20110616 draaiboek TIBB - Partners - VDAB

8
1.4.2 Trajectacties registreren die in de opdracht vervat zitten
De opdracht omvat intensieve bemiddeling en begeleiding naar duurzame tewerkstelling
met inbegrip van jobhunting en nazorg en waar nodig het aanleren van generieke
competenties en arbeidsmarktkennis.
Onder generieke competenties verstaan we, onder andere:
- Werkzoekenden opleiden en trainen in generieke competenties die nodig zijn op de
werkvloer (omgaan met autoriteit, samenwerken met collega’s, omgaan met klanten,
…)
- Werkzoekenden opleiden en trainen in arbeidsattitudes en arbeidsritme
- Werkzoekenden ondersteunen bij het organiseren van omgevingsfactoren die
potentieel belemmerend zijn bij de zoektocht naar een geschikte betrekking. (eigen
financiën beheren, een huishouden beheren, zorgen voor eigen vervoer, officiële
papieren op orde houden, hoe in orde te blijven met de werkloosheid, ziekenkas,
verzekeringen, …)
Onder arbeidsmarktkennis verstaan we, onder andere:
- Gestructureerde en geconsolideerde arbeidsmarktinformatie aanreiken
- Het onderzoeken en uitleggen van de mogelijkheden van bestaande
tewerkstellingsmaatregelen
- Sollicitatievaardigheden en technieken aanleren
Elk van deze acties moet geregistreerd worden onder een aparte lijn “begeleiding solliciteren
en arbeidsmarktcompetenties, ook als ze plaatsvinden na de 4 e maand van de begeleiding.
De lijn moet volgende gegevens over de actie bevatten:
- Naam
- Uitvoerder
- Data
- Eventueel: reden van stopzetting
Volgende trajectacties dienen dus geregistreerd te worden met deze lijn:
- Sollicitatietraining en intensieve begeleiding
- Attitudetraining (aanleren van generieke competenties en arbeidsmarktkennis)
- Jobhunting
Nazorg
De dienstverlener dient de nodige coaching aan te bieden aan de
werkzoekende/werknemer. De opvolgingsgesprekken in het kader van nazorg bij
tewerkstelling moeten verplicht geregistreerd worden in “Stappen naar werk” met de lijn
"Nazorg tijdens tewerkstelling". Hieraan is geen contract verbonden maar je dient wel het
bedrijfsidentificatienummer van de werkgever invoeren. De lijn wordt op bezig gezet vanaf
de aanwerving van de klant en na maximaal 6 maand op uitgevoerd gezet. Het verhindert
het afsluiten van het traject niet.
Elke vorm van nazorg zit vervat in de opdracht en kan bijgevolg niet met andere middelen
gefinancierd worden.
Draaiboek TIBB 1 ste publicatie 20110211
Update 20140207