TOELICHTING - Bestuurszaken

Raamstatuut - Toelichting WV8 - 13/01/2006
162
tiegeld (verschil tussen 92% en 85%).
2.4. Indien het personeelslid, met wie de arbeidsrelatie wordt beëindigd, zijn jaarlijkse
vakantie niet heeft kunnen opnemen, wordt hem het salaris voor de niet opgenomen
vakantiedagen uitbetaald. Het gaat hier in feite om het zogenoemde "enkel vakantiegeld"
(= loon voor de dagen jaarlijkse vakantie)(zie toelichting bij artikel VII 11). Dat
het niet opnemen van de vakantiedagen het gevolg is van “dienstredenen” wordt niet
meer opgenomen om in overeenstemming te zijn met de wet van 9 maart 2003 houdende
instemming met het Verdrag nr. 132 betreffende vakantie met behoud van
loon (verdrag van 24 juni 1970 van de Algemene Conferentie van de Internationale
Arbeidsorganisatie – B.S. 22/7/2003) – zie toelichting bij artikel VII 11.
3 eindejaarstoelage
3.1 De referteperiode is de periode van 1 januari tot 30 september;
3.2 De eindejaarstoelage bedraagt vanaf het kalenderjaar 2004 het hierna vermeld
percentage van het brutosalaris van de maand november:
% van het brutosalaris
Rang A4 tot A2 en de gelijkgestelde schalen ( 12 ) 53%
Voor de rangen A1, B3, B2, C3 en C2 59%
Voor de rangen B1, C1, D3 en D2 65%
Voor de rang D1 70%
De rang die men heeft in de maand november is doorslaggevend om het % te bepalen.
3.3 Voor de berekening van de RSZ op de eindejaarstoelage moet een onderscheid
gemaakt worden tussen ambtenaren en contractuelen:
3.3.1 contractuelen
Voor contractuelen is het volledig bedrag onderworpen aan de RSZ( 13 ).
3.3.2 Voor ambtenaren is het percentage van het bedrag dat overeenstemt met de
huidige berekeningswijze vrijgesteld van RSZ. Op de verhoging is wel RSZ ( 14 ) verschuldigd.
KB 19.11.1990 - RSZ op toelagen
-> onderwerping van bestaande toelagen aan RSZ op de verhoging
opgelet : onderstaande percentages zijn te lezen als % van het maandsalaris
( 12 ) A280; A281; A291; A292; A168, A169, A118; A119; A129; A128 en A148
( 13 ) werknemersbijdrage 13,07% en werkgeversbijdrage 23,33%.
( 14 ) werknemersbijdrage 3,55% en werkgeversbijdrage 9,74%.
Bijwerking 2007/2 - 30/09/2007