TOELICHTING - Bestuurszaken
TOELICHTING - Bestuurszaken
TOELICHTING - Bestuurszaken
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Raamstatuut - Toelichting WV8 - 13/01/2006<br />
164<br />
Het brutovakantiegeld voor de betrokkene bedraagt:<br />
1.973,99 (salaris april 2005) X 0,69 = 1.362,05 euro.<br />
berekening eindejaarstoelage 2005:<br />
gegevens: salarisschaal C112<br />
jaarsalaris in 2005 : 16.850 euro (100%)<br />
index van november 2004 tot augustus 2004 = 1,3459<br />
index vanaf september 2005 = 1,3728<br />
1) volledige prestaties tijdens de referteperiode (januari tot september) 2005 :<br />
Het brutosalaris voor de maand november 2005 bedraagt 1.927,64 euro = ((16.850 X<br />
1,3728):12).<br />
De betrokkene ontvangt een bruto-eindejaarstoelage van 1.252,97 euro (1.927,64 X<br />
65%).<br />
2) de eerste 6 maanden van de referteperiode (januari tot juni) deeltijdse prestaties aan<br />
50%, de laatste 3 maanden (juli tot september) prestaties aan 100%:<br />
De berekening van de bruto-eindejaarstoelage gebeurt als volgt :<br />
944,94 X 6 + 1.889,87 x 2 + 1.927,64 X 1<br />
1.889,87 X 6 1.889,87 x 2 1.927,64 X 1<br />
Herleiding tot dezelfde noemer<br />
963,83 x 6 + 1.927,64 x 3 = 5.782,98 + 5.782,92 = 0,6667<br />
1.927,64 x 6 1.927,64 x 3 17.348,76<br />
0,6667 X 65% = 0,4000<br />
De bruto-eindejaarstoelage voor de betrokkene bedraagt:<br />
1.927,64 (salaris november 2005) X 0,4000 = 771,06 euro.<br />
NIEUWE REGELING VG / EJT<br />
Sedert uitvoering S.A. 2001 – 2002 + VPS DVO<br />
1. LOOPBAANINCIDENTEN<br />
Inhouding van salaris (tuchtstraf)<br />
Tuchtschorsing (zonder salarisverlies)<br />
Tuchtschorsing (met inhouding salaris)<br />
Schorsing in belang van de dienst (zonder salarisverlies)<br />
Schorsing in belang van de dienst (met inhouding salaris)<br />
Ongewettigde afwezigheid<br />
Staking-georganiseerde werkonderbreking<br />
Vakantie - feestdagen<br />
Ouderschapsverlof (afgeschaft door onderhavig besluit)<br />
Loopbaanonderbreking (alle vormen, dus ook de bijzondere)<br />
Tewerkstelling ten behoeve van externe werkgever (met behoud salaris)<br />
Tewerkstelling ten behoeve van externe werkgever (zonder bezoldiging)<br />
Verlof opdracht ministerieel kabinet<br />
Opdracht algemeen belang (met behoud van salaris)<br />
Opdracht algemeen belang (zonder bezoldiging)<br />
Verlof ter beschikking koning of prins<br />
Ambt erkende politieke groep (met behoud van salaris)<br />
Ambt erkende politieke groep (zonder bezoldiging)<br />
Invloed op berekening<br />
VG en EJT<br />
ja<br />
nee<br />
ja<br />
nee<br />
ja<br />
ja<br />
ja<br />
nee<br />
ja<br />
ja<br />
nee<br />
ja<br />
nee<br />
nee<br />
ja<br />
nee<br />
nee<br />
ja<br />
Bijwerking 2007/2 - 30/09/2007