TOELICHTING - Bestuurszaken

Raamstatuut - Toelichting WV8 - 13/01/2006
96
competenties. De facto kan het slagen voor de generieke competenties dus terug
gevaloriseerd worden na september 2006.[2]
Art. V 54. § 1. Ook de afdelingshoofden ad interim zijn immers volledig volgens dezelfde
procedure aangesteld.
Door de wisseling van regering in 2004 is het mogelijk dat afdelingshoofden a.i. die
jarenlang de functie uitoefenden plaats dienen te maken voor de effectieve titularis.
Vandaar dat degenen die op 1/1/2004 afdelingshoofd a.i. waren (en ook de afdelingshoofden
zelf die er daarna om een of andere reden mee stopten) en uiteraard
degenen die nadien aangesteld werden (nog) de mogelijkheid krijgen om vastbenoemd
te worden in het middenkader.
§ 2. In een eerste beweging gaan afdelingshoofden mee over met een (deel van hun)
afdeling, overeenkomstig de vastgestelde regels voor de toewijzing van het personeel
door de Vlaamse Regering.
§ 3. In een tweede fase kunnen nog verschuivingen optreden in de dienstaanwijzingen
(zie m.m. herplaatsingsprocedure N-functies) na overleg tussen de N-functie en
de betrokken N-1. Er kan wederzijds belang zijn. Na 1 jaar geldt de vacantverklaring
overeenkomstig de regels van dit besluit.
Art. V 55. Dit artikel omvat administratieve en geldelijke overgangsregelingen om de
huidige prestaties van A2A vanaf 1 januari 1995 te valoriseren bv. behoud
A214/A224 die voordeliger is dan A285 tot A286 wordt bereikt.
Art. V 56. Overeenkomstig o.a. art. VIII 43, § 1 VPS dd. 15 juli 2002 (en m.m. PSWI
en Stambesluit VOI) waren er een aantal situaties mogelijk waarin een afdelingshoofd
mocht werken voor een andere werkgever in specifieke (leidinggevende) functies
of kon belast worden met een "opdracht" (project) door de eigen werkgever zonder
zijn/haar mandaat te verliezen.
Ook andere afwezigheden (art. VIII 43 § 3 VPS) van beperkte duur (bv. sabbatical
leave) vallen hieronder.
In de vorige rechtsposities behielden deze titularissen bij terugkeer hun mandaat en
verloning van A2A.
Overeenkomstig de nieuwe regeling kunnen slechts een beperkt aantal kortere of
langdurige verloven genomen worden (met behoud van mandaat). Enkel kabinetsdetachering,
projecten goedgekeurd door de Vlaamse Regering en ziekteverlof kwamen
ook in de vorige regeling voor (met behoud mandaat en terugkeerrecht). Het is
niet de bedoeling de parallelle loopbanen te stimuleren.
Indien de oorspronkelijke mandaathouders na hun afwezigheid terugkeren behouden
zij de bezoldiging van A2A gedurende 1 jaar (V 46, § 2, eerste lid.
Er wordt bij voorrang werk gemaakt van toewijzing van een mandaat buiten "competitie"
in toepassing van artikel V 35, § 3.
Hoofdstuk 4.
Opheffingsbepaling
Art. V 57. VITO, VRT, Vlopera en VVM ressorteren niet onder het toepassingsgebied
van het raamstatuut doch wel onder de regeling van het topkader.
Bijwerking 2007/2 - 30/09/2007