Arme werkgevers ! Hebben jullie gehoord wat ze hebben ... - Aclvb

w e r k l o o s h e i d 31
LEEFTIJD VOORWAARDEN WERK-UITKERING GEDURENDE
< 26
- al of niet uitkeringsgerechtigd werkloos
- minstens 3 maanden ingeschreven als niet-werkende werkzoekende
(in de voorbije 4 maanden) geen diploma secundair onderwijs
1.100 euro 24 maanden
< 26
- al of niet uitkeringsgerechtigd werkloos
- minstens 6 maanden ingeschreven als niet-werkende werkzoekende
(in de voorbije 9 maanden) ten hoogste diploma secundair onderwijs
1.000 euro 24 maanden
< 25
- uitkeringsgerechtigd werkloos
- minstens 12 maanden ingeschreven als niet-werkende werkzoekende
(in de voorbije 18 maanden)
500 euro 16 maanden
< 45
- uitkeringsgerechtigd werkloos
- minstens 24 maanden ingeschreven als niet-werkende werkzoekende
(in de voorbije 36 maanden)
500 euro 16 maanden
< 45
- uitkeringsgerechtigd werkloos
- minstens 36 maanden ingeschreven als niet-werkende werkzoekende
(in de voorbije 54 maanden)
500 euro 24 maanden
< 45
- uitkeringsgerechtigd werkloos
- minstens 60 maanden ingeschreven als niet-werkende werkzoekende
(in de voorbije 90 maanden)
500 euro 30 maanden
> 45
- uitkeringsgerechtigd werkloos
- minstens 18 maanden ingeschreven als niet-werkende werkzoekende
(in de voorbije 27 maanden)
500 euro 30 maanden
> 50
Geen
belang
- uitkeringsgerechtigd werkloos
- minstens 6 maanden ingeschreven als niet-werkende werkzoekende
(in de voorbije 9 maanden)
- geen diploma secundair onderwijs
- uitkeringsgerechtigd werkloos
- minstens 12 maanden ingeschreven als niet-werkende werkzoekende
(in de voorbije 18 maanden) MAAR minder dan 24 maanden
in de voorbije 36 maanden
1.000 euro 24 maanden
750 euro 12 maanden
+ erna
500 euro
16 maanden
Opmerking : indien u deeltijds werkt, wordt de werkuitkering berekend in functie van het aantal uren van uw tewerkstelling.
voor uw woonplaats een werkkaart aanvragen aan de
hand van het formulier C63-WERKKAART. U kan de
werkkaart ook online aanvragen op de website
www.rva.be. De aanvraag moet worden ingediend ten
laatste de 30ste dag volgend op de aanwerving.
De werkkaart is in principe 3 maanden geldig. Uit deze
werkkaart blijkt welk voordeel toegekend kan worden.
Wordt u aangeworven, dan wordt naast uw arbeidsovereenkomst
ook een “bijlage arbeidsovereenkomst
Activa” opgesteld waarin melding wordt gemaakt van
de werkuitkering. U vraagt aan de hand van deze bijlage
de werkuitkering aan via uw ACLVB-secretariaat.
Daarna dient u maandelijks een door de werkgever
opgesteld formulier C78-Activa in bij uw ACLVB-secretariaat,
dat zorgt voor de betaling van uw werkuitkering.
Kim DE SCHAMPHELEIRE
V R I J U I T / F E B R U A R I 2 0 1 0