De Sociale Staat van Vlaanderen 2011 - Vlaanderen.be

SOCIALE STAAT VAN VLAANDEREN 2011
verminderd functioneren’. Analyse wijst uit dat een problematische situatie inzake psychische
vermoeidheid aanleiding geeft tot een hoger absenteïsme. In het bijzonder wordt door personen
met een problematische psychische vermoeidheid ook de haalbaarheid om de job tot aan de
pensioenleeftijd uit te voeren als veel lager ingeschat (STV Innovatie & Arbeid, 2004, 92).
Figuur 17.
Aandeel Vlaamse loontrekkenden/zelfstandigen met één of meerdere knelpunten inzake werkbaarheidsindicatoren
(in %), 2004, 2007 en 2010
40
35
30
25
in %
20
15
10
5
0
2004 2007 2010
Loontrekkenden
Zelfstandigen
Psychische vermoeidheid
Leermogelijkheden
Welbevinden in het werk
Werk-privé balans
Bron: STV Innovatie & Arbeid, Werkbaarheidsmonitor.
Het terugdringen van de psychische vermoeidheid is dan ook van cruciaal belang om niet enkel
de werkbaarheidsgraad maar ook de werkzaamheidsgraad te verhogen. En daartoe is het noodzakelijk
de werkdruk te verminderen. Bij werknemers die onder een hoge werkdruk moeten
presteren, is de kans op psychische vermoeidheid liefst vijf keer deze van collega’s in arbeidssituaties
met een acceptabel werkdrukpeil. Dit betreft het ‘zuivere effect’ waarbij het effect van
andere factoren onder controle wordt gehouden (STV Innovatie & Arbeid, 2005, 21).
6.2. Andere aspecten arbeidskwaliteit
De werkbaarheidsmonitor legt de focus op de arbeidsinhoud. Naast de arbeidsinhoud zijn data
over andere aspecten van de kwaliteit van de arbeid, met name de arbeidsvoorwaarden, de
arbeidsomstandigheden en de arbeidsverhoudingen beschikbaar in de DiOVA-databank. Van
1999 tot 2007 werden 35.000 Vlaamse loon- en weddetrekkenden bevraagd over deze vier
aspecten van de kwaliteit van de arbeid (De Witte e.a., 2010).
De arbeidsinhoud van de Vlaamse werknemers wordt gekenmerkt door duidelijkheid over de
uit te voeren taken en door afwezigheid van rolconflicten (zie tabel 7). Het werk is afwisselend,
al scoort de mate van inspraak wel eerder laag. De bevraging van de arbeidsomstandigheden
levert een genuanceerd beeld op. De geestelijke belasting of de mate waarin het werk concentratie
vereist wordt niet als problematisch ervaren. De lichamelijke en ook emotionele belasting
116