13.01.2015 Views

De Sociale Staat van Vlaanderen 2011 - Vlaanderen.be

De Sociale Staat van Vlaanderen 2011 - Vlaanderen.be

De Sociale Staat van Vlaanderen 2011 - Vlaanderen.be

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

SOCIALE STAAT VAN VLAANDEREN <strong>2011</strong><br />

Ta<strong>be</strong>l 11.<br />

Aandeel Vlaamse loontrekkenden en zelfstandigen dat vaak of altijd blootgesteld is aan hinderlijke<br />

fysieke ar<strong>be</strong>idsomstandigheden (in %), 2004, 2007 en 2010<br />

2004 2007 2010<br />

Loon- Loon- Zelf- Loon- Zelf-<br />

Ar<strong>be</strong>idsomstandigheid trekkenden trekkenden standigen trekkenden standigen<br />

Trillingen 16,3 17,4 17,1 15,9 19,5<br />

Lawaaihinder 24,4 26,3 22,2 24,6 22,4<br />

Extreme temperaturen 12,8 12,9 10,6 12,1 8,9<br />

Gevaarlijke stoffen 9,3 9,7 6,2 9,3 6,6<br />

Gevaarlijke situaties 11,5 12,2 11,0 11,1 9,3<br />

Lichamelijk zware taken 18,4 19,8 26,3 18,8 26,9<br />

Inspannende werk- 19,0 20,9 29,2 19,8 27,6<br />

houdingen<br />

Repetitieve hand/arm- 35,2 38,0 42,2 37,0 41,3<br />

<strong>be</strong>wegingen<br />

Bron: STV Innovatie & Ar<strong>be</strong>id, Werkbaarheidsmonitor.<br />

Naar risicogroepen inzake fysieke ar<strong>be</strong>idsomstandigheden <strong>be</strong>treft het in eerste instantie mannen<br />

en ar<strong>be</strong>iders in de sectoren bouw en metaal. Opvallend is ook dat minder ouderen minder<br />

problematische ar<strong>be</strong>idsomstandigheden rapporteren. Wellicht is dit te wijten aan het ‘healthy<br />

worker effect’ waarbij ouderen die fysieke problemen kennen de ar<strong>be</strong>idsmarkt al vroegtijdig<br />

verlaten heb<strong>be</strong>n en deze met <strong>be</strong>tere ar<strong>be</strong>idsomstandigheden nog actief blijven.<br />

7.3. Conclusie<br />

<strong>De</strong> gepresenteerde gegevens maken duidelijk dat ondanks de afname <strong>van</strong> de industriële tewerkstelling<br />

er nog heel wat werknemers met <strong>be</strong>lastende ar<strong>be</strong>idsomstandigheden geconfronteerd<br />

worden. Fysiek <strong>be</strong>lastend werk is niet enkel te herleiden tot de industriële <strong>be</strong>roepen, maar ook<br />

in diensten<strong>be</strong>roepen kunnen vermoeiende houdingen of repetitieve <strong>be</strong>wegingen leiden tot<br />

lichamelijke klachten. Het aantal ar<strong>be</strong>idsongevallen op de ar<strong>be</strong>idsplaats mag dan aanzienlijk<br />

gedaald zijn, dan geldt dit niet voor het aantal ernstige ar<strong>be</strong>idsongevallen. Bij de hogere leeftijdscategorieën<br />

zijn er steeds meer ar<strong>be</strong>idsongevallen met blijvende ar<strong>be</strong>idsongeschiktheid.<br />

Met de vergrijzing <strong>van</strong> de werkende <strong>be</strong>volking zullen fysische ar<strong>be</strong>idsomstandigheden ook in<br />

de toekomst een <strong>be</strong>langrijk aandachtspunt moeten blijven.<br />

Uitleiding: <strong>De</strong> NV/VZW <strong>Vlaanderen</strong>, een <strong>be</strong>tere kwaliteit <strong>van</strong> werk<br />

zorgt voor minder outsiders<br />

<strong>De</strong> Vlaamse c.q. Belgische sociaal-economische realiteit(en) werden hierboven selectief in<br />

stelling gebracht. Middels een aantal stellingen, geplukt uit diverse <strong>be</strong>leidsprojecties werd de<br />

maat genomen <strong>van</strong> de (<strong>be</strong>taalde) ar<strong>be</strong>id in het eerste decennium <strong>van</strong> de 21 ste eeuw. <strong>De</strong> confrontatie<br />

<strong>van</strong> de realisaties op het terrein met de <strong>be</strong>leidsambities leert dat er nog werk aan de<br />

winkel is. Veel werk zelfs ...<br />

Dat kan twee dingen <strong>be</strong>tekenen. Ofwel mangelt het <strong>be</strong>leid en werken de instrumenten niet of<br />

zijn ze onvoldoende doelmatig. Ofwel gaat het al fout bij het stellen <strong>van</strong> de doelen. Uit de<br />

organisatie- en teamliteratuur weten we dat doelen stellen maar werkt wanneer de doelen<br />

tegelijkertijd ambitieus en haalbaar zijn, wanneer ze concreet en <strong>be</strong>ïnvloedbaar zijn. Bij het for-<br />

124

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!