19.01.2015 Views

GEVANGENIS Mechelen - Vlaanderen.be

GEVANGENIS Mechelen - Vlaanderen.be

GEVANGENIS Mechelen - Vlaanderen.be

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

technische werkingsfaciliteiten, methodische ondersteuning, <strong>be</strong>kendmaking van het<br />

aanbod, afstemming op penitentiaire vereisten op het vlak van infrastructuur, regime,<br />

personeel en veiligheid);<br />

- bijdragen tot de uitbouw en ondersteuning van een netwerk van personen en<br />

voorzieningen die willen meewerken aan de hulp- en dienstverlening aan<br />

gedetineerden en hun directe sociale omgeving;<br />

- een goed inzicht verwerven en <strong>be</strong>houden in de vragen en verwachtingen van<br />

gedetineerden en hun directe sociale omgeving en aangepaste methodieken<br />

ontwikkelen voor de informatie, rekrutering en opvolging van de deelnemers;<br />

- in nauwe samenwerking met de <strong>be</strong>leidsmedewerker bijdragen tot de planning, de<br />

praktische organisatie en de evaluatie van de hulp- en dienstverleningsactiviteiten in<br />

de gevangenis, en aanspreekbaar zijn voor alle vragen, suggesties en kritieken m.b.t.<br />

de organisatie van de hulp- en dienstverlening en rapporteren over de uitvoering van<br />

de organisatieopdracht aan de <strong>be</strong>leidsmedewerker<br />

Concreet heeft de organisatie ondersteuner in 2009 rond vier domeinen gewerkt:<br />

1) Wat <strong>be</strong>treft het onthaal heeft de organisatie ondersteuner een ontwerp gemaakt van een<br />

domeinoverschrijdende onthaalbrochure voor nieuwe medewerkers. Deze brochure schetst het<br />

leven in de gevangenis voor de nieuwe aanbodverstrekkers en geeft hen houvast tijdens hun start.<br />

2) De volgende acties werden gerealiseerd met <strong>be</strong>trekking tot de <strong>be</strong>kendmaking:<br />

- tijdige en correcte <strong>be</strong>kendmaking van het aanbod nastreven<br />

- uniforme procedure uitwerken voor de deelnemerslijsten<br />

- inplannen van activiteiten en het <strong>be</strong>heer van de activiteitenagenda<br />

- ontwikkelen van een draaiboek voor de <strong>be</strong>kendmaking van activiteiten<br />

- aanbod afstemmen op het vlak van veiligheid, personeel, infrastructuur, uurroosters,<br />

gedetineerdenregime, . . .<br />

- de activiteitenkalender ter <strong>be</strong>schikking stellen van Justitie<br />

- ter <strong>be</strong>schikking stellen van de deelnemerslijsten voor de penitentiaire <strong>be</strong>ambten en dit in<br />

een gedeelde taak met de domeinverantwoordelijken<br />

3) Met <strong>be</strong>trekking tot de opvolging en de evaluatie:<br />

- Ontwerp van een uniform evaluatiedocument voor het aanbod<br />

- aanwezigheidslijsten<br />

4) De noden en de <strong>be</strong>hoeften van gedetineerden is een voortdurend aandachtspunt voor de<br />

organisatie ondersteuner. Daarom is het <strong>be</strong>langrijk een realistisch <strong>be</strong>eld te heb<strong>be</strong>n van de<br />

gedetineerde aan de hand van een populatieschets.<br />

Voor de registratie in het GOS( gedetineerdenopvolgsysteem) werd er vanuit de organisatie<br />

ondersteuner gestart met het ingeven van de eerste activiteiten.<br />

11

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!