Kennis beheren in uw team. Analyserooster en verbeterplan - Fedweb

More documents

Recommendations

Info

De FOD Personeel en Organisatie stelt een reeks methodologische instrumenten voor Kennismanagement (KM) voor. Deze tools zijn het resultaat van reflecties van federale deskundigen in Kennismanagement, aangevuld met ervaringen en projecten op het terrein. Overzicht van de beschikbare KM-tools: KM voor managers Zelfevaluatie-instrument Kennismanagement bestemd voor de managers bij de federale overheid (juni 2006) KM voor teams Kennis beheren in uw team. Analyserooster en verbeterplan (2e ed. mei 2010) KM voor KM-verantwoordelijken Kennisoverdracht organiseren. Methodologische gids SENIORS–JUNIORS (oktober 2006) KM voor seniors en juniors Uw kennis doorgeven. Toolbox SENIORS-JUNIORS (juni 2010) Goed om weten: Omwille van de leesbaarheid moeten de termen medewerker, leidinggevende, senior, junior … in de KM-tools worden beschouwd als algemene termen die net zo goed vrouwen als mannen vertegenwoordigen. De KM-tools kunnen worden gedownload op www.fedweb.belgium.be (rubriek ‘Over de organisatie’ > ‘Kennismanagement’).
KENNIS BEHEREN IN UW TEAM Analyserooster en verbeterplan
Page 1: voor teams Knowledge Management KEN
Page 7 and 8: INLEIDING INLEIDING Wat is kennisma
Page 9 and 10: 1. VRAGENLIJST Inhoud De vragenlijs
Page 11 and 12: Acties gegroepeerd per domein • D
Page 13: • Domein 5: hoe ontwikkelen we on
Page 16 and 17: Resultaten consulteren Domein Actie
Page 19 and 20: 3. VERBETERPLAN Waaruit bestaat het
Page 21: CONCLUSIE Alles tegelijkertijd doen
Page 25 and 26: ✁ BIJLAGE II. VRAGENLIJST VOOR DE
Page 27 and 28: BIJLAGE III. TEMPLATE VAN HET VERBE
Page 29 and 30: NOTA’S 27
Page 32: Kennis beheren in uw team. Analyser

Kennis beheren in uw team. Analyserooster en verbeterplan - Fedweb

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?