbaar beroepsonderwijs<br />

zijn voor de komende jaren tekorten geprognosticeerd voor alle mbo-niveaus 2 . Het gaat dan om vijf<br />

branches: veehouderij, teelt, bloemen- en groene detailhandel, hoveniers/groenvoorzien<strong>in</strong>g en voedsel<strong>in</strong>dustrie.<br />

Per branche zijn er daarb<strong>in</strong>nen verschillen per niveau.<br />

Volgens de prognose zal er alleen al door de vervang<strong>in</strong>gsvraag <strong>in</strong> <strong>2016</strong> <strong>in</strong> de vijf branches een totaal tekort<br />

aan medewerkers op mbo-niveau 2, 3 en 4 ontstaan van circa 46.000. In 2011 is dit tekort nog 7.700. Dit tekort<br />

groeit hard door de lage uitstroom van gediplomeerden en de hoge vervang<strong>in</strong>gsvraag <strong>in</strong> verband met de vergrijz<strong>in</strong>g.<br />

<strong>De</strong> grootste tekorten ontstaan op mbo niveau 3. Zie bijlage 1 voor meer getallen.<br />

1 Gemiddelde vervang<strong>in</strong>gsvraag wegens pensioen, ziekte etc. = 4,7% per jaar. Dit is gebaseerd op prognoses van het CBS: de gemiddelde verwachte<br />

vraag naar nieuwkomers op de <strong>arbeidsmarkt</strong> voor agrarische hulparbeiders (= 6,6 % per jaar), agrarische arbeiders (= 3,7 % per jaar) en agrarische<br />

vakkrachten (= 3,7% per jaar).<br />

2 Prognose van gevraagd opleid<strong>in</strong>gsniveau voor de vervang<strong>in</strong>gsvacatures. Een verdel<strong>in</strong>g van de vervang<strong>in</strong>gsvraag naar het percentage gevraagd<br />

opleid<strong>in</strong>gsniveau voor vacatures die <strong>in</strong> 2010 open stonden o.b.v. vacatureonderzoek van <strong>Aequor</strong> 2010.<br />

8<br />

<strong>De</strong> <strong>arbeidsmarkt</strong> <strong>in</strong> <strong>2016</strong><br />

<strong>De</strong> <strong>arbeidsmarkt</strong> <strong>in</strong> <strong>2016</strong><br />

9

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!