Vacature voor adjunct-directeur (m/v) – V - VVKSO - ICT-coördinatoren

Vacature voor preventieadviseur niveau 1 (m/v)
De Raad van Bestuur van vzw Inrichtend Comité VISO heeft een vacature voor een
fulltime ambt van preventieadviseur niveau 1 (m/v)
Aanvang tewerkstelling: 1 september 2015.
Van de kandidaten verwacht de Raad van Bestuur dat zij aan de volgende voorwaarden
voldoen:
Diplomavereisten
- Houder van getuigschrift preventieadviseur niveau 1.
- De kandidaat die tevens beschikt over het attest milieucoördinator niveau A geniet onze
voorkeur. Wie niet over dit attest beschikt verklaart zich bereid om op korte termijn de
nodige opleiding te volgen.
Vertrouwd zijn met het technisch en beroepsonderwijs strekt tot aanbeveling.
Functieomschrijving
Als hoofd van de Interne Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk en
secretaris van CPBW van Higrocampus werk je conform de wettelijke bepalingen.
Taakomschrijving:
* Je bereidt de CPBW – vergaderingen voor en maakt het verslag. Vanuit de wettelijke
bepalingen concretiseren we de taak in o.m.:
- Inventariseren van alle nodige vergunningen en attesten en waar nodig hiervoor de
aanvraagdossiers opmaken en begeleiden.
- Bijstand verlenen m.b.t. het Energie Prestatie Certificaat (EPC) en de Energieboek-
Houding (EBS).
* Je gaat na of de wettelijke vereisten en reglementeringen inzake veiligheid opgevolgd
worden.
* Je staat in voor de uitwerking van het veiligheidsbeleid, het milieubeleid en het
uitwerken van een preventieplan in al zijn aspecten. Je verricht de nuttige, de nodige
en pertinente onderzoeken en opsporingen voor de verbetering van het welzijn van de
medewerkers. Je neemt eerst kennis van de werkmethodes en de processen, je
onderzoekt ze ter plaatse, waarna je maatregelen kan voorstellen om risico’s te
verhelpen die eruit voortvloeien.
* Op basis van analyse van onder meer de arbeidsongevallen en systematische
onderzoeken op de arbeidsplaatsen streef je naar preventieve verbeteringsacties.
* Je verricht minstens één maal per jaar een grondig onderzoek van de arbeidsplaatsen
en van de werkposten.
* Je realiseert een ‘veiligheidscultuur’ en je bent het aanspreekpunt als specialist ter
zake. Je onderhoudt contacten met externe en interne betrokkenen, die je bij de
implementatie zullen ondersteunen.
* Je bent een ‘zelfstarter’ of ‘initiatiefnemer’ met uitstekende communicatieve en
samenwerkingsvaardigheden en je kunt cultuurverandering aandragen en begeleiden.
* Je zorgt ervoor dat het personeel voldoende geïnformeerd en gevormd wordt inzake
1

veiligheid.
* Je staat open voor taken in schoolse context.
Deze taakomschrijving is niet limitatief.
Profiel
• Communicatievaardigheden met inbegrip van een grote luisterbereidheid.
• Dynamisme naast bedachtzaamheid, zorgzaamheid, besluitvaardigheid en
creativiteit.
• Overlegbekwaamheid, vermogen tot zelfevaluatie en collegialiteit.
• Flexibiliteit, zelfstandigheid, beschikbaarheid buiten de klassieke schooluren.
• Teamspeler zijn en kunnen opereren in het krachtenveld van verschillende
opvattingen en belangen.
• Verantwoordelijkheidszin in alle omstandigheden.
• Sterke organisatorische kwaliteiten bezitten.
• Nauwgezet en punctueel handelen
• Bereid zijn nascholing te volgen.
Indien u bijkomende informatie wenst kan u contact opnemen met Piet De Graeve,
directeur, Industrieweg 230 te 9030 Gent – Mariakerke, 09/216.36.36.
Kandidaten sturen hun sollicitatiebrief met uitgebreid curriculum vitae vóór
30 augustus naar Piet De Graeve, directeur, Industrieweg 230 te 9030 Gent – Mariakerke,
09/216.36.36; ook naar piet.degraeve@viso.be.
Na beoordeling van het CV worden de geselecteerde kandidaten uitgenodigd voor een
gesprek met de selectiecommissie.
Iedere kandidatuur wordt met de nodige discretie behandeld.
2