31.12.2014 Views

TOELICHTING - Bestuurszaken

TOELICHTING - Bestuurszaken

TOELICHTING - Bestuurszaken

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Raamstatuut - Toelichting WV8 - 13/01/2006<br />

30<br />

verzoeker niet in de gelegenheid gesteld werd zijn verweermiddelen te doen gelden,<br />

en indien het dossier niet alle dienende gegevens bevat opdat de raad met volle<br />

kennis van zaken advies kan geven.<br />

De ambtenaar mag zich in zijn verdediging laten bijstaan door een persoon naar eigen<br />

keuze. De bepalingen van het oud APKB verleenden de ambtenaren het recht<br />

om zich bij beroep tegen een evaluatie, in een tuchtprocedure of bij schorsing in het<br />

belang van de dienst te laten bijstaan door een persoon naar eigen keuze. In het<br />

huidige APKB wordt de vrije keuze van een verdediger niet meer gewaarborgd bij<br />

beroep tegen evaluatie (enkel bij tucht en schorsing).<br />

Nochtans wordt in dit statuut het recht op bijstand niet beperkt naargelang de beslissing<br />

waartegen men in beroep gaat. Dit recht mag niet beperkt worden door te zeggen<br />

welke categorieën personen het moeten zijn.<br />

Indien de ambtenaar een geldige reden heeft om zelf niet te verschijnen en zich niet<br />

heeft kunnen laten vertegenwoordigen bij overmacht - wat reeds een uitzonderlijk<br />

toeval zou moeten zijn - kan een nieuwe zittingsdatum bepaald worden.<br />

Om vertraging te vermijden dient de ambtenaar zich te laten vertegenwoordigen indien<br />

hijzelf niet aanwezig kan zijn. Doet hij dit niet dan wordt de uitspraak of beslissing<br />

vóór het beroep definitief.<br />

Het opschortend karakter van het beroep betekent dat de beslissing vóór het beroep<br />

voorlopig geen uitwerking heeft (dit is de regel bij evaluatie, verlof, proefperiode, ...<br />

doch zie uitz. bij tucht).<br />

Art. I 14. § 1. In acht genomen de omvang van de werkzaamheden die het voorzitten<br />

van de vergaderingen van de raad van beroep met zich meebrengt, ontvangen de<br />

voorzitters in de kamers van de raad van beroep een presentiegeld van 100 euro<br />

(aan 100% - dit bedrag wordt geïndexeerd zoals vermeld).<br />

Het bedrag wordt toegekend voor elke halve dag dat de voorzitters zitting hebben,<br />

ongeacht het aantal zaken dat op een halve dag wordt behandeld.<br />

§ 2. Omdat de voorzitters en de vakbondsleden geen personeelslid moeten zijn<br />

wordt een gelijkstelling voorzien met de ambtenaar voor het berekenen van de reisen<br />

maaltijdvergoeding. Met het openbaar vervoer gebeurt de verplaatsing voor de<br />

ambtenaar voortaan in 2 de klas. Voor de voorzitters van de kamers van de Raad van<br />

beroep wordt evenwel voor de reisvergoeding een afwijking voorzien (1 ste klas of tegenwaarde)<br />

omwille van de aard van de te behandelen dossiers (discretie voorbereiding<br />

dossiers).<br />

Hoofdstuk 2.<br />

Tijdelijke vervanging en terugkeerrecht<br />

Art. I 15. Ook een contractueel personeelslid kan dus vervanger zijn, gelet op de gelijke<br />

hiërarchische en functionele bevoegdheden als de ambtenaar.<br />

Bijwerking 2007/2 - 30/09/2007

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!