Richtlijn-End-of-life-care-bij-IC-patiënten-de-verpleegkundige-zorg
Richtlijn-End-of-life-care-bij-IC-patiënten-de-verpleegkundige-zorg
Richtlijn-End-of-life-care-bij-IC-patiënten-de-verpleegkundige-zorg
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
<strong>End</strong>-<strong>of</strong>-<strong>life</strong> <strong>care</strong> <strong>bij</strong> <strong>IC</strong>-<strong>patiënten</strong>, <strong>de</strong> <strong>verpleegkundige</strong> <strong>zorg</strong> 2014<br />
Het is te overwegen een werkgroep van <strong>IC</strong>-<strong>verpleegkundige</strong>n, artsen en transfer<strong>verpleegkundige</strong>n te<br />
formeren om thuis sterven gemakkelijk mogelijk te maken.<br />
12. Het kan zinvol zijn <strong>de</strong> continuïteit van <strong>zorg</strong> te waarborgen door <strong>de</strong>zelf<strong>de</strong> <strong>zorg</strong>verleners voor <strong>de</strong><br />
patiënt te laten <strong>zorg</strong>en (patiëntgericht verplegen), <strong>IC</strong>-<strong>verpleegkundige</strong>n toe te staan langer te blijven<br />
wanneer <strong>de</strong> situatie hierom vraagt en nieuwe <strong>zorg</strong>verleners <strong>bij</strong> <strong>de</strong> patiënt en naasten te<br />
introduceren.<br />
13. Het kan zinvol zijn om minimaal één <strong>IC</strong>-<strong>verpleegkundige</strong> per <strong>IC</strong>-af<strong>de</strong>ling aan te stellen als<br />
aanspreekpunt voor EOLC.<br />
14. Het is te overwegen om palliatieve <strong>zorg</strong> in <strong>de</strong> missie en/ <strong>of</strong> visie van <strong>de</strong> <strong>zorg</strong>instelling terug te<br />
laten komen. Hierdoor toont het management van <strong>de</strong> instelling aandacht voor het belang van goe<strong>de</strong><br />
palliatieve <strong>zorg</strong> en wor<strong>de</strong>n pr<strong>of</strong>essionals <strong>bij</strong> <strong>de</strong> uitvoering van EOLC on<strong>de</strong>rsteund.<br />
Indicatoren richtlijn '<strong>End</strong>-<strong>of</strong>-<strong>life</strong> <strong>care</strong> <strong>bij</strong> <strong>IC</strong>-<strong>patiënten</strong>, <strong>de</strong> <strong>verpleegkundige</strong><br />
<strong>zorg</strong>'<br />
Bij een aantal kernaanbevelingen van <strong>de</strong>ze richtlijn zijn indicatoren ontwikkeld. Aan <strong>de</strong> hand van<br />
<strong>de</strong>ze indicatoren kan bepaald wor<strong>de</strong>n <strong>of</strong> <strong>de</strong> richtlijn nageleefd wordt. Indicatoren zijn maten <strong>of</strong><br />
getallen die een aanwijzing geven over <strong>de</strong> gelever<strong>de</strong> kwaliteit van <strong>zorg</strong>.<br />
De indicatoren wor<strong>de</strong>n uitgedrukt in een breuk. Een breuk bestaat uit een teller (boven <strong>de</strong> streep) en<br />
een noemer (on<strong>de</strong>r <strong>de</strong> streep). Door <strong>de</strong> teller door <strong>de</strong> noemer te <strong>de</strong>len en te vermenigvuldigen met<br />
100 kan een percentage berekend wor<strong>de</strong>n. Vooraf kan een streefnorm vastgesteld wor<strong>de</strong>n, dit is <strong>de</strong><br />
minimale <strong>of</strong> maximale uitkomst van <strong>de</strong> indicator om van verantwoor<strong>de</strong> <strong>zorg</strong> te kunnen spreken.<br />
De indicatoren zijn on<strong>de</strong>r te ver<strong>de</strong>len in structuur-, proces- en uitkomstindicatoren.<br />
Structuurindiciatoren zijn indicatoren waar<strong>bij</strong> het gaat om <strong>de</strong> randvoorwaar<strong>de</strong>n die in een instelling<br />
aanwezig moeten zijn om goe<strong>de</strong> kwaliteit van <strong>zorg</strong> te kunnen bie<strong>de</strong>n. De procesindicatoren gaan om<br />
hoe <strong>de</strong> pr<strong>of</strong>essional moet han<strong>de</strong>len om goe<strong>de</strong> kwaliteit van <strong>zorg</strong> te leveren. De uitkomstindicatoren<br />
richten zich op <strong>de</strong> patiënt, wordt die er daadwerkelijk beter van<br />
De projectgroep heeft indicatoren ontwikkeld. Er is vooralsnog geen norm bepaald.<br />
De indicatoren kunnen steeds per af<strong>de</strong>ling <strong>of</strong> instelling bepaald wor<strong>de</strong>n.<br />
Ho<strong>of</strong>dstuk 1<br />
6. Het is sterk aan te bevelen dat <strong>IC</strong>-<strong>verpleegkundige</strong>n <strong>zorg</strong>en voor hel<strong>de</strong>rheid in wie het<br />
aanspreekpunt is binnen het verpleegkundig en medisch team. Het aanspreekpunt voor naasten<br />
binnen het verpleegkundig en medisch team maken zij, waar mogelijk, dui<strong>de</strong>lijk door aan het begin<br />
van elke dienst <strong>de</strong> naam van <strong>de</strong> dienstdoen<strong>de</strong> <strong>verpleegkundige</strong> en arts op een whiteboard in <strong>de</strong><br />
<strong>patiënten</strong>kamer te noteren, en door tij<strong>de</strong>ns <strong>de</strong> wisseling van diensten 'nieuwe' <strong>verpleegkundige</strong>n <strong>bij</strong><br />
naasten te introduceren.<br />
Voorstel indicatoren<br />
Kernaanbeveling 6<br />
Omschrijving<br />
Vaststellen aanspreekpunten<br />
Het is sterk aan te bevelen om vanuit het verpleegkundig en medisch team<br />
een vast aanspreekpunt vast te stellen.<br />
16