Orthopedagogie - Het Hogeronderwijsregister
Orthopedagogie - Het Hogeronderwijsregister
Orthopedagogie - Het Hogeronderwijsregister
- No tags were found...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Na inzage in de examens stelt de commissie dat in de examens de focus op de beroepspraktijk zichtbaar is; er<br />
wordt van studenten vaak een praktijkgerichte toepassing verwacht. De vraagstelling is voldoende ruim gespreid<br />
over de verschillende doelgroepen waarmee de opvoeder-begeleider in de praktijk te maken krijgt en de<br />
verschillende posities die hij moet kunnen innemen op de werkvloer. Examens gaan in op de actualiteit, en de<br />
internationale dimensie is erin aanwezig.<br />
Studenten kunnen hun toetsresultaten raadplegen op Blackboard, vier weken na het assessment. Diezelfde week<br />
is er een terugkoppelingsmoment. Zij kunnen hun examens inkijken. De vaklector bespreekt inhoudelijke en<br />
studiemethodische werkpunten, en kan doorverwijzen naar de studenten- en taalbegeleiding. Na elke<br />
examenperiode is er nog de mogelijkheid van inzage in en feedback op alle examens van het voorbije jaar. De<br />
ombudspersoon en studiebegeleiders zijn bereikbaar op die dagen.<br />
Volgens de opleiding is feedback een essentiële component in het leerproces, omdat de student net via deze<br />
terugkoppeling kan bijsturen. De commissie heeft vragen bij de remediërende functie van toetsing als studenten –<br />
zoals zij tijdens de visitatie signaleren – pas halfweg de volgende module feedback krijgen op hun resultaten. Dat<br />
het feedbackmoment vier weken later komt, verklaart de opleiding door de werkdruk bij lectoren vanwege het<br />
verbeterwerk en lesvoorbereidingen voor een nieuwe module. De commissie wil begrip opbrengen voor de<br />
argumentatie van de opleiding, maar meent dat de resultaten van toetsing en examens, en de terugkoppeling<br />
erop naar studenten te laat komen.<br />
De beoordeling van de stage gebeurt via een:<br />
- Tussentijdse en eindevaluatie aan de hand van een evaluatieschema; hierbij is de student aanwezig. <strong>Het</strong><br />
evaluatieschema omvat competenties (het geheel van kennis, vaardigheden en attitudes) die vertaald zijn in<br />
concreet waarneembaar gedrag.<br />
- Kwantitatieve beoordeling aan de hand van punten op twintig, waarbij de student niet aanwezig is.<br />
- Appreciatie onder de vorm van een synthese die de praktijklector en stagebegeleider geven aan de student.<br />
De praktijklector houdt bij de toekenning van punten rekening met de al dan niet getoonde competenties tijdens<br />
de stage, de stagesupervisies, de individuele en evaluatiebesprekingen, en de schriftelijke opdrachten die de<br />
student uitwerkte. De stagebundel adviseert de student om zijn evaluatiegesprek voor te bereiden aan de hand<br />
van een attitudesteekkaart. De commissie heeft vastgesteld dat de verwantschap tussen de competenties en de<br />
attitudekaart niet zichtbaar is voor studenten en het werkveld.<br />
<strong>Het</strong> werkveld signaleert tijdens het visitatiebezoek dat er bij de evaluatie van de stage niet vaak<br />
meningsverschillen zijn. Als het zich toch eens voordoet, wordt het via overleg opgelost.<br />
De commissie had inzage in de leidraad bij het project met de wijze van evaluatie en de criteria ervan. De<br />
beoordeling van het project omvat procesmatige en inhoudelijke elementen. Naast de groepsbeoordeling is er<br />
ruimte voor de individuele profilering van de student. De competentiegerichte leerdoelen (ECTS-fiche) zijn<br />
samengevoegd in de clusters projectmatig werken en wetenschappelijke toepassing. Per competentie is<br />
vastgelegd of het volstaat dat de student eraan werkt of dat hij binnen het projectproces ook nog wordt<br />
geëvalueerd aan de hand van gedragsindicatoren. Er worden twee scores vastgelegd:<br />
- De groepsscore staat voor de evaluatie van het projectboek, het artikel en de presentatie/bevraging.<br />
- De individuele correctie op de groepsscore door de projectgroep (peer assessment) en de projectcoach als<br />
externe begeleider.<br />
Aanbevelingen ter verbetering:<br />
De commissie beveelt de opleiding aan om de feedback op de examens vroeger bekend te maken aan de<br />
studenten.<br />
De commissie adviseert de opleiding om bij de opmaak van de attitudesteekkaart de competentielijst als leidraad<br />
te nemen.<br />
De commissie beveelt de opleiding aan om alternatieven te overwegen voor „inhaalexamens op één dag‟.<br />
248 | opleidingsrapport Plantijn Hogeschool