TOELICHTING - Bestuurszaken

Raamstatuut - Toelichting WV8 - 13/01/2006
211
genoot op dezelfde salaristrap in de federale schaal 1003, behoudt dit federaal
bedrag tot het bedrag in schaal A 166 hoger wordt. [2]
Art. VII 140 - 146. Geen commentaar[2]
Art. VII 147. Met betrekking tot de uitbetaling van het vakantiegeld en de eindejaarstoelage
wordt naar analogie met de CAO 32bis NAR en Europese richtlijnen
(overname van rechten en plichten) gewerkt.
In het kader van de migratie tussen de diverse rechtspersonen van de Vlaamse
overheid betaalt de “verkrijger” met het normale jaarlijkse weddenbudget het vakantiegeld
en de eindejaarstoelage op de normale betaaldatum, zodat problemen m.b.t.
de betaling van vooruitbetaald vakantiegeld en de eindejaarstoelage (en daarmee
samenhangend de vereiste aanpassing van de respectieve budgetten) vermeden
worden.
De overdracht van personeelsleden tussen werkgevers ingevolge de migratiebesluiten
worden in deze problematiek dus niet beschouwd als uitdiensttredingen. [2]
Art. VII 148 - VII 150. Geen commentaar[2]
Art. VII151. Op 8 september 2006 heeft de Vlaamse regering een beslissing genomen
omtrent de tijdelijke regeling maaltijdcheques voor sommige personeelsleden
die vanuit sommige VOI’s in het kader van BBB gemigreerd zijn naar een Vlaams
ministerie.
Deze tijdelijke regeling geldt van 1 oktober 2006 tot 30 juni 2007 en wordt als overgangsmaatregel
statutair verankerd
Art. VII152. De voorzitter en de ondervoorzitter van de sociale dienst van het ministerie
van de Vlaamse Gemeenschap die hun mandaat uitoefenen bij de IVA Overheidspersoneel
behouden tot de herstructurering naar de vzw Sociale Dienst voor
het Vlaamse Overheidspersoneel (ingevolge het decreet van 2 maart 2007) de toelage
van 2.590,50 euro (100%) op jaarbasis.
De organieke regeling wordt vermeld in artikel VII55.
Bijwerking 2007/2 - 30/09/2007