DEEL 1 - ACV Kempen

20
TEWERKSTELLING, OOK EEN
PRIORITEIT VOOR GEMEENTEBESTUREN
In Geel, Meerhout en Laakdal proberen ACV-militanten de gemeentebesturen te
overtuigen om meer inspanningen te doen rond tewerkstelling. Hoe begon het Jef
Bollen: “Het is allemaal gestart met een open brief naar de lokale besturen van Geel,
Meerhout en Laakdal. Met die open brief hebben we die lokale beleidsmakers duidelijk
gemaakt dat ze heel actief zijn op het vlak van toerisme, cultuur en tal van andere
beleidsdomeinen. Maar we zien te weinig inspanningen op het vlak van tewerkstelling.
En als er op lokaal vlak al iets beweegt rond tewerkstelling is het meestal beperkt
tot een KMO-loket voor kleine ondernemers.” Die gemeenten hebben toch heel
wat ambtenaren in dienst Jef Bollen: “Dat klopt. We appreciëren dat er heel wat
aandacht gaat naar de tewerkstelling van de eigen gemeente. Maar als ACV vinden
we dat er meer moet en kan gebeuren.” Maak dat eens concreet Jef Bollen: “In
elke gemeente hebben de inwoners tal van behoeften waarop gemeentebesturen
kunnen inspelen. Ik denk bijvoorbeeld aan een fi etsenatelier aan het treinstation of
een strijkatelier bijvoorbeeld. Of gemeentebesturen kunnen samen met een aantal
privé-bedrijven op zoek gaan naar projecten die tewerkstelling opleveren.” Met een
aantal vakbondsmilitanten zijn jullie langs geweest bij die lokale besturen. Wat waren
de reacties Jef Bollen: “Ze hebben ons gelijk moeten geven. Lokale besturen doen
vandaag te weinig inspanningen op het vlak van lokale tewerkstelling. Er kan meer
gebeuren. Zo heeft de schepen van tewerkstelling in Meerhout beloofd om een
behoeftenonderzoek op te starten in de gemeente, in Geel beloofde de burgemeester
ons om een halftijdse kracht aan te werven om het terrein te verkennen en in Laakdal
vertelde het gemeentebestuur dat dit iets was voor het OCMW. En deze beloftes
gaan we verder opvolgen.”