20.01.2015 Views

schutbladen + eerste blad.indd - Vlaanderen.be

schutbladen + eerste blad.indd - Vlaanderen.be

schutbladen + eerste blad.indd - Vlaanderen.be

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Trend 8. Leren op en van het werk<br />

Machines kunnen net als mensen tal van werkzaamheden verrichten. Maar er is een essentieel<br />

verschil: in tegenstelling tot machines kunnen mensen terwijl ze werkzaamheden<br />

verrichten er tegelijk van leren. Menswaardig en kwaliteitsvol werk moet dan ook werk<br />

zijn dat mensen de mogelijkheid biedt van dat werk te leren en hen niet tot machines<br />

herleidt.<br />

Machines worden afgeschreven en na verloop van tijd vervangen door een <strong>be</strong>tere. Maar<br />

dat kan niet de <strong>be</strong>doeling zijn met mensen. Integendeel, als we willen dat meer mensen<br />

langer aan de slag blijven, is het essentieel dat zij gedurende hun loopbaan van het werk<br />

kunnen leren zodat ze inzetbaar blijven. Voor een <strong>be</strong>leid gericht op verhoging van de<br />

werkzaamheidsgraad van ouderen, zijn leermogelijkheden op het werk daarom een <strong>be</strong>langrijk<br />

aandachtspunt.<br />

Met de Europese doelstelling om in 2010 de meest competitieve en dynamische kenniseconomie<br />

van de wereld te worden, is de <strong>be</strong>leidsaandacht voor levenslang leren het afgelopen<br />

decennium sterk toegenomen. Een <strong>be</strong>volking die haar verworven kwalificaties op<br />

peil houdt tijdens het volwassen leven en daarenboven ook voortdurend nieuwe kennis en<br />

vaardigheden weet te verwerven, is een onmisbare basiscomponent voor een volwaardige<br />

kenniseconomie.<br />

Voor een kijk op de evolutie van deelname aan opleidingen door werknemers, doen we<br />

<strong>be</strong>roep op de gegevens van de EU-LFS (figuur 14). De spectaculaire stijging van de opleidingsparticipatie<br />

eind jaren ‘90 heeft deels te maken met hervormingen van de EU-LFS<br />

in 1999 10 . Deels is de toename ook reëel, onder meer door het succes van de toenmalige<br />

stimulerende vormingsprojecten, zoals het hefboomkrediet voor innovatieopleidingen<br />

en vlamivorm.<br />

Figuur 14. Aandeel van de werkenden tussen 15 en 64 jaar die opleiding of training heb<strong>be</strong>n gevolgd tijdens de<br />

Figuur 14 voorbije 4 weken in het Vlaamse Gewest, periode 1983 – 2007, in %.<br />

14<br />

12<br />

10<br />

in %<br />

8<br />

6<br />

4<br />

2<br />

0<br />

1983<br />

1984<br />

1985<br />

1986<br />

1987<br />

1988<br />

1989<br />

1990<br />

1991<br />

1992<br />

1993<br />

1994<br />

1995<br />

1996<br />

1997<br />

1998<br />

1999<br />

2000<br />

2001<br />

2002<br />

2003<br />

2004<br />

2005<br />

2006<br />

2007<br />

Bron: Eurostat – EU-LFS (Bewerking Steunpunt WSE).<br />

97 Al ge m e e n - We r k

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!