Kennis beheren in uw team. Analyserooster en verbeterplan - Fedweb

1. VRAGENLIJST
Inhoud
De vragenlijst bevat 30 acties onderverdeeld in vijf domeinen die overeenstemmen met de
verschillende facetten van kennismanagement binnen een team:
1. informatie en kennis in onze documenten
2. kennis en ervaring in onze hoofden
3. hoe leren we aan de buitenwereld
4. hoe leren we van de buitenwereld
5. hoe ontwikkelen we ons met het oog op de toekomst
VRAGENLIJST
Gebruik
Om een diagnose te maken en een verbeterplan op te stellen met behulp van de vragenlijst zijn twee
werkwijzen mogelijk:
•de online vragenlijst invullen (in elektronische versie),
•de afgedrukte vragenlijst invullen (zie Bijlage II. Vragenlijst voor de teamleden).
Elke werkwijze heeft haar voordelen.
De vragenlijst online invullen laat toe:
•de resultaten onmiddellijk te bekomen en zo de stap van de antwoordcodering over te slaan
(30 antwoorden per persoon),
•iedereen te laten kiezen wanneer de vragenlijst wordt ingevuld.
De vragenlijst in papieren versie invullen laat toe:
•alle stappen in één keer te doorlopen tijdens de workshop (zie Bijlage I. Voorstel voor een
workshopscenario),
•zeker te zijn dat iedereen de vragenlijst invult in de voorziene tijd (de vragenlijst wordt tijdens
de workshop ingevuld).
Je hebt een paswoord nodig om de informaticatoepassing te kunnen gebruiken. Om dit te bekomen ga
je als volgt tewerk:
•ga naar www.fedweb.belgium.be (rubriek ‘Over de organisatie’ > ‘Kennismanagement’),
•klik op de link naar de informaticatoepassing,
•dien een elektronische aanvraag in via het inlogscherm van de informaticatoepassing.
Als de vragenlijst online wordt ingevuld, moet de leidinggevende zijn teamleden in de
informaticatoepassing inschrijven om hen toegang te geven tot de in te vullen vragenlijst. Zij krijgen
dan elk een automatische e-mail met een toegangslink tot de vragenlijst.
1. Vragenlijst
7