schutbladen + eerste blad.indd - Vlaanderen.be

Figuur 3
in %
Figuur 3. De werkzaamheidsgraad in Europees perspectief (EU27), vergelijking tussen 2000 en 2007.
80
75
70
65
60
55
50
45
40
Bron: Eurostat – EU-LFS (bewerking Steunpunt WSE).
2000 2007
Denemarken
Nederland
Zweden
Oostenrijk
VK
Cyprus
Finland
Duitsland
Estland
Ierland
Letland
Portugal
Slovenië
Vlaams Gewest
Tsjechië
Spanje
EU-27
Litouwen
Frankrijk
Roemenië
Luxemburg
België
Bulgarije
Griekenland
Slovakije
Italië
Hongarije
Polen
Waals Gewest
Malta
Brussels Gewest
Trend 2. De evolutie van de werkzaamheid bij kansengroepen
2.1. De werkzaamheid van 50-plussers
De blijvend lage werkzaamheid van de 50-plussers is één van de meest structurele knelpunten
op de Vlaamse arbeidsmarkt. Terwijl de Lissabon doelstelling een werkzaamheid
van 50% in 2010 bij de 55-plussers vooropstelt, strandde het Vlaamse Gewest in 2007 op
34,2%. Toch is de afgelopen jaren een behoorlijke vooruitgang geboekt. In het Vlaamse
Figuur Gewest 4 steeg het aandeel van de werkenden in de totale populatie 50-plussers tussen 2000
en 2007 immers van 39,9% naar 49,3% (in het Waalse Gewest van 38,6% naar 45,8%).
60
Bovendien kende het aantal bruggepensioneerden, vrijgestelde oudere werklozen en nietwerkende
werkzoekenden in 2007 voor het eerst sinds jaren een feitelijke daling. In figuur
4 plaatsen
50
we deze positieve trend in de werkzaamheid van de oudere leeftijdsgroepen in
een langer tijdsperspectief, namelijk van 1983 tot en met 2007.
40
De figuur geeft 2 werkzaamheidsgraden weer: het aandeel werkenden in de bevolking van
50 30 tot en met 64 jaar en het aandeel werkenden in de bevolking van 55 tot en met 64 jaar.
De werkzaamheidsgraad voor beide leeftijdscategorieën is stelselmatig gedaald doorheen
de 20 jaren ‘80, met een dieptepunt dichtbij 3 op 10 werkzame 50-plussers en slechts 2 op 10
werkzame 55-plussers begin jaren ‘90. De werkzaamheidsgraad van 50-plussers is pas in
2000
10
terug op het niveau van 1983 gekomen. Bij de 55-plussers heeft dit geduurd tot 2005.
De recente stijging van de werkzaamheid in de oudere leeftijdsgroepen is dan ook veeleer
te omschrijven als een ‘herstel’ dan als een uitzonderlijke opwaartse beweging.
0
De stelselmatige daling in de jaren ‘80 en de plafonnering in de jaren ‘90 zijn het resultaat
van de toen dominante, erg statische visie op de arbeidsmarkt. De stimulering van met
name brugpensioenregelingen Werkzaamheidsgraad stoelde immers 55-64 op de jaarovertuiging Werkzaamheidsgraad dat elke vervroegd 50-64 jaar uittredende
oudere plaats zou vrijmaken voor een jongere collega. De arbeidsmarkt werd
afgespiegeld als een gesloten systeem met een vast aantal jobs. Diverse Europese lidstaten
hebben in dezelfde referentieperiode echter aangetoond dat een hoge activiteitsgraad bij
in %
1983
1984
1985
1986
1987
1988
1989
1990
1991
1992
1993
1994
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
73 Al ge m e e n - We r k