DEEL 1 - ACV Kempen
DEEL 1 - ACV Kempen DEEL 1 - ACV Kempen
44 JURIDISCHE BIJSTAND Het aantal ontvangen klachten op de dienst arbeidsrecht in 2004 daalde van 1681 dossiers naar 987. De daling heeft vooral te maken met minder nieuwe dossiers van werknemers die betrokken werden bij een faling of een sluiting. Nochtans maken deze dossiers de meerderheid uit van het aantal ontvangen klachten. De opbrengst voor de vakbondsleden bedroeg in 2004 ruim 7,5 miljoen euro. Op deze manier kregen deze werknemers waar ze recht op hadden. Aantal klachten Jaar Aantallen 2000 848 2001 817 2002 986 2003 1681 2004 987 Soorten klachten (2004) Jaar Aantallen Falingen 407 41,2% Loonklachten 248 25,1% Arbeidsongevallen 182 18,4% Sociale zekerheid 134 13,6% Fiscaliteit 3 0,3% Sociale verkiezingen 13 1,3% Totaal 987 100,0% Wat brengt het op (in euro) 2003 2004 Falingen 2.515.005 6.987.576 Loonklachten 1.111.549 574.800 Sociale zekerheid 7.148 30.347 Totaal 3.633.702 7.592.723
TOT SLOT (einde)loopbaan onderhandelen zo lang het kan De komende maanden zal het (einde)loopbaandebat de sociale actualiteit beheersen. De Algemene Raad van het ACV bepaalde op 28 juni welke grenzen voor het ACV zeker niet overschreden kunnen worden. De feitelijke afschaffing van het brugpensioen, het onmogelijk maken van sociaal begeleide herstructureringen, de beperking van de notie zware beroepen en de beperking van het tijdkrediet zijn maar enkele van de punten die de Algemene Raad op de korrel nam. Daarmee kwam de discussienota, gemaakt op vraag van minister Freya Van den Bossche, zwaar onder vuur te liggen. Ook het feit dat er nog steeds geen oplossing is voor de fiscale discriminatie van de nieuwe (sinds januari 2004) bruggepensioneerden wordt als een grove onrechtvaardigheid aangevoeld. Op 20 september zal de Algemene Raad zich uitspreken over de onderhandelingsnota die dan voorligt. Onderhandelen als het kan, actie als het moet! ACV-breek- en knelpunten in een notendop De voorstellen van regering en werkgevers gaan voor het ACV te ver: actie als het moet! 1. Brugpensioen wordt zo goed als onmogelijk gemaakt. 2. Er is geen werkgelegenheidsbeleid (voor jongeren). 3. De sociale zekerheid wordt niet veilig gesteld. 4. Het voltijds tijdkrediet wordt beperkt tot 1 jaar. 5. Andere uitstapformules voor oudere werknemers o.a. 'canada dry' worden beperkt. 6. Sociale plannen bij herstructureringen worden bemoeilijkt. 7. Voor oudere werknemers en werklozen is niets voorzien. 8. Afbouw leeftijds- of anciënniteitsbarema’s. 9. Verplichte beschikbaarheid van alle niet-werkende 50-plussers. 10. Pensioenmalus (financiële bestraffing) voor wie vanaf 60 jaar met pensioen gaat zonder 40 jaar loopbaan. 11. Gepensioneerden kunnen meer gaan bijverdienen. 12. Uitbetaling aanvullende pensioenen pas op 65 jaar. 13. Geen opheffing fiscale discriminatie nieuwe gehuwde bruggepensioneerden. En daarom: Sociale eindeloopbaanregelingen moeten mogelijk blijven. Eindeloopbaanbeleid is loopbaanbeleid. Tijdkrediet kan niet beperkt worden. Werkgelegenheid staat prioritair. VISIE2105.indd 5 27-07-2005 14:34:37 45
- Page 1 and 2: Afzender: ACV-Kempen Korte Begijnen
- Page 3 and 4: BLIJF ER IN GELOVEN! Het patronale
- Page 5 and 6: “EEN ANDERE WERELD IS MOGELIJK, W
- Page 7 and 8: slechts geloofwaardig indien het ni
- Page 9 and 10: 100 JAAR MET BEELDEN VAN FRANS MASE
- Page 11 and 12: land. De letterzetters in de papier
- Page 13 and 14: de brief Rerum Novarum van paus Leo
- Page 15 and 16: BESTEL HET BOEK! Heb je het boek
- Page 17 and 18: NIEUWE PLOEG Eind juni verkoos het
- Page 19 and 20: Een goed loon En een goed loon verd
- Page 21 and 22: ONFRISSE PR AKTIJKEN AAN DE KAAK ST
- Page 23 and 24: “HEB IK WAT TE MAKEN MET GLOBALIS
- Page 25 and 26: PWA-OVERLEGCOMITÉ Inspraak van wer
- Page 27 and 28: ‘Laat ik de vraag anders stellen,
- Page 29 and 30: VASTBERADENHEID LOONT. BALMATT WORD
- Page 31 and 32: omdat ik kon aantonen dat ik voldoe
- Page 33 and 34: EUROPEES SOCIAAL FORUM IN LONDEN:
- Page 35 and 36: VUUR VOOR WERK IN HERENTALS “DE K
- Page 37 and 38: AANGEKONDIGD JOBVERLIES IN 2004 Bed
- Page 39 and 40: JONGERENMARS Zaterdag 19 maart. Een
- Page 42 and 43: 40 DEEL 4 Kerncijfers In deel vier
- Page 44 and 45: 42 PERSONEELSEVOLUTIE Op 1 januari
- Page 48: ACV-Kempen Korte Begijnenstraat 20
44<br />
JURIDISCHE BIJSTAND<br />
Het aantal ontvangen klachten op de dienst arbeidsrecht in 2004 daalde van 1681<br />
dossiers naar 987. De daling heeft vooral te maken met minder nieuwe dossiers van<br />
werknemers die betrokken werden bij een faling of een sluiting. Nochtans maken<br />
deze dossiers de meerderheid uit van het aantal ontvangen klachten. De opbrengst<br />
voor de vakbondsleden bedroeg in 2004 ruim 7,5 miljoen euro. Op deze manier<br />
kregen deze werknemers waar ze recht op hadden.<br />
Aantal klachten<br />
Jaar Aantallen<br />
2000 848<br />
2001 817<br />
2002 986<br />
2003 1681<br />
2004 987<br />
Soorten klachten (2004)<br />
Jaar<br />
Aantallen<br />
Falingen 407 41,2%<br />
Loonklachten 248 25,1%<br />
Arbeidsongevallen 182 18,4%<br />
Sociale zekerheid 134 13,6%<br />
Fiscaliteit 3 0,3%<br />
Sociale verkiezingen 13 1,3%<br />
Totaal 987 100,0%<br />
Wat brengt het op (in euro)<br />
2003 2004<br />
Falingen 2.515.005 6.987.576<br />
Loonklachten 1.111.549 574.800<br />
Sociale zekerheid 7.148 30.347<br />
Totaal 3.633.702 7.592.723
Change language