20110616 draaiboek TIBB - Partners - VDAB

17
Er wordt via telefonisch contact gepeild naar de reden voor het niet opdagen en er wordt
indien mogelijk een nieuwe afspraak gemaakt.
Als de werkzoekende niet reageert kan een verwittiging gestuurd worden i.v.m. zijn
afwezigheid. Deze “Kennisgeving van afwezigheid” gebeurt aangetekend en ondertekend
door de trajectbegeleider. Bij een aangetekende brief krijgt de werkzoekende 18
kalenderdagen de tijd om te reageren.
Indien de werkzoekende geen gevolg geeft aan de aangetekende verwittiging of een
ongeldige reden aanhaalt voor zijn afwezigheid of laattijdige verwittiging kan aan VDAB
gevraagd worden om de transmissieprocedure op te starten.
Indien de uitnodiging of aangetekende brief terugkomt (retourpost) wegens verkeerd
adres moet dit gemeld worden aan VDAB die in “Stappen naar werk” een lijn “A9
retourpost” registreert en de klant uitschrijft met categorie 79. De A9 Retourpost wordt
via elektronische gegevensuitwisseling doorgegeven aan de RVA. De omslag en de brief
die terugkeerde moet ook doorgegeven worden aan de RVA. Het is dus belangrijk dat de
dienstverlener de retouromslag bijhoudt en aan VDAB bezorgt.
Hier onder wordt een overzicht gegeven van de geldige redenen voor niet aanmelding bij
een uitnodiging:
A. Geldige reden met attest
ziekte;
de redenen van het zogenaamd “klein verlet” (huwelijk, geboorte,
overlijden binnen de familie);
verlof op datum van uitnodiging (na te gaan op de controlekaart);
redenen zoals omschreven in de CAO nr. 45 van 19.12.1989 houdende de
invoering van een verlof om dwingende reden (ziekte, ongeval of
hospitalisatie van echtgenoot, ascendant of descendant, ernstige materiële
beschadiging van de bezittingen door brand of natuurramp, bevel tot
verschijning als partij in een rechtzitting);
RVA vrijstelling van inschrijving als werkzoekende aangevraagd (bijv.
studeren -categorie 97, leeftijd - categorie 95, vrijstelling sociale en
familiale redenen - categorie 96);
tewerkstelling in de toekomst: getekend arbeidscontract voorleggen.
B. Geldige redenen zonder attest
andere sollicitatie(s) naar aanleiding van een verwijzing op de afspraakdag;
indien er een tijdsverloop is van minder dan 2 dagen tussen de ontvangst
van de uitnodiging en het initiatief (om regeling kinderopvang e.d. mogelijk
te maken);
indien er een tijdsverloop van 2 dagen of minder is tussen de datum van
verzending en het initiatief;
verschillende uitnodigingen op dezelfde dag;
werkt deeltijds en voorgesteld afspraakmoment past niet ingevolge
werkschema.
Alle redenen die een werkzoekende aanhaalt, en die niet in deze lijst opgenomen zijn,
worden als ongeldig beschouwd!
Draaiboek TIBB 1 ste publicatie 20110211
Update 20140207