TOELICHTING - Bestuurszaken

Raamstatuut - Toelichting WV8 - 13/01/2006
206
kel een walfunctie; de huidige titularis behoudt de pensioenvoordelen van zeegeld op
basis van het principe van de ‘voortgezette functie’. [2]
Art. VII 124. § 2. De personeelsleden overgeheveld van IMALSO die een hoger diploma
bezaten dan het diploma dat vereist was voor de uitgeoefende functie, ontvingen
een diplomabijslag. Deze paragraaf verzekert het behoud van een “diplomabijslag”
van 1.033,50 euro (100%) per jaar zoals dit ook in het VPS van 24 november
1993 was verzekerd. De bijslag wordt slechts uitbetaald voor zover hierdoor de bezoldiging
van de ambtenaar niet hoger wordt dan 25.625,50 euro (100%). Onder bezoldiging
wordt verstaan, de salarisschaal, in voorkomend geval verhoogd met de
toelage voor de uitoefening van een hoger ambt. Het recht op deze diplomabijslag
verdwijnt op het ogenblik dat het personeelslid bevordert tot een niveau waarvoor het
diploma dat hij bezit een aanwervingsvoorwaarde is.
§ 3. Deze paragraaf regelt het feit dat bepaalde ambtenaren bij IMALSO slechts recht
hadden op 2/3 van de toelage voor zaterdag-, nacht en zondagprestaties. Het gaat
om de ambtenaren met de hogere overgangsschaal C101 of D202. Deze ambtenaren
hebben bovendien geen recht op een toelage voor gevaarlijk, ongezond en
hinderlijk werk.
§ 4. Deze paragraaf regelt de specifieke toestand die bestond bij IMALSO. Voor afmattend,
ongezonde en hinderlijke werken bestonden bij IMALSO verschillende tarieven,
afhankelijk van de aard van het werk, namelijk:
- 10% van het uurloon;
- 12,5% van het uurloon;
- 25% van het uurloon;
- 50% van het uurloon.
Enkel het bedrag van 25% van het uurloon blijft behouden. Voor de activiteiten waar
een bedrag van 10, 12,5 of 50% van het uurloon werd toegekend ontvangen de
overgedragen personeelsleden de bij het ministerie bestaande bedragen. Hierbij
wordt geen afbreuk gedaan aan de verworven rechten, aangezien het een gelijkwaardige
regeling betreft. [2]
Art. VII 125. Dit artikel bevat een overgangsbepaling voor de personeelsleden die
vóór 1 januari 2000 in dienst zijn getreden, en die uit hoofde van hun functie over een
privé-aansluiting op het telefoonnet moeten beschikken. Zij ontvangen een forfaitaire
vergoeding van 300 euro per jaar (100%). Deze vergoeding vervalt als het betrokken
personeelslid door het ministerie eventueel in het bezit wordt gesteld van een diensttelefoon/GSM.
De personeelsleden die na 1 januari 2000 in dienst getreden zijn of nog zullen treden
en voor wie het bezit van een telefoontoestel onontbeerlijk is voor het uitoefenen van
de functie, alsook de personeelsleden waarvan de secretaris-generaal oordeelt dat
een diensttelefoon functioneel meer aangewezen is dan bovenvermelde vergoeding
van 300 euro, zullen een GSM-toestel ontvangen. Daar waar nodig kan ook een faxtoestel
worden ter beschikking gesteld.
Paragraaf 2 van dit artikel voorziet dat de technici met de functie van bos- of natuurwachter
of adjuncten-houtvester, zowel een telefoonvergoeding van 300 euro (100%)
Bijwerking 2007/2 - 30/09/2007