GEVANGENIS Mechelen - Vlaanderen.be
GEVANGENIS Mechelen - Vlaanderen.be
GEVANGENIS Mechelen - Vlaanderen.be
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
technische werkingsfaciliteiten, methodische ondersteuning, <strong>be</strong>kendmaking van het<br />
aanbod, afstemming op penitentiaire vereisten op het vlak van infrastructuur, regime,<br />
personeel en veiligheid);<br />
- bijdragen tot de uitbouw en ondersteuning van een netwerk van personen en<br />
voorzieningen die willen meewerken aan de hulp- en dienstverlening aan<br />
gedetineerden en hun directe sociale omgeving;<br />
- een goed inzicht verwerven en <strong>be</strong>houden in de vragen en verwachtingen van<br />
gedetineerden en hun directe sociale omgeving en aangepaste methodieken<br />
ontwikkelen voor de informatie, rekrutering en opvolging van de deelnemers;<br />
- in nauwe samenwerking met de <strong>be</strong>leidsmedewerker bijdragen tot de planning, de<br />
praktische organisatie en de evaluatie van de hulp- en dienstverleningsactiviteiten in<br />
de gevangenis, en aanspreekbaar zijn voor alle vragen, suggesties en kritieken m.b.t.<br />
de organisatie van de hulp- en dienstverlening en rapporteren over de uitvoering van<br />
de organisatieopdracht aan de <strong>be</strong>leidsmedewerker<br />
Concreet heeft de organisatie ondersteuner in 2009 rond vier domeinen gewerkt:<br />
1) Wat <strong>be</strong>treft het onthaal heeft de organisatie ondersteuner een ontwerp gemaakt van een<br />
domeinoverschrijdende onthaalbrochure voor nieuwe medewerkers. Deze brochure schetst het<br />
leven in de gevangenis voor de nieuwe aanbodverstrekkers en geeft hen houvast tijdens hun start.<br />
2) De volgende acties werden gerealiseerd met <strong>be</strong>trekking tot de <strong>be</strong>kendmaking:<br />
- tijdige en correcte <strong>be</strong>kendmaking van het aanbod nastreven<br />
- uniforme procedure uitwerken voor de deelnemerslijsten<br />
- inplannen van activiteiten en het <strong>be</strong>heer van de activiteitenagenda<br />
- ontwikkelen van een draaiboek voor de <strong>be</strong>kendmaking van activiteiten<br />
- aanbod afstemmen op het vlak van veiligheid, personeel, infrastructuur, uurroosters,<br />
gedetineerdenregime, . . .<br />
- de activiteitenkalender ter <strong>be</strong>schikking stellen van Justitie<br />
- ter <strong>be</strong>schikking stellen van de deelnemerslijsten voor de penitentiaire <strong>be</strong>ambten en dit in<br />
een gedeelde taak met de domeinverantwoordelijken<br />
3) Met <strong>be</strong>trekking tot de opvolging en de evaluatie:<br />
- Ontwerp van een uniform evaluatiedocument voor het aanbod<br />
- aanwezigheidslijsten<br />
4) De noden en de <strong>be</strong>hoeften van gedetineerden is een voortdurend aandachtspunt voor de<br />
organisatie ondersteuner. Daarom is het <strong>be</strong>langrijk een realistisch <strong>be</strong>eld te heb<strong>be</strong>n van de<br />
gedetineerde aan de hand van een populatieschets.<br />
Voor de registratie in het GOS( gedetineerdenopvolgsysteem) werd er vanuit de organisatie<br />
ondersteuner gestart met het ingeven van de eerste activiteiten.<br />
11