TOELICHTING - Bestuurszaken

Raamstatuut - Toelichting WV8 - 13/01/2006
26
De concrete uitwerking van de algemene en specifieke werktijdregelingen (stamtijden,
glijtijden en bereikbaarheid van de dienst) en/of het "meten" van de werktijd op
basis van outputgegevens, is niet alleen een zaak van de lijnmanager.
Een beleidsdomein zal een coördinerende taak op zich dienen te nemen teneinde
toch een zekere interne coherentie tussen de diverse entiteiten te bekomen.
De concrete werkorganisatie zal opgenomen worden in het arbeidsreglement zodat
eventueel kan gespecifieerd worden per entiteit, raad of instelling waar afwijkingen
nodig zijn.
Dit belet dan weer niet dat algemene principes van arbeidsflexibiliteit (telewerken, 4-
dagen week, …) gemeenschappelijk kunnen gecommuniceerd worden (code).
Het contractuele personeelslid wordt tewerkgesteld met dezelfde werktijdregeling als
de ambtenaar.
* * *
De samenstelling van een persoonlijk dossier (inzonderheid de noodzakelijke documenten)
is in se een werkafspraak van behoorlijk bestuur (afstemming tussen MOD).
Anderzijds heeft het personeelslid er recht op dat zijn dossier de noodzakelijke documenten
omvat. Richtinggevend zijn volgende documenten :
- administratieve loopbaan (proeftijd verslagen, aanwervingsdossier, besluiten, pv
eedaflegging);
- geldelijke loopbaan (salarisgegevens, voorgaande diensten, besluiten, ...);
- ziekte (attesten, arbeidsongevallen);
- evaluatie;
- tuchtstraffen.
Art. I 7bis. Voor de IVA’s met rechtspersoonlijkheid en de EVA’s, die onder het toepassingsgebied
van het VPS (raamstatuut) vallen kunnen agentschapspecifieke besluiten
met agentschapspecifieke bepalingen worden vastgesteld. Het initiatief gaat
uit van de Vlaamse minister die belast is met het bestuur van of het toezicht op het
agentschap en de Vlaamse minister bevoegd voor de bestuurszaken dient zijn akkoord
te verlenen.
Deze regeling geldt niet voor de strategische adviesraden met uitzondering van de
strategische adviesraad Vlaamse Onderwijsraad, die voorheen een Vlaamse openbare
instelling was en een instellingsspecifiek besluit had.[2]
Bijwerking 2007/2 - 30/09/2007