13.01.2015 Views

De Sociale Staat van Vlaanderen 2011 - Vlaanderen.be

De Sociale Staat van Vlaanderen 2011 - Vlaanderen.be

De Sociale Staat van Vlaanderen 2011 - Vlaanderen.be

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

WERK<br />

week werkt in <strong>be</strong>perkte mate toe, wat doet vermoeden dat steeds meer overuren worden gepresteerd<br />

door een groep werknemers in <strong>Vlaanderen</strong>. Anderzijds groeit het aandeel werknemers dat<br />

minder dan een voltijdse baan presteert, met vooral een opmerkelijke toename <strong>van</strong> de grote<br />

deeltijdar<strong>be</strong>id (<strong>van</strong> 31 tot 32 uur). Dat vooral het aantal werknemers in grote deeltijdar<strong>be</strong>id<br />

groeit, verklaart de zeer <strong>be</strong>perkte daling <strong>van</strong> de gemiddelde jaarlijkse ar<strong>be</strong>idstijd in <strong>Vlaanderen</strong><br />

en België.<br />

Figuur 9. <strong>De</strong> wekelijkse ar<strong>be</strong>idstijd (in %), Vlaams Gewest en referentielanden, 2008<br />

100<br />

90<br />

80<br />

70<br />

60<br />

50<br />

40<br />

30<br />

20<br />

10<br />

0<br />

Duitsland<br />

VK<br />

Nederland<br />

Frankrijk<br />

in %<br />

<strong>De</strong>nemarken<br />

België<br />

België*<br />

Vlaams<br />

Gewest*<br />

EU27<br />

1 tot 19 uur 20 tot 29 uur 30 tot 34 uur 35 tot 39 uur 40 uur en meer<br />

* Voor de Vlaamse data liggen de grenzen <strong>van</strong> de verschillende klassen telkens één uur hoger. Voor België<br />

wordt ook de classificatie met één uur hoger weergegeven.<br />

Bron: OECD (internationale vergelijking), Eurostat Labour Force Survey (Vlaamse en Belgische data).<br />

<strong>De</strong> Vlaming mag dan wel steeds minder vaak het klassieke aantal uren uit een standaardcontract<br />

presteren, in internationaal perspectief blijven we in <strong>Vlaanderen</strong> <strong>be</strong>hoorlijk trouw de standaardwerkweek<br />

als kader toepassen (zie figuur 9). Het aandeel Belgen/Vlamingen dat 36 tot<br />

40 uur werkt ligt met ruim 60% op een bijzonder hoog niveau. Hiermee volgen we het participatiepatroon<br />

<strong>van</strong> landen als <strong>De</strong>nemarken en Frankrijk, met een meerderheid <strong>van</strong> werknemers<br />

die de wekelijkse ar<strong>be</strong>idsuren <strong>van</strong> een voltijdse baan presteren. In Duitsland en het Verenigd<br />

Koninkrijk ligt het aandeel werknemers dat 40 uur of meer werkt <strong>be</strong>duidend hoger. Vooral in<br />

het Verenigd Koninkrijk is het grote aandeel werknemers dat weken <strong>van</strong> meer dan 48 werkuren<br />

presteert een oud zeer (Bishop, 2004), in Duitsland heeft een doorgedreven flexibilisering <strong>van</strong><br />

de ar<strong>be</strong>idstijd in het jongste decennium geleid tot zowel meer werknemers met lange als met<br />

korte ar<strong>be</strong>idstijden.<br />

Vooral in Nederland wordt er veel meer gebruik gemaakt <strong>van</strong> deeltijdar<strong>be</strong>id (figuur 10). Zo’n<br />

twee decennia terug lag het aandeel <strong>van</strong> deeltijdar<strong>be</strong>id in de <strong>be</strong>sproken landen nog min of meer<br />

op een gelijk niveau. Anno 2009 geldt dit nog steeds, met uitzondering voor Nederland. Het<br />

aandeel deeltijdar<strong>be</strong>id is er tijdens deze periode razendsnel gestegen. Ondertussen werkt bijna<br />

de helft <strong>van</strong> alle Nederlanders in deeltijd. Dit heeft geleid tot het eerder al aangekaarte profiel<br />

<strong>van</strong> de Nederlandse ar<strong>be</strong>idsmarkt: voor een gelijkaardig ar<strong>be</strong>idsvolume worden veel meer<br />

werknemers (in kleinere) banen ingezet. In <strong>Vlaanderen</strong> en België werkt iets minder dan een<br />

kwart <strong>van</strong> alle werknemers deeltijds.<br />

99

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!