TOELICHTING - Bestuurszaken

Raamstatuut - Toelichting WV8 - 13/01/2006
182
en de representatieve vakorganisaties over de sector zeewezen dd. 10 oktober 2001.
Vanaf 1 januari 1999 worden de loodstoelagen algemene loods verhoogd. Deze verhoging
is berekend op basis van de in de loodstoelagen geïntegreerde component
nachtwerk, omgezet volgens de norm "werkdruk" aangezien door stijging van de
werkdruk vaker nachtprestaties moeten verricht worden (uurtoelage), en herleid naar
1/3 (cfr. protocol 18.46 van 22 december 1994). BVR 31 januari 2003.
Bij een algemene baremaherziening voor niveau A (1% verhoging vanaf 1 december
2004) worden de loodstoelagen voor 2/3 gekoppeld aan de loonsverhoging (dus 2/3
van 1%), inclusief toelage bij arbeidsongeval, administratieve opdracht en helitoelage.
§ 2 bepaalt dat de bedragen van de loodstoelage maandelijks worden uitbetaald;
50% wordt rechtstreeks aan de individuele loods (alg. functie) betaald; de andere
50% wordt in een groepsfonds gestort en onder de loodsen van die groep verdeeld
volgens het aantal beurtdagen en gelijkgestelde dagen van de betrokken maand.
Voor de kustloodsen is de verdeling 85% - 15%.
Speciaal dient vermeld te worden dat de mogelijkheid om een loods in rust op te roepen
en ook te vergoeden via de gelijkstelling met een beschikbaarheiddag, slechts in
werking trad op 1 juni 1997. Na evaluatie van de verhoogde beschikbaarheid kan dit
'derde gedachtestreepje' desgevallend geschrapt worden.
§ 3 bepaalt dat, voor het geval van een functiewijziging naar loods met de algemene
functie, de periode van aanstelling in een andere nautische functie, geneutraliseerd
wordt voor de opklimming in de loodstoelagenloopbaan.
§ 4 bepaalt voor arbeidsongeval en gelijkaardige situaties, een toelage van 36,50
euro per kalenderdag aan 100%, analoog aan de toekenning in de vroegere regeling
van de '3/3' van het grondslagbedrag van de veranderlijke bezoldiging. De arbeidsongevallentoelage
bestaat enkel voor het loodsenpersoneel.
Het bedrag van de toelage zoals deze in het VPS van 15 juli 2002 was opgenomen
(14,50 euro, bij BVR van 19 november 2004 verhoogd tot 14,60 euro) stond nog weinig
in verhouding tot het gederfde inkomen in geval van arbeidsongeval of beroepsziekte.
De loods kan dan immers geen prestatiegebonden loodstoelage genereren,
hetgeen oploopt tot een gemiddelde inkomensderving van 2.000 € per maand (gemiddeld
over de korpsen en de bevoegdheidscategorieën). Een groot deel van de
globale maandelijkse verloning van de operationele loodsen bestaat immers uit de
prestatiegebonden loodstoelage.
Hiertegenover staat dat, onverminderd het gevaarlijk werk dat de loods ontegensprekelijk
uitoefent, de afwezigheid wegens erkend arbeidsongeval / ongeval op de weg
van of naar het werk beperkt is.
Aantal kalenderdagen afwezigheid wegens erkend arbeidsongeval:
1996: 92
1997: 173
1998: 339
1999: 159
2000: 155
2001: 227
Bijwerking 2007/2 - 30/09/2007