DEEL 1 - ACV Kempen
DEEL 1 - ACV Kempen
DEEL 1 - ACV Kempen
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
16<br />
WERELDVROUWENMARS<br />
“DRINK EEN GLAS OP AWA EN MIA”<br />
De vakbondsvrouwen uit de <strong>Kempen</strong> vroegen aandacht voor de vrouwen in de<br />
wereld. In twee <strong>Kempen</strong>se bedrijven (Carta Mundi te Turnhout en Mora in Mol)<br />
vroegen de militanten aan hun directie een charter te ondertekenen en werd<br />
een glas water gedronken op Awa en Mia. <strong>ACV</strong>-Visie ging een kijkje nemen bij<br />
Carta Mundi te Turnhout.<br />
Ook bij Carta Mundi in Turnhout vroegen de vakbondsmilitanten aan hun directie<br />
om het vrouwencharter met eisen te ondertekenen. De handtekeningen worden<br />
vlotjes geplaatst. En de directie vertelt me het volgende: “wij maken vandaag geen<br />
onderscheid tussen mannen en vrouwen als het over de beloning gaat. Als ze<br />
hetzelfde werk doen verdienen ze hetzelfde loon.” We ontmoeten op de werkvloer<br />
ook de <strong>ACV</strong>-militanten. Ronny Schoenmaekers vertelt me het volgende: “Twintig<br />
jaar geleden was Carta Mundi een mannenbastion. In de drukkerij werkten er alleen<br />
mannen. Toen wilde de directie het bedrijf ook openstellen voor vrouwen. We hadden<br />
daar geen problemen mee maar we hebben toen wel gesteld dat de vrouwen gelijk<br />
loon voor gelijk werk moeten krijgen. Je weet wel, de directie is steeds op zoek om<br />
op allerlei manieren de loonkost te drukken. Het principe van gelijk loon voor gelijk<br />
werk wordt hier wel toegepast. Maar in de praktijk blijven er toch nog wel verschillen.<br />
Voor verschillende functies stelt de directie immers dat je een drietal machines moet<br />
kunnen bedienen. En dat is voor enkele vrouwen moeilijk te realiseren. Daarom blijven<br />
er toch nog wel verschillen tussen mannen en vrouwen.”