TOELICHTING - Bestuurszaken

Raamstatuut - Toelichting WV8 - 13/01/2006
153
Hoofdstuk 2.
De verrekening van onbezoldigde afwezigheden[2]
Art. VII 6. § 1 en 2. In geval van verlof voor deeltijdse prestaties, waarbij de ambtenaar
minstens de helft van een voltijdse prestaties moet volbrengen, wordt zijn
maandsalaris (of zijn gewaarborgde minimumbezoldiging) in evenredigheid verminderd.
De gunstiger percentages die in geval van verlof voor deeltijdse prestaties voor persoonlijke
aangelegenheden van toepassing waren voor de ambtenaar van 50 jaar en
ouder en voor de ambtenaar die ten minste twee kinderen ten laste heeft die niet ten
volle de leeftijd van vijftien jaar bereiken, blijven van toepassing.
Dit artikel bevat de formule voor de berekening van het salaris, die er als volgt uitziet:
M = VW x n% x NM
PW
waarbij :
M = het te betalen maandloon;
VW = het aantal werkdagen waarvoor betaling is verschuldigd;
PW = het aantal te presteren werkdagen op basis van het werkrooster van de ambtenaar;
n% = het percentage waaraan de ambtenaar prestaties verricht;
NM = het normaal maandsalaris = het jaarsalaris (100% en voor voltijdse prestaties)
12
Uiteraard wordt dit maandloon nog geïndexeerd volgens de formule vastgelegd in
artikel VII 9.
Ter illustratie van deze formule gaan hierna een tweetal voorbeelden.
De twee hiernavolgende voorbeelden werden berekend op basis van een (fictief) bruto-jaarsalaris
van 30.000,00 euro of 2.500,00 euro per maand.
Voorbeeld 1
Een personeelslid werkt in 2006 deeltijds aan 4/5 (of 80%) waarbij de woensdag als
(onbezoldigde) vrije dag wordt genomen en de andere dagen normaal wordt gewerkt.
De maand augustus 2006 telt 23 werkdagen. Het normaal werkrooster op basis van
4/5-prestaties geeft als resultaat: 18 werkdagen.
In deze maand neemt hij daarboven op 3 dagen gecontingenteerd of onbetaald verlof.
Het brutosalaris voor van dit personeelslid wordt als volgt berekend:
15 x 80% van het maandsalaris= 15 x 80% x 2.500,00 euro = 1.666,67.
18 18
Bijwerking 2007/2 - 30/09/2007