TOELICHTING - Bestuurszaken

Raamstatuut - Toelichting WV8 - 13/01/2006
265
tenaar van de burgerlijke stand van de gemeenschappelijke woonplaats (artikel
1476, § 1 B.W.).
De ambtenaar van de burgerlijke stand maakt melding van de verklaring in het bevolkingsregister.
[2]
Het is ook mogelijk dat men het samenwonen niet officieel via het gemeentehuis wil
laten vastleggen maar dat men toch een aantal afspraken wil maken. Dan is men
aangewezen op het afsluiten van een samenlevingscontract. Een samenlevingscontract
is een contract tussen beide partners, dat bij voorkeur opgesteld is door een
notaris. In het contract bepaalt men zelf welke afspraken belangrijk zijn (gemeenschappelijke
eigendommen, regeling bij scheiding, etc.), in zoverre deze nog niet
standaard wettelijk geregeld zijn. [2]
De verklaring van wettelijke samenwoning sluit geen samenlevingscontract uit. Overeenkomstig
artikel 1, 10° van het koninklijk besluit van 16 juli 1992 (tot vaststelling
van de informatie die opgenomen wordt in de bevolkingsregisters en in het vreemdelingenregister),
wordt de verklaring door de betrokken persoon – sinds 1 januari 2000
- van het bestaan van een samenlevingscontract tot stand gekomen na een verklaring
van wettelijke samenwoning, en de notaris bij wie het contract werd opgemaakt,
opgenomen in de bevolkingsregisters. [2]
Naar analogie met het huwelijk, krijgt ook het personeelslid dat een verklaring van
wettelijke samenwoning aflegt, 4 dagen omstandigheidsverlof. [2]
Het personeelslid dat enkel een samenlevingscontract afsluit, heeft echter geen recht
op de 4 dagen omstandigheidsverlof. [2]
Onder samenwonen wordt een duurzame relatie bedoeld, zoals dit ook vereist is voor
het huwelijk, ongeacht het geslacht.
Het omstandigheidverlof wordt bijgevolg niet toegekend bij het samenwonen van
bloedverwanten in de rechte opgaande en nederdalende lijn en aanverwanten in dezelfde
lijn, en in de zijlijn bij het samenwonen van een broer en zuster, en van een
oom of een tante met hun nicht of neef.
Wanneer krachtens artikel X 61 omstandigheidsverlof wordt toegekend n.a.v. gebeurtenissen
die betrekking hebben op de samenwonende partner van het personeelslid
(bijvoorbeeld bij bevalling of overlijden van de samenwonende partner), is hiervoor
niet vereist dat beiden een samenlevingscontract hebben afgesloten. Hiervoor volstaat
dat beiden zijn ingeschreven op hetzelfde adres.
Het omstandigheidsverlof wordt gelijkgesteld met dienstactiviteit.
De 10 dagen omstandigheidsverlof wegens bevalling van de echtgenote of samenwonende
partner zijn voor het contractuele personeelslid arbeidsrechtelijk geregeld
door de invoering van de mogelijkheid tot 10 dagen voor de vader (= afstamming van
het kind staat vast), waarvan 3 dagen doorbetaald en 7 dagen ten laste van de ziekteverzekering.
Bijwerking 2007/2 - 30/09/2007