TOELICHTING - Bestuurszaken

Raamstatuut - Toelichting WV8 - 13/01/2006
66
Art. III 24. Op de reserves waarvan de geldigheidsduur bij de inwerkingtreding van
dit besluit nog niet is verstreken en de reserves van de lopende examens wordt de
poolvorming toegepast per graad zodat vrij snel met het nieuwe systeem kan gestart
worden.[2]
Art. III 25. De stage (nu proeftijd) die reeds een aanvang genomen heeft vóór de uitwerkingsdatum
van dit statuut, wordt voortgezet volgens de regeling die van kracht
was bij de aanvang (inzonderheid de vastgelegde duur).
Art. III 26. Door het besluit van de Vlaamse Regering van 27.01.2006 tot wijziging
van het Vlaams personeelsstatuut van 15.07.2002 werd een artikel XIV 40 in het
Vlaams personeelsstatuut van 15.07.2002 opgenomen op grond waarvan aan het
ondersteunend personeel van de overgehevelde ambtenaren met de functie van
landbouwattaché, een arbeidsovereenkomst met de Vlaamse gemeenschap mocht
worden aangeboden. De aanbieding van een arbeidsovereenkomst aan het betrokken
ondersteunend personeel viel hierbij buiten de verplichte combinatie van indienstnemingsprocedures.
Deze regeling blijft als overgangsregeling in het personeelsstatuut
van 13.01.2006 behouden, teneinde de mogelijkheid te bieden alle
noodzakelijke contractaanbiedingen te laten plaatsvinden.[2]
Art. III 27. Zolang Selor de verplichte selector is voor de statutaire wervingen in de
ministeries, wordt het selectiereglement voor de statutaire wervingen in de ministeries
vastgesteld door de lijnmanager van het departement Bestuurszaken, in overleg
met het lijnmanagement.[2]
Bijwerking 2007/2 - 30/09/2007