Bekijk een hoofdstuk
Bekijk een hoofdstuk
Bekijk een hoofdstuk
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Archiveren<br />
Hoofdstuk2<br />
Archiveren<br />
Archiveren is het bewaren van alles wat van belang is voor <strong>een</strong> organisatie.<br />
In <strong>een</strong> bedrijf bergt men de informatie op <strong>een</strong> bepaalde manier met <strong>een</strong><br />
bepaalde indeling op. Maar hoe wordt bepaald waar <strong>een</strong> document thuishoort<br />
en welke archiefmiddelen worden gebruikt<br />
In dit <strong>hoofdstuk</strong> gaan we u meer inzicht geven in het archiveren, de<br />
hulpmiddelen ervoor, het beheren van het archief. We gaan dan ook dieper<br />
in op de diverse archieven die er in <strong>een</strong> onderneming kunnen bestaan en de<br />
opbergmiddelen die er in omloop zijn. Verder besteden we aandacht aan<br />
bewaartermijnen en archiefsystemen.<br />
Belang van <strong>een</strong> archief<br />
Archief: hart onderneming<br />
Geheugensteun<br />
Bewijsmateriaal<br />
Wettelijke verplichting<br />
Documentatie<br />
Archiveren is het opslaan en bewaren van alle zaken die van belang zijn voor<br />
<strong>een</strong> bedrijf. Veel informatie bevindt zich vaak verspreid door <strong>een</strong> organisatie.<br />
Bijvoorbeeld opgeslagen in mappen en ordners vol papier, <strong>een</strong> ander deel in<br />
e-mailboxen en weer <strong>een</strong> ander deel als digitaal document op het netwerk.<br />
Een archief dient goed toegankelijk te zijn, zeker voor <strong>een</strong> secretarieel<br />
medewerker die vaak dagelijks te maken heeft met het terugzoeken van<br />
gegevens. Een goed archief is daarom het hart van <strong>een</strong> onderneming.<br />
Waarom archiveren<br />
1 ”Waarom heeft <strong>een</strong> organisatie <strong>een</strong> archief”, zult u zeggen. We noemen u vier<br />
redenen.<br />
Allereerst is <strong>een</strong> archief <strong>een</strong> geheugensteun. Men kan immers niet alles<br />
onthouden.<br />
Daarnaast kunnen archiefstukken dienen als bewijs. Als er zich <strong>een</strong> conflict<br />
voordoet, heeft men bewijs. Het staat immers zwart op wit.<br />
De derde reden is dat overheidsorganisaties bij de wet verplicht zijn om te<br />
archiveren. Daarnaast zijn ook commissies en personen die <strong>een</strong> wetgevende,<br />
rechtsprekende of <strong>een</strong> adviserende taak hebben, dit verplicht. Denk in dit<br />
verband aan advocaten en notarissen.<br />
Een archief wordt natuurlijk ook gebruikt wordt als documentatie- of naslagmateriaal<br />
of omdat de documenten historische waarde hebben.<br />
Archiveren <strong>een</strong> sluitstuk<br />
Archiveren roept bij veel mensen nogal wat weerstand op. Men denkt dan aan<br />
stapels post om op te bergen, uitpuilende mappen, informatie die altijd zoek is,<br />
onderwerpen die niet te vinden zijn en ... te weinig tijd om op te bergen.<br />
Hierdoor is archiveren vaak het sluitstuk van de dagelijkse werkzaamheden en<br />
het opbergen van informatie wordt graag uitgesteld!<br />
058D2.FM<br />
2.1
Archiveren<br />
Archiveren en documenteren<br />
2 Wat is nu eigenlijk het verschil tussen archiveren en documenteren Archiveren<br />
en documenteren zijn werkzaamheden die bij de meeste secretariële en<br />
administratieve functies behoren.<br />
Archiveren<br />
Documenteren<br />
Archiveren is het opslaan en beheren van allerlei informatiedragers. Men brengt<br />
de informatie over in dossiers en rubrieken. Een dossier gaat over <strong>een</strong> bepaalde<br />
zaak en <strong>een</strong> rubriek gaat over <strong>een</strong> bepaald onderwerp. Alles wat van belang is<br />
voor <strong>een</strong> organisatie bewaart men.<br />
Onder documenteren verstaan we het verzamelen van zo veel mogelijk informatie<br />
om deze vervolgens op te slaan in <strong>een</strong> archief. Documenteren is <strong>een</strong> taak<br />
die nauw verwant is aan archiveren.<br />
Soorten archieven<br />
We onderscheiden verschillende soorten archieven:<br />
Centraal archief 3 In <strong>een</strong> centraal archief worden alle documenten bewaard die niet elke dag<br />
geraadpleegd behoeven te worden. Bijvoorbeeld de notulen van bestuursvergaderingen<br />
van enkele jaren terug of informatie over oud-klanten. Een andere<br />
naam voor centraal archief is statisch archief.<br />
Historisch archief Een historisch archief (vaak onderdeel van <strong>een</strong> centraal archief) bevat<br />
documenten die informeren over de geschiedenis van <strong>een</strong> bedrijf. Bijvoorbeeld<br />
documenten die betrekking hebben op de oprichting van het bedrijf (statuten),<br />
belangrijke gebeurtenissen (jubilea, bezoeken), oude jaarverslagen van het<br />
bedrijf etc.<br />
Geheim archief<br />
Hierin worden stukken opgeborgen die zeer vertrouwelijk zijn, bijvoorbeeld<br />
stukken over financiële kwesties, strategische plannen, documenten over<br />
nieuwe producten en dergelijke.<br />
Afdelingsarchief Een afdelingsarchief bevindt zich op de desbetreffende afdeling en wordt door<br />
de medewerkers daar bijgehouden. Hier worden documenten bewaard die<br />
vaak geraadpleegd moeten worden en die betrekking hebben op het<br />
groepswerk van de afdeling. Bijvoorbeeld documenten over huidige klanten en<br />
over opdrachten. Ieder<strong>een</strong> op de afdeling kan dit archief raadplegen. Op<br />
gezette tijden kunnen niet meer ter zake doende documenten naar het centrale<br />
archief worden overgebracht.<br />
Een afdelingsarchief wordt ook dynamisch archief genoemd.<br />
Persoonlijk archief Met <strong>een</strong> persoonlijk archief bedoelen we de stukken die behoren tot uw<br />
persoonlijke werkzaamheden. Het bevat de correspondentie en andere stukken<br />
van klanten etc. met wie wordt gewerkt of voor wie <strong>een</strong> opdracht moet worden<br />
uitgevoerd. Dit persoonlijke archief wordt ook wel werkplekarchief genoemd.<br />
Oefenopgave 1<br />
Welke van de volgende gegevens bewaart men NIET in <strong>een</strong> historisch archief<br />
A. Statuten.<br />
B. Gegevens van gepensioneerd personeel.<br />
C. Gegevens over de historie van <strong>een</strong> bedrijf.<br />
D. Notulen van de Raad van Beheer.<br />
2.2<br />
Ordeningsmethoden<br />
Documenten die opgeborgen moeten worden in <strong>een</strong> archief, moeten uiteraard<br />
worden gerangschikt.
Archiveren<br />
Documenten kunnen we op verschillende manieren ”ordenen”:<br />
1. alfabetisch rangschikken<br />
2. numeriek rangschikken<br />
3. alfanumeriek rangschikken<br />
4. chronologisch rangschikken<br />
5. op trefwoord rangschikken<br />
6. decimaal rangschikken.<br />
Afb. 1. Een goed geordend archief.<br />
Alfabetisch rangschikken<br />
Alfabetisch rangschikken is <strong>een</strong> van de meest gebruikte methoden bij het<br />
ordenen van documenten, mappen en dossiers. Uiteraard kunt u alfabetiseren<br />
met behulp van de pc. Zo kunt u <strong>een</strong> aantal items in <strong>een</strong> willekeurige volgorde<br />
”invoeren” en later alfabetisch rangschikken.<br />
In het bekende programma Word gebruikt u hiervoor de opdracht ”Sorteren”.<br />
Maar welk programma u ook gebruikt, u kunt altijd aangeven hoe u de tekst<br />
gesorteerd wilt zien. Een en ander is afhankelijk van de mogelijkheden van <strong>een</strong><br />
programma. Als u in Word bijvoorbeeld de optie ”Alinea” kiest, zet Word in<br />
volgorde op basis van het eerste woord van elke alinea. Getallen worden in<br />
Word numeriek gesorteerd en datums chronologisch.<br />
In deze cursus zou het echter te ver gaan om <strong>een</strong> zeer gedetailleerde<br />
beschrijving te geven van de verschillende ”sorteermogelijkheden” in softwareprogramma’s.<br />
Naast Word en Excel worden in bedrijven talloze andere<br />
pakketten gebruikt die allemaal hun eigen mogelijkheden hebben<br />
ABC-regels<br />
Het op alfabet leggen van documenten met <strong>een</strong> willekeurig aantal namen lijkt<br />
in eerste instantie gemakkelijk. Helaas is dat niet zo. Voor het goed op alfabet<br />
leggen van documenten gelden de zogenaamde ABC-regels. Deze ABC-regels<br />
zijn als Nederlandse Norm (NEN) aanvaard. Ze vormen <strong>een</strong> prima hulpmiddel<br />
om persoons- en zaaknamen te rangschikken. Bestudeert u deze regels heel<br />
secuur.<br />
058D2.FM<br />
2.3
Archiveren<br />
Heel belangrijk om te weten is dat programma’s als Word en Excel niet de<br />
ABC-regels volgen. Daarnaast zal lang niet elk bedrijf consequent de ABCregels<br />
volgen. Op zich is dit niet erg, mits de ”voorgeschreven huisregels” maar<br />
consequent worden toegepast!<br />
Hoofdregels<br />
1. Hoofdletters en kleine letters zijn gelijkwaardig.<br />
2. De lettertekens IJ en Y worden – zoals u weet – veelal door elkaar gebruikt,<br />
maar de computer ziet eerst de I en dan pas de J. U moet dus in uw keuze<br />
voor Y of IJ wel consequent zijn:<br />
IJshockeyclub<br />
IJssalon de IJscoboer<br />
IJzerhandel<br />
Yves Rocher<br />
Ysseldijk bv<br />
3. Accenttekens en koppeltekens worden genegeerd. De umlaut zoals op de ä<br />
vervalt. Hiervoor in de plaats komt <strong>een</strong> e:<br />
De heer Gräfer wordt Graefer.<br />
4. Geslachtsnamen, waarin <strong>een</strong> apostrof (afkappingsteken) voorkomt,<br />
worden als één geheel beschouwd, met uitzondering van de combinaties<br />
l’, d’, ’s en ’t:<br />
De heer O’Brien wordt dus Obrien<br />
’s Gravenzande wordt Gravenzande<br />
d’Hond wordt Hond.<br />
5. Woordverbindingen met Mac en de afkortingen M’ en Mc worden als<br />
voluit geschreven beschouwd:<br />
M’Donald wordt Macdonald.<br />
6. Het teken & (de ampersand) wordt gelezen als en.<br />
7. Woorden waarin getallen of jaartallen voorkomen, worden gelezen alsof de<br />
telwoorden in letters geschreven waren:<br />
2de Kamer wordt Tweede Kamer<br />
Verder onderscheiden we het alfabetisch rangschikken van zaaknamen en<br />
persoonsnamen.<br />
We zullen ze nader bekijken.<br />
Zaaknamen<br />
Voor zaaknamen gelden algemene en bijzondere regels.<br />
Algemene regels<br />
1. Lidwoorden (de, het, <strong>een</strong>), buigingsvormen (der, des) en koppelwoorden<br />
(en) worden in zaaknamen niet meegeteld:<br />
de Jong plaatst u als Jong de<br />
2. Woorden die zowel afgekort als voluit gebruikt worden, schrijft men voluit:<br />
Sr. wordt senior<br />
Ltd wordt limited<br />
Cie wordt compagnie of commissie<br />
2.4
Archiveren<br />
Bijzondere regels<br />
1. In het algem<strong>een</strong> zoekt u eerst naar het kenmerkende deel. Veelal is dat de<br />
(eigen)naam waarmee het bedrijf specifiek wordt aangeduid:<br />
Vereniging Eigen Huis plaatst u als Eigen Huis<br />
Van Gogh Museum plaatst u als Museum Van Gogh<br />
Katholieke Universiteit plaatst u als Universiteit Katholieke.<br />
2. Initialen die de afkorting zijn van <strong>een</strong> zakennaam, worden volledig uitgeschreven.<br />
Maar zaaknamen die als woord zijn afgekort en die ook all<strong>een</strong> als<br />
zodanig maar herkenbaar zijn, moeten als <strong>een</strong> afkorting worden gelezen:<br />
LOI plaatst u als Leidse Onderwijsinstellingen<br />
KRO blijft KRO<br />
TROS blijft TROS<br />
HEMA blijft HEMA<br />
3. Als <strong>een</strong> zaaknaam uit één woord bestaat, dat ook als <strong>een</strong> geslachtsnaam<br />
voorkomt, wordt de zaaknaam beschouwd als <strong>een</strong> geslachtsnaam:<br />
Kottier en partners rangschikt u onder de K als Kottier partners.<br />
4. Als in <strong>een</strong> zaaknaam één of meer eigennamen voorkomen, wordt de eerst<br />
voorkomende eigennaam genomen als eerste (kenmerkende) rangwoord.<br />
De voornaam wordt buiten beschouwing gelaten:<br />
NV Elektrotechnische Industrie v/h Bal & de Wit: de eigennaam Bal wordt<br />
het eerste rangwoord en het stuk wordt opgeborgen onder de B.<br />
NV Willem Bartels & Co wordt opgeborgen onder Bartels.<br />
5. Zijn de achternamen gelijk, zoals bij A. en B. Jansen, dan wordt op voorletter<br />
of voornaam gesorteerd. Soortaanduidingen, zoals firma of gebroeders,<br />
worden niet tot de voorletters gerekend.<br />
6. Geslachtsnamen en zakelijke eigennamen zijn gelijkgesteld:<br />
Kantoorboekhandel Libris v/h A. van Spijk archiveert men onder de L.<br />
7. Komen in <strong>een</strong> benaming g<strong>een</strong> persoons-, geslachts- of zakelijke namen<br />
voor, dan wordt volgens de beginletter van het eerste woord gerangschikt.<br />
Gem<strong>een</strong>telijk Vervoersbedrijf rubriceert u onder de G.<br />
8. Komen in <strong>een</strong> benaming g<strong>een</strong> zakelijke of persoonlijke eigennamen voor,<br />
maar staat er in de benaming <strong>een</strong> voorzetsel, dan wordt gerangschikt op het<br />
eerste woord na het voorzetsel.<br />
NV Groothandel tot Exploitatie van Houtproducten rangschikt u onder de<br />
H.<br />
De Kamer van Koophandel en Fabrieken plaatst u onder de K van<br />
Koophandel.<br />
Persoonsnamen<br />
Bij het alfabetisch rangschikken van persoonsnamen gelden de volgende regels:<br />
1. Is het begin van twee namen gelijk, dan wordt de volgorde bepaald door de<br />
eerste afwijkende letter:<br />
1. J. Kiviets wordt Kiviets, J.<br />
2. J. Kivits wordt Kivits, J.<br />
2. Als <strong>een</strong> korte naam gelijk is aan de beginletters van <strong>een</strong> langere naam, gaat<br />
de korte voor de lange:<br />
1. H. Jans wordt Jans, H.<br />
2. H. Janse wordt Janse, H.<br />
058D2.FM<br />
2.5
Archiveren<br />
3. Achternamen zonder lidwoord en/of voorzetsel gaan voor gelijke namen<br />
met lidwoord en/of voorzetsel:<br />
1. J. Bakker wordt Bakker, J.<br />
2. A. van de Bakker wordt Bakker, A. van de<br />
4. Bij gelijke achternamen met ongelijk lidwoord en/of voorzetsel bepalen<br />
lidwoord en/of voorzetsel de rangorde:<br />
1. A. Bosch wordt Bosch, A.<br />
2. A. van de Bosch wordt Bosch, A. van de<br />
3. A. van den Bosch wordt Bosch, A. van den<br />
4. M. van der Bosch wordt Bosch, A. van der<br />
5. Bij gelijkheid van de gehele achternaam inclusief de lidwoorden en/of<br />
voorzetsels zijn de beginletters van de voornaam beslissend. Als ook deze<br />
gelijk zijn, gaat de achternaam met één voornaam voor die met meer<br />
voornamen:<br />
1. B. van den Bosch wordt Bosch, B. van den<br />
2. B. A. van de Bosch wordt Bosch, B.A. van den<br />
3. C. van den Bosch wordt Bosch, C. van den<br />
6. Bij samengestelde namen geldt de volgende rangschikking.<br />
Men vergelijkt de eerste naam. Is deze hetzelfde, dan vergelijkt men het bij<br />
die naam behorende lidwoord en/of voorzetsel. Is deze gelijk, dan bekijkt<br />
men de tweede naam. Is deze identiek, dan vergelijkt men het bij de tweede<br />
naam behorende lidwoord en/of voorzetsel. Is/zijn deze hetzelfde, dan<br />
vergelijkt men de initialen (zie hiervoor regel 5):<br />
1. A. Bakker Karspelman wordt Bakker Karspelman, A.<br />
2. A. de Bakker Bol wordt Bakker Bol, A. de<br />
3. A. de Bakker Holst wordt Bakker Holst, A. de<br />
4. A. de Bakker van Holst wordt Bakker van Holst, A. de<br />
5. B. de Bakker van Holst wordt Bakker van Holst, B. de<br />
7. Bij namen van gehuwde vrouwen (met <strong>een</strong> dubbele naam) geldt <strong>een</strong> andere<br />
volgorde van vergelijken. Men vergelijkt de eerste naam; is deze hetzelfde,<br />
dan vergelijkt men het bij die naam behorende lidwoord en/of voorzetsel.<br />
Is/zijn deze gelijk, dan vergelijkt men de initialen. Zijn deze hetzelfde, dan<br />
vergelijkt men de tweede naam; is deze hetzelfde, dan vergelijkt men het bij<br />
de tweede naam behorende lidwoord en/of voorzetsel:<br />
1. F. Bakker-Hagelman wordt Bakker-Hagelman, F.<br />
2. F. de Bakker-Boonsma wordt Bakker-Boonsma, F. de<br />
3. P. de Bakker-Jansen wordt Bakker-Jansen, P. de<br />
4. P. de Bakker-Kiviets wordt Bakker-Kiviets, P. de<br />
5. P. de Bakker-van Kiviets wordt Bakker-van Kiviets, P. de<br />
Mochten zowel de voornaam als de achternaam identiek zijn, dan kan men ook<br />
nog rangschikken op plaatsnaam. Is deze ook gelijk, dan wordt gerangschikt<br />
naar adres en daarna eventueel naar beroep.<br />
Het alfabetisch kunnen rangschikken van eigennamen en zaaknamen moet u<br />
optimaal beheersen. In de volgende oefenopgaven kunt u uw vaardigheid<br />
daarin testen.<br />
2.6
Archiveren<br />
Oefenopgave 2<br />
Zet volgens de ABC-regels de volgende namen in alfabetische volgorde.<br />
• C. de Bruin Van Dorpen<br />
• J. de Bruin<br />
• P. de Bruin-van der Aa<br />
• K. de Bruin<br />
• P. van der Bruine<br />
Oefenopgave 3<br />
Zet volgens de ABC-regels de volgende namen in alfabetische orde.<br />
• J. Hoogvliet<br />
• L. van der Hoogvliet<br />
• L. Hoogvliet<br />
• L. van de Hoogvliet<br />
• L. Hoogevliet<br />
• L.M. van Hoogvliet<br />
• J. van Hoogvliet<br />
• J. van Hogevliet<br />
• J.P. van der Hoogvliet<br />
Oefenopgave 4<br />
Sorteer de volgende namen op alfabetische volgorde.<br />
• Tuincentrum De Heuvelrug<br />
• Interieurbouw Wassink<br />
• Zeist Openbare Bibliotheek<br />
• Utrecht Kamer van Koophandel<br />
• Opticien Wijngaard<br />
• Hansen Loodgietersbedrijf<br />
• Regiovallei Thuiszorg<br />
Oefenopgave 5<br />
Hoe archiveert u de volgende namen<br />
a. Gilbert O’Sullivan<br />
b. Maurice d’Hond<br />
c. Jansen & Tilanus<br />
d. Peter Mc Cloud<br />
Nummervolgorde<br />
Code<br />
Persoonsgebonden<br />
nummer<br />
Numeriek rangschikken<br />
Numeriek ordenen betekent dat de documenten op nummervolgorde worden<br />
gelegd. Bijvoorbeeld bij binnengekomen stukken die <strong>een</strong> inschrijfnummer<br />
krijgen. Op dit nummer kunt u de stukken rangschikken. Numeriek<br />
rangschikken kan met behulp van verschillende ”soorten” nummers. Bijvoorbeeld<br />
op klantnummer, op datum, op artikelnummer, op factuurnummer, op<br />
ordernummer etc.<br />
Het aldus ontstane nummer noemen we <strong>een</strong> code.<br />
Een code kan bijvoorbeeld tot stand komen door de codering op te bouwen uit<br />
elementen die betrekking hebben op het dossier.<br />
In <strong>een</strong> persoonlijk dossier kan de code als volgt opgebouwd zijn: 75052817.<br />
Dit betekent dan:<br />
75: het geboortejaar<br />
05: de geboortemaand<br />
058D2.FM<br />
2.7
Archiveren<br />
28: de geboortedag<br />
17: het volgnummer of de afdeling.<br />
Zakelijke correspondentie kan men numeriek rangschikken aan de hand van<br />
de datum en het volgnummer.<br />
Bijvoorbeeld: 930928167.<br />
Dit betekent dan:<br />
93: het jaar<br />
09: de maand<br />
28: de dag<br />
167: het volgnummer.<br />
Als opbergmethode voor correspondentie is deze methode zeer simpel, maar<br />
beperkt wat het terugvinden betreft. Daarom is <strong>een</strong> hoofdonderverdeling op<br />
bijvoorbeeld alfabet aan de raden.<br />
Datum en volgnummer<br />
Burgerservicenummer<br />
Alle namen, voorwerpen en onderwerpen kunnen vervangen worden door<br />
nummers en numeriek opgeborgen worden. Voor belastingplichtigen kent<br />
men bijvoorbeeld het burgerservicenummer (BSN). Ook zien we vaak dat boven<br />
zakelijke correspondentie <strong>een</strong> nummer gegeven wordt.<br />
Het burgerservicenummer (BSN) is <strong>een</strong> persoonsnummer en heeft het<br />
sofinummer vervangen.<br />
Het voordeel van het BSN is dat u met dit nummer bij elk loket van de overheid<br />
terecht kunt. Dankzij het BSN kunnen overheidsorganisaties bestaande<br />
gegevensuitwisselingen <strong>een</strong>voudiger uitvoeren.<br />
Voor- en nadelen<br />
Dit numerieke systeem lijkt erg praktisch, maar er moeten altijd alfabetische<br />
lijsten aangelegd worden, waarop de codenummers worden verklaard; dit wil<br />
zeggen: welke naam of welk voorwerp schuilt er achter <strong>een</strong> bepaald nummer<br />
Ook het tussenvoegen van nieuwe nummers kan heel moeilijk zijn bij deze<br />
methode van coderen. Het voordeel is wel dat men veel verschillende rubrieken<br />
kan opnemen en dat de kans op fouten in <strong>een</strong> dergelijk archief vrij klein is.<br />
Oefenopgave 6<br />
Sorteer de volgende facturen chronologisch:<br />
In uw bedrijf worden facturen als volgt omschreven en opgeslagen: <strong>een</strong><br />
factuur met het volgnummer 45 van 3 maart 2008 van klant nummer 123<br />
wordt als volgt genoteerd: 20080303 F45 K123. Op uw bureau liggen<br />
facturen van <strong>een</strong>zelfde klant, maar van verschillende data: factuur nummer<br />
13 van 14 juli 2008, factuur 21 van 7 juni 2008, factuur nummer 6 van<br />
3 augustus 2008, factuurnummer 16 van 8 augustus 2008 en factuur<br />
nummer 57 van 31 januari 2008. Het nummer van de klant is K118.<br />
Alfanumeriek rangschikken<br />
Letters en cijfers 4 Bij alfanumeriek rangschikken wordt er gesorteerd op <strong>een</strong> combinatie van<br />
letters en cijfers. Hierbij is de code dus opgebouwd uit <strong>een</strong> combinatie van<br />
letters en cijfers. De postcode sorteert bijvoorbeeld eerst op cijfers, dan op<br />
letters.<br />
2.8
Archiveren<br />
4041 RH<br />
4041 RP<br />
4041 RZ<br />
Ook kan er bij deze methode <strong>een</strong> ruime onderverdeling gemaakt worden en<br />
men kan ook als dit gewenst is codes tussenvoegen.<br />
571108 TP:<br />
De code is bijvoorbeeld afgeleid van de geboortedatum en de initialen van<br />
de werknemer.<br />
Chronologisch rangschikken<br />
Datum 5 Deze manier van sorteren gebruikt u als er gesorteerd moeten worden op<br />
datum. Eerst sorteert u dan op jaar, dan op maand en vervolgens op dag.<br />
Het is gebruikelijk dat de meest recente datum bovenop komt. Dit systeem<br />
wordt vooral gebruikt voor het opbergen van facturen en magazijnbonnen.<br />
Ook op <strong>een</strong> afdeling expeditie, waar bestellingen per dag afgeleverd worden,<br />
maakt men vaak gebruik van deze methode.<br />
Op onderwerp<br />
Op trefwoord rangschikken<br />
Sommige stukken laten zich niet rubriceren op naam. Deze kunnen dan<br />
opgeborgen worden op trefwoord of onderwerp.<br />
Veel archieven bestaan uit op onderwerp gerangschikte stukken. Dit is <strong>een</strong><br />
logisch en duidelijk systeem. Veel zaken bestaan immers maar uit enkele vellen<br />
papier. Om te voorkomen dat u voor iedere zaak <strong>een</strong> aparte map moet gaan<br />
maken, stopt u <strong>een</strong> aantal zaken die over hetzelfde onderwerp gaan, in één map<br />
bij elkaar. Let u erop dat de onderwerpen <strong>een</strong> duidelijk en specifieke naam<br />
krijgen, die precies aangeeft waar het om gaat.<br />
Bijvoorbeeld, u werkt op Personeelszaken van <strong>een</strong> klein bedrijf. U kunt dan<br />
onder andere denken aan trefwoorden als personeeldossiers, arbeidsvoorwaarden,<br />
opleidingsmogelijkheden, sollicitaties, personeelsadvertenties, personeelsvereniging<br />
naast trefwoorden als algem<strong>een</strong> en diversen. Deze lijst kunt u<br />
natuurlijk uitbreiden.<br />
Op soort 6 Op soort rangschikken kunt u dan bij documenten van dezelfde soort: dit zijn<br />
bijvoorbeeld notulen, contracten, interne mededelingen etc. Om documenten<br />
makkelijker terug te vinden, brengt u binnen de soortgewijs geordende stukken<br />
<strong>een</strong> tweede ordening aan, bijvoorbeeld numeriek, alfabetisch of chronologisch.<br />
Op zaak<br />
Alle documenten die betrekking hebben op één zaak, brengt u bij elkaar. Per<br />
zaak maakt u <strong>een</strong> map. Denk hierbij aan projecten, juridische zaken, de<br />
verbouwing van het kantoor etc. Een zaak heeft duidelijk <strong>een</strong> begin en einde,<br />
op <strong>een</strong> bepaald moment is de zaak afgerond en kunt u de map afsluiten. Het<br />
trefwoord dat u kiest om de dossier te benoemen, verwijst altijd duidelijk naar<br />
de inhoud van die zaak.<br />
Oefenopgave 7<br />
a. Waarom sorteert men bij technische bedrijven doorgaans op trefwoord<br />
b. Waarom sorteert men bij banken op personen en bedrijfsnamen<br />
058D2.FM<br />
2.9
Archiveren<br />
Decimaal rangschikken<br />
In grote organisaties waar men omvangrijke archieven heeft, is het gebruikelijk<br />
om decimaal te archiveren. In dat geval werkt men met bepaalde cijferreeksen.<br />
Coderen<br />
Informatie kunt u op allerlei manieren coderen. Bij het alfabetisch<br />
rangschikken doen we dit op alfabet. Werkt u de afdeling Personeelszaken, dan<br />
is het <strong>een</strong> fluitje van <strong>een</strong> cent om bijvoorbeeld het dossier van Karel de Bruin<br />
of Fatima el Bouziri op te zoeken. Op dezelfde manier gaat u te werk bij<br />
kaartenbakken of elektronische archiefvormen.<br />
Codes<br />
Voor het verwerken en opslaan van informatie gebruikt u codes. Het gebruik<br />
van codes is iets waar u dagelijks mee te maken zult krijgen. We noemden al het<br />
burgerservicenummer en het personeelsnummer. Maar u kunt ook denken aan<br />
<strong>een</strong> kentekennummer, <strong>een</strong> postcode, <strong>een</strong> streepjescode, <strong>een</strong> symbool of<br />
pictogram, bijvoorbeeld: ➭ ✂ ✄.<br />
Voordelen 7 Een goed coderingssysteem levert veel voordelen op. Een code leest u sneller<br />
dan <strong>een</strong> tekst en is dus tijdbesparend wat betreft opzoeken. De kans dat er<br />
fouten worden gemaakt, is kleiner. Verder neemt <strong>een</strong> code minder ”ruimte” in<br />
beslag dan <strong>een</strong> tekst en is de sorteermogelijkheid groter.<br />
Coderingsmogelijkheden<br />
We noemen u de volgende coderingsmogelijkheden.<br />
Onderverdelingsmethode<br />
Een bekend voorbeeld is de volgende numerieke codering:<br />
Bijvoorbeeld 930928167.<br />
Dit betekent dan:<br />
93: het jaar<br />
09: de maand<br />
28: de dag<br />
167: het volgnummer.<br />
Blokcode<br />
Een blokcode wordt bijvoorbeeld gebruikt bij <strong>een</strong> internationaal telefoonnummer.<br />
Bijvoorbeeld: 00 32 (0)870 458 4000.<br />
Dit betekent dan:<br />
00: internationaal toegangsnummer<br />
32: landnummer<br />
(0)870: netnummer<br />
458 4000: abonn<strong>een</strong>ummer.<br />
Classificeren<br />
Het zal duidelijk zijn dat u niet alle documenten zomaar <strong>een</strong> letter of cijfer kunt<br />
geven. Voordat u daarmee begint, moet u eigenlijk <strong>een</strong> soort schema maken<br />
waarin u alle zaken, documenten en personen die u wilt coderen in groepen<br />
plaatst. U gaat dus de documenten ordenen op grond van bepaalde<br />
kenmerken.<br />
2.10
Archiveren<br />
Zo kunt u <strong>een</strong> onderverdeling maken van:<br />
• inkomende post met bijvoorbeeld als code IP<br />
• offertes met bijvoorbeeld als code O<br />
• facturen met bijvoorbeeld als code F<br />
• klantenadministratie met bijvoorbeeld als code KA<br />
• voorraden met bijvoorbeeld als code V.<br />
Stel, u krijgt <strong>een</strong> factuur van de afdeling Verkoop die opgeborgen moet<br />
worden in het archief. De laatste factuur die opgeborgen is, had het nummer<br />
1245. U bergt de ontvangen factuur op onder nummer V 1246. In dit geval<br />
maakt u gebruik van <strong>een</strong> alfanumeriek systeem.<br />
U kunt echter nog <strong>een</strong> stap verder gaan. De ”soort” facturen kunt u dateren tot<br />
reeksen die betrekking hebben op verschillende jaren.<br />
- facturen 2003<br />
- facturen 2004<br />
- facturen 2005<br />
- facturen 2006<br />
- facturen 2007<br />
Nog <strong>een</strong> stap verder is de facturen per jaar uitsplitsen op geadresseerde in vier<br />
bestanden:<br />
- facturen 2007 map 1: letter A-G<br />
- facturen 2007 map 2: letter H-N<br />
- facturen 2007 map 3: letter O-T<br />
- facturen 2007 map 4: letter U-Z<br />
Oefenopgave 8<br />
Geef op basis van de hierna geschetste indeling exact aan waar u de factuur<br />
opbergt.<br />
Stel u krijgt <strong>een</strong> factuur van Timmerbedrijf Karelse met als factuurdatum<br />
14 augustus 2007 die opgeborgen moet worden in het oude archief.<br />
Decimale code<br />
Een zeer bekende manier om te classificeren is de decimale methode.<br />
UDC 8 De Universele Decimale Classificatie, kortweg UDC, is <strong>een</strong> nummersysteem,<br />
met <strong>een</strong> steeds verdergaande onderverdeling. Bij de UDC vormt alles wat<br />
opgeborgen wordt volgens deze code als het ware één geheel. Ieder dossier of<br />
stuk krijgt <strong>een</strong> nummer en wel het nummer van de hoofdgroep waartoe dit stuk<br />
behoort. Het tweede cijfer, <strong>een</strong> decimaal van het hoofdcijfer, geeft de ondergroep<br />
van de hoofdgroep aan. Het daarachter geplaatste cijfer, dus weer <strong>een</strong><br />
decimaal van het tweede cijfer, geeft <strong>een</strong> nog verdere onderverdeling aan.<br />
De cijfers zijn enkelvoudig en lopen van 0 tot en met 9. Het is dus niet mogelijk<br />
om meer dan tien hoofdgroepen te maken, tenzij men met cijfers en letters gaat<br />
werken: dus A0, A1 enzovoort. Zo wordt het systeem echter nogal onoverzichtelijk,<br />
dus het is beter zich steeds tot de cijfers 0 tot en met 9 te beperken en niet<br />
meer dan tien hoofdgroepen te maken.<br />
058D2.FM<br />
2.11
Archiveren<br />
Voorbeeld:<br />
Een artikel kan <strong>een</strong> nummer hebben dat de volgende betekenis heeft:<br />
1ste cijfer = productieafdeling<br />
2de cijfer = productgroep<br />
3de cijfer = artikelgroep<br />
4de cijfer = artikel<br />
5de cijfer = kleur van het artikel.<br />
De code 3.4.5.6.7. staat dan voor: 3 is de code voor de productieafdeling, 4<br />
is de code voor de productgroep huishoudelijk, 5 staat voor keukenapparatuur,<br />
6 betekent mixers en 7 geeft de kleur aan.<br />
Voor de overzichtelijkheid wordt het artikel als volgt genoteerd: 345.67.<br />
Dit systeem wordt onder andere gebruikt in bibliotheken. In het bedrijfsleven<br />
vindt men dit systeem vooral bij wetenschappelijke en hooggespecialiseerde<br />
ondernemingen.<br />
Maar hoe zet u nu de volgende decimale codes in de juiste volgorde<br />
347.2<br />
38<br />
361.<br />
Wellicht bent u geneigd het kleinste getal, dus 38, voorop te zetten. Dit is<br />
niet juist. U moet namelijk in gedachten 0 voor de code zetten. De juiste<br />
volgorde wordt dus:<br />
347.1<br />
361<br />
38.<br />
Oefenopgave 9<br />
Zet de volgende decimale codes in de juiste volgorde.<br />
• 0172<br />
• 1728<br />
• 1708.01<br />
• 1718.23<br />
• 1700.1.<br />
Informatie opslaan<br />
Elke organisatie heeft informatie die vastgelegd moet worden.<br />
Voorbeelden zijn:<br />
• brieven<br />
• notulen en verslagen<br />
• facturen<br />
• bank- en giroafschriften<br />
• brochures, folders, mailings<br />
• offertes.<br />
Hulpmiddelen bij het opbergen<br />
Met hulpmiddelen bedoelen we alle middelen om informatie vast te leggen en<br />
op te bergen.<br />
Om stukken in het archief op te bergen, zijn hulpmiddelen nodig, namelijk<br />
archiefmiddelen en archiefmeubelen.<br />
2.12
Archiveren<br />
Archiefmiddelen<br />
Archiefmeubelen<br />
Archiefmiddelen zijn die zaken waarin <strong>een</strong> informatiedrager wordt<br />
opgeborgen, zoals ordners en mappen.<br />
Archiefmeubelen spreekt natuurlijk voor zich. Een archiefmeubel is datgene<br />
waarin het archiefmiddel met informatiedrager wordt opgeborgen of bewaard.<br />
Archiefmiddelen<br />
Papieren informatiedragers kunt u opbergen in: ordners, mappen, dozen of<br />
zakken.<br />
Ordners 9 Het meest gebruikt zijn ordners. Een ordner is prettig om mee te werken als er<br />
g<strong>een</strong> verfijnde sortering nodig is. De voordelen ervan zijn: makkelijk te<br />
verplaatsen, op te bergen, te voorzien van <strong>een</strong> herkenbare inhoudsopgave,<br />
onder te verdelen met tabbladen. Er kleven ook nadelen aan: ze vragen veel<br />
ruimte en het opbergen vergt <strong>een</strong> aantal handelingen, dus tijdrovend.<br />
Mappen<br />
In mappen kan men ook documenten opbergen. Ze zijn makkelijker te<br />
hanteren dan ordners en ze zijn geschikt voor <strong>een</strong> beperkte hoeveelheid<br />
documenten. Er zijn zeer veel verschillende mappen in omloop.<br />
Afb. 2. Er zijn verschillende soorten mappen om documenten in op te bergen.<br />
Er zijn twee soorten mappen: die in <strong>een</strong> meubel hangen en mappen die in <strong>een</strong><br />
meubel staan. Hangmappen vragen <strong>een</strong> buitenmap met ruiters en <strong>een</strong> ophangmechaniek.<br />
Mappen verplaatsen en tussenvoegen is nogal arbeidsintensief.<br />
Staande mappen zijn dan ook veel makkelijker. Via indicatiestrips op de rug<br />
kan men zien welke mappen ontbreken. Om de mappen te laten staan, gebruikt<br />
men beugels of hard plastic cassettes.<br />
Dozen<br />
Zakken<br />
Dozen worden gebruikt voor documenten die bewaard moeten worden, maar<br />
die niet vaak geraadpleegd worden. Het voordeel van dozen is dat er niet all<strong>een</strong><br />
mappen in opgeborgen kunnen worden, maar ook kleine attributen en<br />
documenten met <strong>een</strong> afwijkende vorm en grootte. Denk bijvoorbeeld aan<br />
monsters en reclamefolders.<br />
Archiefzakken worden gebruikt voor hetzelfde doel als dozen. Ze zijn gemaakt<br />
van bruin papier en worden gesloten door middel van <strong>een</strong> veter. Eén zijde van<br />
de archiefzak is verstevigd, daarop vermeldt men gegevens met betrekking tot<br />
de inhoud. Men kan hier veel in kwijt. Het nadeel van deze zakken is dat ze<br />
makkelijk scheuren en zich moeilijk laten stapelen, zodat ze nogal veel ruimte<br />
in beslag nemen.<br />
Archiefmeubelen<br />
Administratieve bescheiden kunnen horizontaal, verticaal, frontaal en<br />
bilateraal opgeborgen worden.<br />
058D2.FM<br />
2.13
Archiveren<br />
Horizontaal opbergen<br />
Men spreekt van <strong>een</strong> horizontaal systeem wanneer de mappen stapelsgewijs<br />
opgeborgen worden met behulp van stapelcassettes in schakelladen. De kast is<br />
opgebouwd uit elementen die op en naast elkaar geschakeld kunnen worden.<br />
Het voordeel is dat ze <strong>een</strong>voudig uit te breiden zijn. Het nadeel van dit systeem<br />
is dat het meubel veel ruimte vraagt en het is vaak niet zo goed toegankelijk,<br />
vooral als de kast hoog opgebouwd is.<br />
Verticaal opbergen<br />
Dit systeem werkt met hangmappen, die achter elkaar worden geplaatst. Er<br />
bestaat hiervoor <strong>een</strong> frontaal en <strong>een</strong> lateraal systeem. Er zijn diverse soorten<br />
hangmappen in omloop.<br />
Het grote voordeel van het opbergen in hangmappen is dat de dossiers<br />
overzichtelijk kunnen worden gerangschikt, zonder onnodig ruimteverlies.<br />
Immers, <strong>een</strong> volle map vraagt nauwelijks meer ruimt dan <strong>een</strong> lege.<br />
Frontaal systeem<br />
De hangmappen worden vaak achter elkaar in <strong>een</strong> ladekast opgeborgen. Dit<br />
noemt men het frontale hangmappensysteem. In deze mappen bergt men<br />
meestal los op. Er zijn twee nadelen aan dit systeem verbonden. Allereerst is de<br />
capaciteit per ladekast beperkt door het maximum van vier laden bij <strong>een</strong><br />
relatief groot ruimtebeslag. Ten tweede vraagt dit systeem veel ruimte bij het<br />
openen van de laden.<br />
Lateraal systeem 0 De laterale hangmap bespaart meer ruimte dan de frontale hangmap. Laterale<br />
hangmappen worden met de zijkant naar voren opgehangen in kantoorkasten<br />
of rekken. De stukken die worden opgeborgen, plaatst men in binnenmappen.<br />
Deze binnenmappen laten zich <strong>een</strong>voudig uit de buitenmappen halen. De<br />
buitenmappen zijn meestal aan elkaar gekoppeld. Toch bestaan er ook<br />
systemen die, net als bij frontale mappen, werken met losse uitneembare<br />
mappen.<br />
Afb. 3. Een laterale hangmap werkt ruimtebesparend.<br />
Papieren informatiedragers<br />
Papieren informatiedragers kan men verticaal, frontaal en bilateraal opbergen.<br />
We bespreken deze systemen achter<strong>een</strong>volgens.<br />
2.14
Archiveren<br />
Frontaal systeem<br />
Frontaal opbergen is precies hetzelfde als boeken in de boekenkast zetten.<br />
Mappen en ordners worden naast elkaar gezet, waarbij de rug zichtbaar blijft.<br />
Het voordeel hiervan is dat u <strong>een</strong> duidelijk overzicht hebt. Maar het nadeel is<br />
dat de ordners en mappen makkelijk wegglijden, wanneer u er mappen of<br />
ordners uithaalt.<br />
Bilateraal systeem<br />
Bilateraal opbergen doet u met behulp van <strong>een</strong> roterend systeem. Dit systeem<br />
wordt ook wel <strong>een</strong> paternoster- of carrouselsysteem genoemd. Men gebruikt dit<br />
systeem graag wanneer men vaak iets moet opzoeken. Denk maar <strong>een</strong>s aan de<br />
burgerlijke stand, artsen, ziekenhuizen, bibliotheken, arbeidsbureaus<br />
enzovoort. Een voordeel is dat <strong>een</strong> dergelijk archief gemakkelijk afgesloten kan<br />
worden. Een ander voordeel van het systeem is dat het uitstekend toegankelijk<br />
is en weinig ruimte vergt. Het nadeel is dat deze kasten behoorlijk duur zijn.<br />
Pc en server<br />
Cd, dvd, usb<br />
Microfilm<br />
Elektronische informatiedragers<br />
De informatie die de computer kan lezen en die veelal centraal wordt<br />
opgeslagen, moet natuurlijk veilig, goed geordend en systematisch bewaard<br />
worden. Dit is nodig om efficiënt te kunnen werken. Steeds meer wordt er van<br />
digitale informatiedragers gebruikgemaakt om gegevens op te slaan en te<br />
bewaren. Er bestaan diverse informatiedragers om gegevens digitaal vast te<br />
leggen en te bewaren. We noemen de belangrijkste.<br />
Op de harde schijf van <strong>een</strong> pc of server (centrale computer) kan men oneindig<br />
veel gedigitaliseerde documenten opslaan. Ook voor hier geldt dat er regelmatig<br />
back-ups gemaakt moeten worden, bij voorkeur op <strong>een</strong> ”losse”,<br />
koppelbare harde schijf en/of op <strong>een</strong> parallelle server. Voor het indelen van<br />
documenten in directory’s, subdirectory’s en mappen geldt hetzelfde als voor<br />
het indelen van <strong>een</strong> papieren archief: van groot naar klein.<br />
Deze informatiedragers zijn bij uitstek geschikt om niet al te grote hoeveelheden<br />
informatie vast te leggen. Een usb (universal serial bus) is <strong>een</strong> soort<br />
universele stekker waarbij extern geheugen kan worden verbonden met <strong>een</strong> pc<br />
of laptop. Deze informatiedragers kunt u voorzien van speciale etiketten.<br />
De microfilm gaat uit van de (fotografische) verkleining van <strong>een</strong> document tot<br />
microformaat. Vooral in bibliotheken, maar ook bij banken maakt men<br />
hiervan gebruik. Met behulp van <strong>een</strong> zogenaamde reader kan men het<br />
document opzoeken. Een aantal bedrijven werkt met microfilms waarop de<br />
informatie is vastgelegd. Ook voor microfilms bestaan speciale opbergmogelijkheden<br />
die vochtwerend zijn.<br />
Het zou te ver voeren om in deze cursus alle opbergmogelijkheden te noemen.<br />
In verband met de voortschrijdende automatisering zullen er ook steeds<br />
nieuwe opbergmiddelen op de markt komen.<br />
Ons advies: blijf goed op de hoogte.<br />
Archief beheren<br />
Complex archief<br />
Toegankelijkheid archief<br />
Als <strong>een</strong> bedrijf nog maar klein is, maar wel goed gestructureerd en geordend is,<br />
levert de toegankelijkheid van <strong>een</strong> archief g<strong>een</strong> enkel probleem op.<br />
Anders wordt het wanneer er sprake is van <strong>een</strong> groot en complex archief. Laten<br />
we als voorbeeld <strong>een</strong> openbare bibliotheek nemen. Als u in <strong>een</strong> klein filiaal <strong>een</strong><br />
bepaald boek over alternatieve geneeskunde wilt zoeken, loopt u naar het<br />
desbetreffende rek en zoekt u tot u het gevonden hebt.<br />
058D2.FM<br />
2.15
Archiveren<br />
Anders wordt het als u in <strong>een</strong> zeer grote stadsbibliotheek <strong>een</strong> bepaald boek over<br />
<strong>een</strong> bepaald onderwerp zoekt. In dat geval zult u gebruikmaken van <strong>een</strong> pc om<br />
het bepaalde boek op te zoeken, en wel op auteur, titel en/of trefwoord. Het<br />
computersysteem biedt u meer mogelijkheden om het desbetreffende boek via<br />
de pc te vinden. Vervolgens kunt u het boek zelf uit de kast halen of u vult <strong>een</strong><br />
reserveringsformulier in of men haalt het voor u op.<br />
Afb. 4. Een computer is <strong>een</strong> handig hulpmiddel bij het zoeken in <strong>een</strong> complex<br />
archief.<br />
Alfabetisch register<br />
Voor het opzoeken van het boek maakt u gebruik van zogenaamde ”alfabetisch<br />
gerangschikte ingangen”. Daarmee kunt u vrij gemakkelijk <strong>een</strong> auteur of <strong>een</strong><br />
titel vinden.<br />
q<br />
Trefwoordregister<br />
Anders is het met <strong>een</strong> trefwoord. Het maken van <strong>een</strong> trefwoordregister is niet<br />
zo <strong>een</strong>voudig. Immers, met welk trefwoord vat u <strong>een</strong> bepaald document of<br />
artikel samen Vaak wordt bij <strong>een</strong> dergelijk systeem gebruikgemaakt van ”Zie”<br />
en ”Zie ook”-verwijzingen. We geven <strong>een</strong> voorbeeld.<br />
Stel, u hebt de notulen van <strong>een</strong> bepaalde vergadering op de pc uitgewerkt. In<br />
die vergadering ging het over <strong>een</strong> uit te stippelen verkoopplan voor de<br />
komende jaren. Uiteraard maakt u de notulen met behulp van de pc en<br />
vervolgens slaat u ze in het systeem op. Daarbij kunt u diverse trefwoorden<br />
opgeven, waarop later teruggezocht kan worden. Bijvoorbeeld: ”notulen”,<br />
”verkoopplan”, en natuurlijk <strong>een</strong> datum.<br />
Als u goed registreert, is het opzoeken en natuurlijk ook het ”uitlenen” van de<br />
desbetreffende notulen via de pc <strong>een</strong> fluitje van <strong>een</strong> cent.<br />
Digitaal documentbeheer<br />
We noemden de pc al als middel om <strong>een</strong> archief te beheren. Alles staat en valt<br />
natuurlijk met het correct ”opbergen” van de informatie. Het gemak daarbij is<br />
dat men behulp van veel trefwoorden bij dezelfde informatie kan uitkomen.<br />
Vergelijk dit maar <strong>een</strong>s met de ouderwetse kaartenbakken!<br />
2.16
Archiveren<br />
Gegevensbeheer<br />
Elektronisch informatie vastleggen dan wel informatie vastleggen en opslaan<br />
met behulp van bepaalde software biedt u dus de mogelijkheid om bepaalde<br />
informatie snel te vinden. Er bestaan op de markt talloze applicaties<br />
(programma’s) waarmee men uitstekend documenten kan ordenen en registreren.<br />
Al deze applicaties zijn gebaseerd op <strong>een</strong> bepaald ordeningsplan. In dat<br />
ordeningsplan wordt gebruikgemaakt van codes die we in het vorige <strong>hoofdstuk</strong><br />
al hebben besproken. Wat en hoe geregistreerd wordt, is afhankelijk van de<br />
gebruikte software.<br />
w<br />
Bijvoorbeeld bij postregistratie zouden slechts de hoofdzaken van <strong>een</strong> brief<br />
vermeld kunnen worden: datum, afzender, onderwerp.<br />
datum afzender onderwerp<br />
20..0212 Jansen Metaalwaren Factuur<br />
Veel bedrijven scannen alle inkomende informatie op papier en archiveren<br />
deze vervolgens elektronisch. Het laatste is natuurlijk niet nodig bij informatie<br />
die al digitaal binnenkomt. Bij elektronische opslag is het niet meer nodig om<br />
van <strong>een</strong> ”papieren” archief gebruik te maken. All<strong>een</strong> als er sprake is van <strong>een</strong><br />
juridische bewijsvoering, dient <strong>een</strong> ”papieren” stuk tevoorschijn gehaald te<br />
worden.<br />
e<br />
DIS<br />
De informatie die men via de pc kan oproepen, noemt men wel Document<br />
Information System, ofwel DIS. Een dergelijk systeem biedt natuurlijk <strong>een</strong><br />
heleboel voordelen. Niettemin blijft het noodzakelijk om regelmatig <strong>een</strong><br />
papieren en digitaal archief op te schonen. Immers, ook voor informatie op de<br />
pc geldt dat verouderde informatie al snel leidt tot onnodig zoeken, fouten en<br />
onnodige opslagcapaciteit. In principe is het mogelijk om bij <strong>een</strong> digitaal<br />
archief van elk document de bewaartermijn aan te geven. Op die manier kan<br />
<strong>een</strong> archief zeer overzichtelijk blijven.<br />
Bij geheime informatie dient de nodige voorzichtigheid in acht genomen te<br />
worden: voordat het u het weet, hebt u <strong>een</strong> geheim en onvervangbaar<br />
document gewist. Dergelijke informatie kan doorgaans all<strong>een</strong> benaderd<br />
worden door mensen die <strong>een</strong> bepaald password hebben. Omdat pc’s ook te<br />
maken kunnen krijgen met storingen, dienen er regelmatig back-ups te worden<br />
gemaakt. In de meeste bedrijven gebeurt dit doorgaans elke nacht.<br />
Hoewel veel informatie al digitaal bewaard wordt, beschikken talloze bedrijven<br />
en instellingen nog steeds over grote ”papieren” archieven. Denkt u maar aan<br />
gem<strong>een</strong>tehuizen en provincies.<br />
Oefenopgave 10<br />
Wat is het voordeel van gegevens registreren in <strong>een</strong> computersysteem boven<br />
<strong>een</strong> kaartsysteem<br />
Informatiedragers beheren<br />
Naast het beheer van documenten, boeken, brochures e.d. kunt u ook belast<br />
worden met het beheer van bijvoorbeeld tijdschriften. Bijna ieder bedrijf is<br />
geabonneerd op vaktijdschriften, kranten, opiniebladen, sport- en ontspanningsbladen.<br />
Deze twee laatste tijdschriften vinden hun weg naar de wachtruimtes.<br />
Tijdschriften kunnen wekelijks, tweewekelijks, maandelijks, per<br />
058D2.FM<br />
2.17
Archiveren<br />
Circulatielijst<br />
r<br />
kwartaal of halfjaarlijks verschijnen. Met name de vaktijdschriften moeten dan<br />
ook geregistreerd en gecirculeerd worden.<br />
Tijdschriften<br />
Tijdschriften kunt u zowel digitaal als op papier registreren. Steeds als er <strong>een</strong><br />
tijdschrift ontvangen is, noteert u dit. Hiermee houdt u ook controle op de<br />
verlengingen of opzeggingen van abonnementen. Bij binnenkomst krijgen de<br />
tijdschriften <strong>een</strong> firmastempel en de datum van binnenkomst geeft u aan. Is<br />
<strong>een</strong> tijdschrift voor één persoon bestemd, dan legt u het bij binnenkomst direct<br />
bij de ingekomen post van die persoon.<br />
Als uw manager het tijdschrift leest, kunt u op de voorpagina voor hem<br />
eventuele interessante artikelen vermelden. Moeten meer mensen het<br />
tijdschrift lezen, dan zorgt u ervoor dat het circuleert.<br />
Oefenopgave 11<br />
a. Noem twee redenen waarom tijdschriften geregistreerd worden.<br />
b. Welke zaken zou u van <strong>een</strong> tijdschrift registreren<br />
Circulatiemappen<br />
Tijdschriften en artikelen die in uw bedrijf circuleren, kunt u deze het best in<br />
<strong>een</strong> zogenaamde circulatiemap laten rondgaan. Aan de binnenzijde van de map<br />
plakt u <strong>een</strong> lijstje waarop u de tijdschriften vermeldt die circuleren, met het<br />
nummer en de datum van uitgifte. Het beste kunt u hiervoor <strong>een</strong> complete lijst<br />
met tijdschriften opnemen en die bewaren in de pc. Deze print u dan uit en u<br />
vindt dan welke tijdschriften in de map zitten.<br />
U bevestigt in de map ook <strong>een</strong> voorgedrukte circulatielijst of circulatieslip.<br />
Hierop vermeldt u de namen van de medewerkers die de map moeten lezen in<br />
volgorde van rang of functie van hoog naar laag.<br />
Kranten<br />
De meeste organisaties hebben <strong>een</strong> of meer abonnementen op <strong>een</strong> dagblad of<br />
op gespecialiseerde dagbladen, zoals het Financieele Dagblad, met daarin financiële<br />
en economische berichtgeving en <strong>een</strong> circulatielijstje. Via de interne post<br />
geven de lezers de krant aan elkaar door. Krantenartikelen ”bewaart” u door<br />
deze te scannen of door ze rechtstreeks te kopiëren via internet.<br />
Knipselarchief<br />
Het knipselarchief bestaat uit artikelen uit verschillende bladen. U selecteert<br />
hiervoor uit dag-, week- en vakbladen de voor het bedrijf relevante informatie.<br />
Om het knipselarchief up-to-date te houden, neemt u dagelijks de kranten<br />
door als dat uw taak is. Interessante artikelen scant u of kopieert van de website<br />
van <strong>een</strong> krant. U ”plakt” ze digitaal in uw archief en u vermeldt daarbij de krant<br />
en de datum van uitgifte. In voorkomende gevallen zal u gevraagd kunnen<br />
worden <strong>een</strong> samenvatting te maken van <strong>een</strong> bepaalde groep artikelen. In de<br />
<strong>hoofdstuk</strong>ken Zakelijke Communicatie wordt daarop ingegaan.<br />
Het kan ook zijn dat u bepaalde artikelen moet kopiëren ”op papier” om deze<br />
vervolgens in <strong>een</strong> bepaalde map te bewaren. Bij elk artikel vermeldt u uiteraard<br />
de map bron: tijdschrift of krant met datum. Voor het knipselarchief wordt<br />
vaak <strong>een</strong> lateraal hangend systeem gebruikt. Dit systeem heeft het voordeel dat<br />
de binnenmap eruit gehaald kan worden terwijl de hangmap op de juiste plaats<br />
blijft. Het systeem kan zo niet in de war raken.<br />
2.18
Archiveren<br />
Informatiedragers uitlenen<br />
Als er documenten uit het archief worden ”gehaald” en uitgel<strong>een</strong>d, moet dit<br />
wel worden bijgehouden. Het gevaar bestaat immers, dat documenten niet<br />
meer terugkeren in <strong>een</strong> archief met alle gevolgen van dien.<br />
Een digitaal uitl<strong>een</strong>systeem van boeken is all<strong>een</strong> zinvol als er zeer regelmatig<br />
gebruik van wordt gemaakt. Hierna ziet u <strong>een</strong> <strong>een</strong>voudig voorbeeld van <strong>een</strong><br />
uitl<strong>een</strong>registratie op papier.<br />
Klein archief<br />
Betreft het <strong>een</strong> klein archief, dan kunt u volstaan met <strong>een</strong> <strong>een</strong>voudige lijst<br />
waarop u aantekent wie en op welke datum <strong>een</strong> bepaald document heeft<br />
meegenomen uit het archief. U kunt deze lijst op ”papier” of op <strong>een</strong> pc<br />
bijhouden.<br />
Hierna ziet u <strong>een</strong> <strong>een</strong>voudig voorbeeld van <strong>een</strong> uitl<strong>een</strong>registratie.<br />
datum uitlening naam afdeling soort document uiterlijk terug terug<br />
20080308 C. Peters Marketing beleidsnota nr. ... 20080408 .....<br />
Afb. 5. Voorbeeld van <strong>een</strong> uitl<strong>een</strong>registratie voor <strong>een</strong> klein archief.<br />
Groot archief<br />
Bij <strong>een</strong> groot archief kunt u beter gebruikmaken van speciale uitl<strong>een</strong>kaarten, of<br />
nog beter van speciale software waarmee u de uitl<strong>een</strong> registreert. In het laatste<br />
geval kunt u ook de mogelijke bewaartermijn aangeven. Mist iemand <strong>een</strong><br />
bepaald document, dan kan vrij gemakkelijk worden nagaan waar dit<br />
document zich op dat moment in de organisatie bevindt.<br />
onderwerp code uitgel<strong>een</strong>d aan d.d. terug uitgel<strong>een</strong>d aan d.d. terug bewaren tot<br />
sollicitatie 6.2.22 Tgj 20080307 20080315 2009 03<br />
Afb. 6. Voorbeeld van <strong>een</strong> uitl<strong>een</strong>registratie voor <strong>een</strong> groot archief.<br />
Rappellijsten t Voor het registreren met behulp van de pc kunt u het beste gebruikmaken van<br />
speciale registratieprogramma’s. Elektronische registratie biedt u de<br />
mogelijkheid om van tijd tot tijd zogenaamde rappellijsten (herinneringslijsten)<br />
te maken, waarna u de desbetreffende personen eraan kunt herinneren<br />
dat de uitl<strong>een</strong>termijn verstreken is.<br />
Geheime documenten<br />
y<br />
Geheime documenten mogen all<strong>een</strong> ingezien worden door personen die<br />
daarvoor aangewezen zijn of die daartoe bevoegd zijn. Betreft het papieren<br />
documenten, dan zullen deze op <strong>een</strong> goed afgesloten plaats bewaard te worden.<br />
Bij elektronische opslag mogen deze documenten all<strong>een</strong> toegankelijk zijn voor<br />
personen die <strong>een</strong> zogenaamde autorisatie hebben, dat wil zeggen personen die<br />
met <strong>een</strong> wachtwoord <strong>een</strong> toegangscode hebben om de documenten in te zien.<br />
Oefenopgave 12<br />
Stel, u krijgt de opdracht om enkele tijdschriften en kranten neer te leggen in<br />
de ontvangst- en wachtruimte van de afdeling Vermogensbeheer van <strong>een</strong> bank<br />
Geef aan welke ”documenten” u zou kiezen.<br />
a. leesboeken<br />
b. Panorama<br />
c. Autoweek<br />
d. landelijk dagblad<br />
e. regionaal blad<br />
f. opinieblad<br />
058D2.FM<br />
2.19
Archiveren<br />
g. intern nieuwsblad van de bank<br />
h. tijdschrift voor kinderen.<br />
Wettelijke bepalingen<br />
Hiermee bedoelen we: hoe lang moet <strong>een</strong> archiefstuk (document) bewaard<br />
blijven Voor de bewaartermijn van archiefstukken bestaan verschillende<br />
regelingen.<br />
Wettelijke bewaartermijnen<br />
Wettelijke bewaartermijnen worden door verschillende wetten aangegeven.<br />
u<br />
Burgerlijk Wetboek<br />
Volgens het Burgerlijk Wetboek geldt er <strong>een</strong> bewaartermijn van tien jaar voor<br />
alle financiële stukken, zoals bank- en giroafschriften, kasafschriften, in- en<br />
verkoopfacturen, loonlijsten en budgetteringsstukken. Voor de belasting geldt<br />
<strong>een</strong> bewaartermijn van vijf jaar.<br />
Het Burgerlijk Wetboek legt aan ieder<strong>een</strong> die <strong>een</strong> bedrijf of zelfstandig beroep<br />
uitoefent, de verplichting op gedurende 7 jaar aantekening te houden van zijn<br />
vermogenstoestand en alles wat het bedrijf aangaat. Verder wordt in dit<br />
wetboek ook geregeld hoe lang rechten en plichten gelden binnen allerlei<br />
over<strong>een</strong>komsten. Hieruit vloeien indirecte bewaarverplichtingen voort van<br />
respectievelijk 5, 20 en 30 jaar. Het is de moeite waard in het eigen archief na te<br />
gaan welke documenten hiervoor in aanmerking zouden komen.<br />
i<br />
Wet Persoonsregistratie<br />
Onder persoonsregistratie verstaan we <strong>een</strong> geautomatiseerde verzameling van<br />
persoonsgegevens. Documenten die vallen onder de Wet Persoonsregistratie<br />
moeten binnen twee jaar na vertrek van de medewerker vernietigd worden.<br />
Zo mogen er g<strong>een</strong> gegevens vernietigd worden die nodig zijn voor bijvoorbeeld<br />
pensioen. Bewaar van de betrokken medewerker dan ook de meest elementaire<br />
gegevens, zoals onder andere in dienst, uit dienst, functies en laatste salaris.<br />
Deze gegevens kunt u het beste (digitaal) opnemen op <strong>een</strong> personeelskaart; dit<br />
bespaart u veel werk. Gegevens van afgewezen sollicitanten vernietigt u direct<br />
na benoeming van de nieuwe medewerker. Ook is het bij veel organisaties<br />
gebruikelijk om sollicitatiebrieven aan de sollicitant te retourneren.<br />
Omdat ieder<strong>een</strong> die met persoonsregistratie te maken heeft te dwingen<br />
hiermee zorgvuldig om te gaan, is de WBP in het leven geroepen. Deze wet valt<br />
onder Europese regelgeving. Dit betekent dat de toepassing van de wet niet bij<br />
de grens ophoudt.<br />
Zodra <strong>een</strong> organisatie gegevens over <strong>een</strong> persoon verzamelt, moet die persoon<br />
hierover geïnformeerd worden. Hem of haar moet duidelijk zijn waarvoor die<br />
gegevens gebruikt worden.<br />
Voor persoonsgegevens over godsdienst, ras, gezondheid, politieke voorkeur,<br />
strafrechtelijke zaken en iemands seksuele leven gelden extra strenge, aanvullende<br />
beperkingen. Elke organisatie is verplicht de personele gegevens goed te<br />
beveiligen. Dat betekent dat all<strong>een</strong> personen met autorisatie toegang hebben<br />
tot dit soort gegevens. Iedere geregistreerde werknemer heeft recht op inzage<br />
van de eigen gegevens en recht op correctie als er sprake is van onjuiste of<br />
2.20
Archiveren<br />
Personeelsinformatie<br />
Inzien<br />
o<br />
p<br />
overbodige gegevens. Bovendien bestaat het recht op verzet, wat inhoudt dat<br />
ieder<strong>een</strong> bezwaar kan maken tegen het gebruik van de eigen persoonlijke<br />
gegevens. Het ”College Bescherming Persoonsgegevens” bemiddelt (kosteloos)<br />
bij conflicten. Dit college heeft <strong>een</strong> aantal bevoegdheden waaronder het<br />
opleggen van <strong>een</strong> dwangsom bij overtredingen van de WPB-wet.<br />
Online registratie<br />
Veel bedrijven beschikken tegenwoordig over <strong>een</strong> compleet online personeelsysteem.<br />
Een dergelijk systeem staat garant voor <strong>een</strong> efficiënte invoer van<br />
gegevens en <strong>een</strong> schat aan informatie.<br />
Een personeelsinformatiesysteem geeft directe informatie over de personeelsgegevens,<br />
verlofregistratie en verzuimregistratie. Afhankelijk van uw autorisatie<br />
kunt u tot elk gewenst niveau toegang krijgen.<br />
We geven u enkele voorbeelden.<br />
• Verlofregistratie:<br />
Met dit systeem kan men het verlof van <strong>een</strong> werknemer gemakkelijk registreren,<br />
maar ook het verlofsaldo laten berekenen en de verlofaanvragen<br />
registeren. Vervolgens kunt u met één druk op de knop <strong>een</strong> e-mail versturen<br />
naar de individuele medewerker of alle medewerkers met de actuele verlofgegevens.<br />
• Verzuimregistratie:<br />
Met de optie Verzuimregistratie kan verzuim <strong>een</strong>voudig en efficiënt<br />
geregistreerd worden. Het systeem kan zo ingesteld worden dat het signalen<br />
geeft indien er actie nodig is.<br />
Elk bedrijf mag zelf maatregelen treffen voor de periode dat het zijn archiefstukken<br />
bewaart. Een bedrijf moet echter wel rekening houden met de wettelijke<br />
bepalingen. De wettelijke verjaringstermijn voor archiefbewaring is<br />
volgens het Burgerlijk Wetboek twintig jaar. Het Wetboek van Koophandel<br />
geeft <strong>een</strong> bewaringsplicht van tien jaar voor boekhoudbescheiden. Een bedrijf<br />
mag dus niet zelf bepalen dat <strong>een</strong> bepaald documenten maar drie jaar bewaard<br />
blijft als de wettelijke termijn daarvoor vijf jaar is.<br />
Bewaartermijnlijst<br />
Op deze lijst wordt aangegeven hoe lang iets bewaard moet blijven en wanneer<br />
het vernietigd mag worden.<br />
Personeelsdossier in <strong>een</strong> archief<br />
Kan <strong>een</strong> medewerker zijn personeelsdossier inzien en daar ook <strong>een</strong> brief aan<br />
toevoegen Een medewerker moet wel zijn personeelsdossier kunnen inzien. In<br />
<strong>een</strong> open bedrijfscultuur is het heel gewoon om te weten wat voor soort informatie<br />
in de personeelsdossiers wordt opgenomen (bijvoorbeeld pensioenregeling,<br />
functieomschrijving). Het is wel ongebruikelijk dat werknemers<br />
”zomaar” bij hun dossier kunnen of daar iets aan toevoegen. Personeelsdossiers<br />
bevatten vertrouwelijke documenten, dit onderdeel van het archief kan<br />
daarom niet zomaar toegankelijk zijn voor de medewerkers. De samenstelling<br />
en de inhoud van de dossiers is <strong>een</strong> verantwoordelijkheid van Personeelszaken<br />
en/of het management. Inzage en wijzigingen daarin, zullen volgens vastgestelde<br />
procedures moeten verlopen. Een medewerkers die iets aan zijn dossier<br />
wil toevoegen, kan daartoe <strong>een</strong> verzoek indienen bij de afdeling Personeels-<br />
058D2.FM<br />
2.21
Archiveren<br />
zaken of zijn leidinggevende. In goed overleg zal dat meestal g<strong>een</strong> probleem<br />
opleveren.<br />
Afspraken en regels<br />
In organisaties worden daarom altijd afspraken gemaakt en regels opgesteld:<br />
wie heeft toegang tot welke dossiers, onder welke voorwaarden kunnen wijzigingen<br />
in dossiers worden aangebracht De procedures daarvoor moeten aan<br />
de medewerkers bekend worden gemaakt.<br />
Voor de beheerder van het archief moeten de regels en afspraken ook duidelijk<br />
zijn, het is zijn verantwoordelijkheid om die toe te passen wanneer werknemers<br />
toegang tot hun dossiers willen. Hij kan hen op de bestaande procedures<br />
wijzen.<br />
Ter illustratie hebben we <strong>een</strong> overzicht van <strong>een</strong> aantal bewaartermijnen bijgevoegd.<br />
Soort gegevens<br />
Sollicitatiegegevens<br />
Sollicitatiebrief<br />
Sollicitatieformulier<br />
Psychologisch onderzoek<br />
Bewijs van goed gedrag<br />
Getuigschriften<br />
Referenties<br />
Bewaartermijn voor bedrijf<br />
1 jaar<br />
1 jaar<br />
1 jaar<br />
1 jaar<br />
1 jaar<br />
1 jaar<br />
fiscus<br />
Arbeidsvoorwaarden<br />
Arbeidsover<strong>een</strong>komst<br />
tot 2 jaar na dienstverband<br />
Wijzigingen arbeidsover<strong>een</strong>komst tot 2 jaar na dienstverband<br />
Aanvullende arbeidsafspraken 7 jaar ja<br />
Salarisafspraken 7 jaar ja<br />
Brieven inzake ontslag tot 2 jaar na dienstverband ja<br />
Kopie getuigschrift<br />
tot 2 jaar na dienstverband<br />
Afb. 7. Bewaartermijnen.<br />
Afdelingsarchief<br />
U bewaart alle documenten die betrekking hebben op uw afdeling en alle<br />
documenten die in relatie staan met de taken van de afdeling. U bewaart ze op<br />
de afdeling zolang ze actueel zijn.<br />
Uw werkplek<br />
U bewaart g<strong>een</strong> documenten waarover binnen de organisatie afspraken<br />
gemaakt zijn. Denk maar <strong>een</strong>s aan contracten. Deze kunnen beter op één plaats<br />
in de organisatie bewaard worden, bijvoorbeeld bij Juridische Zaken. U kunt<br />
hiervan wel <strong>een</strong> kopie maken en deze in uw archief opbergen.<br />
Uw werkplek is beslist te klein om alle documenten te bewaren. Deze kunnen<br />
dan opgeborgen worden in het centrale archief. Ook gebeurt het vaak dat deze<br />
documenten opgeborgen worden in dozen en bewaard worden op zolder, of in<br />
de kelder of in <strong>een</strong> andere ruimte. Het gebeurt ook dat men deze documenten<br />
van diverse vestigingen van <strong>een</strong> organisatie onderbrengt op één locatie buiten<br />
het eigen gebouw. Ook zijn er in Nederland bedrijven die zich toegelegd<br />
2.22
Archiveren<br />
hebben om op commerciële basis archieven op te slaan. Deze archieven<br />
worden bewaard onder optimale condities, die de meeste bedrijven zelf niet<br />
kunnen realiseren.<br />
a<br />
Archief opschonen<br />
Een vol archief bevordert de overzichtelijkheid niet. Een archief moet daarom<br />
minimaal <strong>een</strong>maal per jaar gezuiverd worden van oude stukken. Dit noemt<br />
men het opschonen van het archief. Deze stukken kunnen bewaard óf<br />
vernietigd worden.<br />
Bewaartermijn<br />
Nooit vernietigen<br />
Onbepaalde tijd<br />
Wettelijke bewaartermijn<br />
Minimum bewaartermijn<br />
Vernietigen<br />
Vernietigingslijsten<br />
Voorschriften<br />
De meeste organisaties hebben voorschriften opgesteld ten aanzien van<br />
archiefvernietiging en bewaartermijnen. Deze voorschriften zullen per bedrijf<br />
verschillen. Zorg er dan ook voor dat u hiervan goed op de hoogte bent,<br />
voordat u informatie vernietigt.<br />
Het is echter aan te raden om voor alle documentsoorten binnen <strong>een</strong> bedrijf<br />
<strong>een</strong> bewaartermijn vast te stellen.<br />
Aanpak<br />
In het algem<strong>een</strong> kunt u voor het opschonen van <strong>een</strong> archief de volgende richtlijnen<br />
hanteren:<br />
Documenten van historisch belang, zoals oprichtingsstatuten, worden nooit<br />
vernietigd.<br />
Documenten die betrekking hebben op onroerendgoedzaken worden altijd<br />
voor onbepaalde tijd bewaard.<br />
Let goed op de documenten waarvoor <strong>een</strong> wettelijke bewaartermijn geldt. Een<br />
accountant kan u daarover exact informeren. Documenten die betrekking<br />
hebben op uw eigen afdeling en taken, bewaart u in principe 10 jaar.<br />
Documenten die onder de Wet Persoonsregistratie vallen, moeten al eerder<br />
verwijderd worden.<br />
Het kan zijn dat er in het bedrijf eigen regels zijn die aangeven hoe lang <strong>een</strong><br />
document bewaard moet blijven. Deze eigen regeling mag niet in strijd zijn met<br />
de wettelijke regeling!<br />
Denk aan interne correspondentie waarover afspraken kunnen bestaan dat zij<br />
na lezing vernietigd kunnen worden.<br />
Vernietigen<br />
Documenten die u wilt vernietigen, kunt u het beste in dozen of in grote zakken<br />
aanbieden aan <strong>een</strong> bedrijf dat zich bezighoudt met papiervernietiging of bij<br />
kleine hoeveelheden zelf doen met behulp van <strong>een</strong> papiervernietiger. Gooi<br />
nooit documenten in de vuilnisbak. Bedrijfsgegevens behoren niet door<br />
oudpapierverzamelaars gelezen te worden.<br />
Mappen die vernietigd kunnen worden, plaatst u op <strong>een</strong> vernietigingslijst. Deze<br />
lijst laat u door uw manager ondertekenen. Vernietigingslijsten bewaart men<br />
permanent in het oude archief. Controleer de mappen secuur; soms moeten<br />
bepaalde documenten toch bewaard blijven. Deze inventariseert u dan<br />
opnieuw.<br />
058D2.FM<br />
2.23
Archiveren<br />
Parate-kennisvragen<br />
1 Geef vier redenen waarom <strong>een</strong> bedrijf <strong>een</strong> archief heeft.<br />
2 Wat is het verschil tussen archiveren en documenteren<br />
3 Welke functie heeft <strong>een</strong> centraal archief<br />
4 Wat bedoelen we met alfanumeriek rangschikken<br />
5 Wat verstaat u onder chronologisch opbergen<br />
6 Wat is het verschil tussen op soort of op zaak rangschikken<br />
7 Welke voordelen heeft <strong>een</strong> goed coderingssysteem<br />
8 Welke voor- en nadelen heeft het UDC-systeem<br />
9 Wat zijn de voor- en nadelen van ordners<br />
0 Wat is <strong>een</strong> lateraal hangmappensysteem<br />
q<br />
w<br />
e<br />
r<br />
t<br />
y<br />
u<br />
i<br />
o<br />
p<br />
a<br />
Waarom is het maken van <strong>een</strong> trefwoordenregister <strong>een</strong> lastige zaak<br />
Wanneer is het van belang om over <strong>een</strong> ”papieren” document te kunnen<br />
beschikken<br />
Welke voordelen biedt het Document Information System<br />
Wat is <strong>een</strong> circulatiemap<br />
Wat bedoelen we met <strong>een</strong> rappellijst<br />
Wat verstaan we onder autorisatie<br />
Welke wettelijke bewaartermijn geldt er voor bank- en giroafschriften<br />
Hoe lang bewaart men in ’t algem<strong>een</strong> documenten die vallen onder de Wet<br />
Persoonsregistratie<br />
Welk voordeel heeft <strong>een</strong> online registratiesysteem<br />
Wat is <strong>een</strong> bewaartermijnlijst<br />
Waarom moet <strong>een</strong> archief regelmatig opgeschoond worden<br />
2.24
Archiveren<br />
Uitwerking van de oefenopgaven<br />
Oefenopgave 1<br />
De gegevens van gepensioneerd personeel bewaart men niet in <strong>een</strong> historisch<br />
archief (B).<br />
Oefenopgave 2<br />
• Bruin, J. de<br />
• Bruin, K. de<br />
• Bruin-van der Aa, P. de<br />
• Bruin Van Dorpen, C. de<br />
• Bruine, P. van der<br />
Oefenopgave 3<br />
• Hogevliet, J. van<br />
• Hoogevliet, L.<br />
• Hoogvliet, J.<br />
• Hoogvliet, L.<br />
• Hoogvliet, J. van<br />
• Hoogvliet, L.M. van<br />
• Hoogvliet, L. van de<br />
• Hoogvliet, J.P. van der<br />
• Hoogvliet, L. van der<br />
Oefenopgave 4<br />
• Bibliotheek Zeist Openbare<br />
• Hansen Loodgietersbedrijf<br />
• De Heuvelrug Tuincentrum<br />
• Koophandel Utrecht Kamer van Koophandel<br />
• Regiovallei Thuiszorg<br />
• Wassink Interieurbouw<br />
• Wijngaard Opticien<br />
Oefenopgave 5<br />
a. Gilbert O’Sullivan wordt Gilbert Osullivan<br />
Gearchiveerd als Osullivan, Gilbert<br />
b. Maurice d’Hond wordt Maurice Hond<br />
Gearchiveerd als Hond, Maurice<br />
c. Jansen & Tilanus wordt Jansen en Tilanus<br />
Gearchiveerd als Jansen en Tilanus<br />
d. Peter Mc Cloud wordt Peter Maccloud<br />
Gearchiveerd als Maccloud, Peter<br />
Oefenopgave 6<br />
• 20080131 F57 K118<br />
• 20080607 F21 K118<br />
• 20080714 F13 K118<br />
• 20080803 F06 K118<br />
• 20080808 F16 K118<br />
058D2.FM<br />
2.25
Archiveren<br />
Oefenopgave 7<br />
a. Bij technische bedrijven gaat het om technische stukken die <strong>een</strong> zeer<br />
speciale naam hebben die precies aangeeft waar het om gaat. Vaak gesorteerd<br />
op hoofd- en subonderwerp.<br />
b. Bij banken zijn de namen van personen en bedrijfsnaam gekoppeld aan <strong>een</strong><br />
nummer.<br />
Oefenopgave 8<br />
De factuur wordt opgeborgen onder ”Facturen 2007” in map 2 onder de<br />
letter K.<br />
Oefenopgave 9<br />
• 0172<br />
• 1700.1<br />
• 1708.01<br />
• 1718.23<br />
• 1728<br />
Oefenopgave 10<br />
Veel bedrijven zullen grote bestanden tegenwoordig in <strong>een</strong> computersysteem<br />
bijhouden omdat er dan meer mogelijkheden zijn om iets op te zoeken en<br />
verschillende personen kunnen het tegelijkertijd raadplegen.<br />
Oefenopgave 11<br />
a. Om controle te hebben over het abonnementsgeld en om na te gaan of de<br />
tijdschriften op tijd ontvangen worden.<br />
b. Per tijdschrift wordt geregistreerd:<br />
• naam van het tijdschrift<br />
• naam van de uitgever<br />
• de wijze van betaling<br />
• de kosten per jaar<br />
• de verschijningsdata per jaargang.<br />
Oefenopgave 12<br />
• leesboeken<br />
• Panorama<br />
• landelijk dagblad<br />
• regionaal blad<br />
• opinieblad<br />
• intern nieuwsblad van de bank<br />
• tijdschrift voor kinderen.<br />
2.26