TOELICHTING - Bestuurszaken

Raamstatuut - Toelichting WV8 - 13/01/2006
268
Dit verlof dient voor contractuelen nominatim apart vermeld omdat het niet in een
groter contingent kan opgenomen worden zoals bij de ambtenaar.
Zoals voor de ambtenaar dienen de nadere regelen voor de opname van het onbetaald
verlof van 20 werkdagen en van maximum 1 jaar in overleg met de lijnmanager
vastgesteld te worden.[2]
* * *
Buiten deze verloven bestaat nog eventueel de mogelijkheid om o.b.v. de arbeidswetgeving
een contract te schorsen indien de lijnmanager akkoord is (in casu wanneer
de contractueel elders wil gaan werken).
TITEL 11.
POLITIEK VERLOF EN DIENSTVRIJSTELLING
De Vlaamse Regering is krachtens artikel 87, § 3 BWHI, bevoegd om bij besluit een
(politiek) verlof voor haar personeelsleden in te stellen en de administratieve en geldelijke
toestand van die personeelsleden tijdens dat verlof te bepalen, met uitzondering
van een politiek verlof voor de personeelsleden die lid zijn van het Vlaams Parlement
of de Vlaamse Regering, dat krachtens de artikelen 24bis, § 2 - 11° en 35, § 3
van de voornoemde BWHI van 8 augustus 1980 bij bijzonder decreet dient te worden
geregeld (zie bijzonder decreet van 26 juni 1995 - BS van 1 juli 1995 - commentaar
bij artikel II 9 - van toepassing op DVR en VOI).
Deze titel bevat een coherente regeling inzake politiek verlof voor alle politieke mandaten
(uitgezonderd van Vlaams parlementslid en van lid van de Vlaamse Regering;
zie hiervoor).
De regeling inzake het politiek verlof geldt voor alle personeelsleden (ambtenaren :
vast en op proef, en contractuelen). Een deeltijds contractueel personeelslid wordt
wat het politiek verlof betreft, gelijkgesteld met een ambtenaar met verlof voor deeltijdse
prestaties. De uitvoering van de arbeidsovereenkomst wordt in dit geval geschorst
voor de duur van de uitvoering van het politiek mandaat.
De tekst gaat uit van de wet van 18 september 1986 tot instelling van het politiek verlof
voor de personeelsleden van de overheidsdiensten (BS van 31 oktober 1986) en
werd aangevuld met de wet van 4 mei 1999 tot verbetering van het stelsel van politiek
verlof voor provincie- en gemeenteraadsleden, leden van de raad voor maatschappelijk
welzijn, burgemeesters, schepenen en voorzitters van de raad voor
maatschappelijk welzijn in de openbare en particuliere sector en aan de oprichting
van de districtsraden. De districtsraden werden vanaf 1 januari 2001 opgericht. Aan
de leden, de voorzitter en de leden van het vast bureau van de districtsraad wordt
politiek verlof toegekend.
Schematisch overzicht van de verschillende vormen van politiek verlof :
Politiek mandaat Politiek verlof Duur van het verlof Administratieve toestand
Gemeenteraadslid
OCMW-raadslid
Districtsraadslid
dienstvrijstelling 2 dagen per maand dienstactiviteit
facultatief politiek
verlof
- gemeentes tot 80.000 inwoners:
max. 2 dagen per
dienstactiviteit (zonder
recht op salaris)
Bijwerking 2007/2 - 30/09/2007