Tekst - Vlaams Parlement
Tekst - Vlaams Parlement
Tekst - Vlaams Parlement
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
-1085- <strong>Vlaams</strong> <strong>Parlement</strong> – Vragen en Antwoorden – Nr. 8 – 16 februari 2001<br />
Door een technisch probleem bij onderhoudswerken<br />
aan de server met de verzendlijst is dit formulier,<br />
buiten de wil van de administratie om, korte<br />
tijd vervangen door een Engelse tekst. Zodra dit<br />
werd opgemerkt, zijn de nodige stappen gezet om<br />
dit euvel te verhelpen.<br />
Ondertussen krijgt de inschrijver opnieuw een Nederlandstalig<br />
bevestigingsformulier te zien.<br />
Nagegaan wordt of het technisch mogelijk is om<br />
ook het onderwerp van de mail ("command confirmation<br />
request") te vervangen door een Nederlandstalige<br />
tekst.<br />
MIEKE VOGELS<br />
VLAAMS MINISTER<br />
VAN WELZIJN, GEZONDHEID<br />
EN GELIJKE KANSEN<br />
Vraag nr. 21<br />
van 22 november 2000<br />
van mevrouw PATRICIA CEYSENS<br />
Doven en slechthorenden – Jobcoaching<br />
Doven en slechthorenden in de arbeidsmarkt integreren,<br />
is niet evident. Het gebrek aan communicatie,<br />
aan kennis vanwege het arbeidsmilieu over de<br />
problematiek, maakt dat het zeer moeilijk is voor<br />
doven en slechthorenden om op de reguliere arbeidsmarkt<br />
aan een baan te geraken.<br />
In 1998 ging Jobcreatie van start onder het communautair<br />
initiatief Werkgelegenheid-Horizon met<br />
een <strong>Vlaams</strong> en een Europees luik. Na drie jaar<br />
werking kan het <strong>Vlaams</strong> luik, dat werd gerealiseerd<br />
door het Dovencentrum Emmaüs, heel wat resultaten<br />
voorleggen. De behoeften van doven en slechthorenden<br />
om in te treden in de arbeidsmarkt werden<br />
in kaart gebracht. Verscheidene opleidingspakketten<br />
werden ontworpen voor sollicitatietrainingen<br />
en screening van de doelgroep, voor gehoorgestoorden<br />
ter bevordering van de integratie in de arbeidsmarkt,<br />
voor jobcoaches. Infobrochures en opleidingen<br />
moeten werkgever en collega's vertrouwd<br />
maken met de problematiek, en dergelijke.<br />
Nu de experimentele fase succesvol is gebleken,<br />
rijst de vraag naar de continuering.<br />
1. Heeft de minister reeds initiatieven voorbereid<br />
om vanuit het <strong>Vlaams</strong> Fonds voor Sociale Integratie<br />
van Personen met een Handicap<br />
(VSIPH) – eventueel in samenspraak met het<br />
departement Werkgelegenheid – te investeren<br />
in een structurele financiering van jobcoaching<br />
voor doven en gehoorgestoorden <br />
2. Worden vanuit het <strong>Vlaams</strong> Fonds inspanningen<br />
gedaan ten aanzien van reguliere werkgevers<br />
om ze vertrouwd te maken met de problematiek<br />
en het bestaande aanbod van jobcoaching, om<br />
deze problemen te ondervangen <br />
Antwoord<br />
Het Europees programma Werkgelegenheid-Horizon<br />
was in de tweede helft van de jaren negentig<br />
een belangrijke impuls voor de vernieuwing van<br />
het beleid van de lidstaten inzake de professionele<br />
integratie van personen met een handicap.<br />
Doelstelling van dit actieprogramma was, via het<br />
opzetten van transnationaal partnership, goede<br />
praktijken uit te wisselen en nieuwe methodieken<br />
te ontwikkelen inzake de professionele integratie<br />
van personen met een handicap.<br />
Diverse <strong>Vlaams</strong>e partners, waaronder het <strong>Vlaams</strong><br />
Fonds zélf, participeerden aan het Horizon-programma.<br />
Kenmerk van deze acties was dat <strong>Vlaams</strong>e<br />
promotoren, in samenwerking met hun partners,<br />
op basis van hun regulier van de lidstaat verkregen<br />
subsidies, een Horizon-project uitvoeren met het<br />
oog op de innovatie en heroriëntering van hun<br />
dienstverlening voor werkzoekenden met hun handicap.<br />
De additionele Horizon-projectfinanciering<br />
was dus beperkt in de tijd.<br />
Mede op basis van de eindproducten van diverse<br />
<strong>Vlaams</strong>e Horizon-projecten, en de ontwikkeling<br />
van vernieuwende methodes via opeenvolgende afsluitende<br />
Horizon-studiedagen in de periode 1995-<br />
1999, veranderde het <strong>Vlaams</strong> beleidsinstrumentarium<br />
inzake de professionele integratie grondig van<br />
aanzien. Op die manier werden nieuwe methodes<br />
structureel in de plaats gesteld van een verouderd<br />
concept dat gericht was op revalidatie en economische<br />
rehabilitatie van mindervaliden.<br />
1996<br />
Start van het experiment "arbeidstrajectbegeleiding"<br />
van werkzoekende personen met een handicap.<br />
Introductie van een uitgesproken individuele<br />
begeleidingsmethodiek.