18.01.2015 Views

Handreiking TOOM.pdf - Brandweer Nederland

Handreiking TOOM.pdf - Brandweer Nederland

Handreiking TOOM.pdf - Brandweer Nederland

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

24<br />

2<br />

3<br />

4<br />

Geen onderhoudscontract conform de NEN 2654:<br />

een last onder dwangsom van E 2.000,00 per overtreding tot een maximum bedrag aan<br />

dwangsommen van E 20.000,00.<br />

Geen Beheerder Brandmeldinstallaties conform de NEN 2654:<br />

een last onder dwangsom van E 2.000,00 per overtreding tot een maximum bedrag aan<br />

dwangsommen van E 20.000,00.<br />

Geen certificering van een bestaande brandmeldinstallatie:<br />

het opleggen van een last onder dwangsom (per overtreding en tot een maximum bedrag<br />

aan dwangsommen) is afhankelijk van de grootte en de kosten voor een dergelijke installatie.<br />

Bestuursdwang<br />

De bestuursdwangmaatregelen kunnen onder andere bestaan uit het laten onderhouden en<br />

inspecteren van de brandmeldinstallatie of het laten certificeren van ondeugdelijke installaties.<br />

Rechtszaak<br />

handhaving hotel<br />

De handhaving van nodeloos alarm middels dwangsom is onderwerp geweest van een rechtzaak<br />

27 . De aanpak van gemeente Ede heeft de rechterlijke toetsing doorstaan. Hierbij is een<br />

degelijke dossiervorming noodzakelijk, waarmee zichtbaar is gemaakt dat alle nodige stappen<br />

en informatie plaatsgevonden hebben. De dwangsom is niet onevenredig hoog bevonden.<br />

Voorts geeft de rechter aan dat handhaving om gedragsverandering te bewerkstellingen een<br />

geëigend middel is:<br />

“Het exploiteren van een hotel brengt met zich dat de exploitant geacht moet worden -<br />

tot op zekere hoogte - zeggenschap te hebben over en de verantwoordelijkheid te dragen<br />

voor het gedrag van de ter plaatse verblijvende gasten en andere personen, zoals monteurs.<br />

In dit kader staat onder meer de mogelijkheid open om huisregels op te stellen en<br />

personen te instrueren. Voorts staat buiten kijf dat eiseres als exploitant de aangewezen<br />

persoon is om onder meer het type en de locatie van de brandmelders te bepalen en het<br />

onderhoud daarvan te (laten) verzorgen.”<br />

27<br />

LJN:BJ1474, Rechtbank Arnhem , AWB 08/3171.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!