Jongeren en openbaar vervoer.pdf - Algemene Directie Veiligheid ...
Jongeren en openbaar vervoer.pdf - Algemene Directie Veiligheid ...
Jongeren en openbaar vervoer.pdf - Algemene Directie Veiligheid ...
- No tags were found...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
6. Aanbeveling<strong>en</strong><br />
Het onderzoek heeft tot e<strong>en</strong> aantal belangrijke inzicht<strong>en</strong> geleid.<br />
• Uit de f<strong>en</strong>ome<strong>en</strong>analyse blijkt bijvoorbeeld dat overlast door jonger<strong>en</strong>groep<strong>en</strong> ge<strong>en</strong><br />
overweldig<strong>en</strong>d f<strong>en</strong>ome<strong>en</strong> is <strong>en</strong> dat het zich uit in verschill<strong>en</strong>de subf<strong>en</strong>om<strong>en</strong><strong>en</strong>.<br />
• In de tweede plaats hebb<strong>en</strong> we kunn<strong>en</strong> zi<strong>en</strong> dat de problem<strong>en</strong> die zich stell<strong>en</strong><br />
op het op<strong>en</strong>baar <strong>vervoer</strong> over het algeme<strong>en</strong> niet inher<strong>en</strong>t zijn aan het op<strong>en</strong>baar<br />
<strong>vervoer</strong> zelf. Eerder zijn het uitdrukking<strong>en</strong> van grotere maatschappelijke<br />
problem<strong>en</strong>. In de dadergroepanalyse werd deze bevinding nog e<strong>en</strong>s bevestigd<br />
to<strong>en</strong> bleek dat de meeste overlastveroorzakers problem<strong>en</strong> hebb<strong>en</strong> in meerdere<br />
lev<strong>en</strong>sgebied<strong>en</strong>.<br />
De aanbeveling<strong>en</strong> die hieruit volg<strong>en</strong>, zijn onderverdeeld in drie categorieën: de basishouding,<br />
e<strong>en</strong> f<strong>en</strong>ome<strong>en</strong>gerichte aanpak <strong>en</strong> t<strong>en</strong>slotte e<strong>en</strong> dadergerichte aanpak.<br />
6.1. Basishouding<br />
De basishouding verwijst naar de manier waarop het best wordt omgegaan met<br />
overlast door jonger<strong>en</strong>groep<strong>en</strong>.<br />
Hierbij is in eerste instantie prev<strong>en</strong>tie erg belangrijk <strong>en</strong> wel onder de vorm van ‘initiatiev<strong>en</strong><br />
die doelbewust <strong>en</strong> systematisch anticiper<strong>en</strong> op risicofactor<strong>en</strong>’. De aanpak<br />
van overlast moet dus met e<strong>en</strong> zekere gerichtheid gebeur<strong>en</strong> <strong>en</strong> dit is bijvoorbeeld<br />
mogelijk door de problematiek te veranker<strong>en</strong> in de dagelijkse werking van de<br />
betrokk<strong>en</strong> di<strong>en</strong>st of organisatie. Verankering heeft echter ge<strong>en</strong> <strong>en</strong>kele betek<strong>en</strong>is<br />
als er ge<strong>en</strong> concrete maatregel<strong>en</strong> aan word<strong>en</strong> gekoppeld die word<strong>en</strong> opgevolgd,<br />
begeleid <strong>en</strong> geëvalueerd.<br />
Voor op<strong>en</strong>bare <strong>vervoer</strong>smaatschappij<strong>en</strong> kan de verankering optred<strong>en</strong> door te<br />
beseff<strong>en</strong> dat de agressie teg<strong>en</strong> personeelsled<strong>en</strong> nu e<strong>en</strong>maal onlosmakelijk is<br />
verbond<strong>en</strong> met de specifieke werkcontext waarin m<strong>en</strong> zich bevindt. Verder kan ook<br />
e<strong>en</strong> systematische rapportering van de feit<strong>en</strong> <strong>en</strong> de installatie van e<strong>en</strong> c<strong>en</strong>traal<br />
ankerpunt waar informatie wordt verzameld <strong>en</strong> de opvolging van de verschill<strong>en</strong>de<br />
incid<strong>en</strong>t<strong>en</strong> wordt gewaarborgd, tot e<strong>en</strong> verregaande verankering leid<strong>en</strong>.<br />
16