31.12.2014 Views

TOELICHTING - Bestuurszaken

TOELICHTING - Bestuurszaken

TOELICHTING - Bestuurszaken

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Raamstatuut - Toelichting WV8 - 13/01/2006<br />

148<br />

DEEL VII.<br />

VERLONING[2]<br />

Relevante APKB-bepalingen[2]<br />

De volgende artikelen van het APKB zijn van toepassing op dit deel :<br />

Artikel 26<br />

"Onverminderd hetgeen is bepaald in de artikelen 27, 28 en 29, bepaalt iedere overheid in zijn statuut<br />

de bezoldigingsregeling van zijn personeel. Deze wordt bepaald in functie van het niveau, de aard van<br />

de opgedragen taken en de vereiste competenties."<br />

Artikel 27<br />

"§ 1. Binnen elk niveau bepaalt het statuut de weddenschalen in functie van de aard van de opgedragen<br />

taken en de vereiste competenties. Voor elke weddenschaal wordt een minimum- en maximumwedde<br />

bepaald.<br />

§ 2. Voor elk niveau wordt een maximumwedde door Ons bepaald na advies van de betrokken overheden.<br />

Voor elk niveau wordt een minimumwedde door Ons bepaald na akkoord van de betrokken overheden."<br />

commentaar: Het ruimere en meer complexe probleem dat rijst door de eventuele uiteenlopende ontwikkeling<br />

van de wedden en de gevolgen daarvan op de pensioenuitkeringen wordt door artikel 26 en<br />

27 ondervangen, in die zin dat het statuut binnen elk niveau de weddenschalen bepaalt in functie van<br />

de aard van de opgedragen taken en de vereiste competenties (artikel 26). Voor elke weddenschaal<br />

wordt een minimum- en maximumwedde vastgesteld. Wat de minimumwedden betreft wordt het akkoord<br />

van de betrokken overheden vereist (artikel 27, § 2) omdat deze overheden de kostprijs van een<br />

eventuele verhoging van de minimumwedden verplicht dienen ten laste te nemen.<br />

Het is duidelijk dat indien het bepalen van de maximumwedden van de niveaus van een overheid een<br />

impact heeft die de norm vastgesteld bij de bijzondere wet van 27 april 1994 tot instelling van een<br />

responsabiliseringsbijdrage ten laste van sommige werkgevers van de openbare sector overstijgt,<br />

deze bijkomende last volledig zijn repercussie zal hebben in de responsabiliseringsbijdrage van de<br />

betrokken overheid.<br />

Artikel 28<br />

"De bedragen volgen de schommelingen van het indexcijfer van de consumptieprijzen overeenkomstig<br />

de wet van 1 maart 1977 houdende inrichting van een stelsel waarbij sommige uitgaven in de overheidssector<br />

aan het indexcijfer van de consumptieprijzen van het Rijk worden gekoppeld of overeenkomstig<br />

elke bepaling die haar mocht wijzigen."<br />

Artikel 29<br />

"De ambtenaar heeft ten minste recht op :<br />

1° een jaarlijkse bezoldiging overeenkomstig het koninklijk besluit van 29 juni 1973 houdende toekenning<br />

van een gewaarborgde bezoldiging aan sommige personeelsleden van de ministeries;<br />

2° een vakantiegeld overeenkomstig het koninklijk besluit van 30 januari 1979 betreffende de toekenning<br />

van een vakantiegeld aan het personeel van ’s lands algemeen bestuur;<br />

3° een eindejaarstoelage waarvan het globaal bedrag nooit lager mag zijn dan dat vastgesteld door<br />

het koninklijk besluit van 23 oktober 1979 houdende toekenning van een eindejaarstoelage aan sommige<br />

titularissen van een ten laste van de Schatkist bezoldigd ambt;<br />

of enige andere bepaling die voormelde koninklijke besluiten mocht wijzigen."<br />

Artikel 30<br />

“De personen die bij arbeidsovereenkomst in dienst worden genomen hebben recht op de wedden-<br />

Bijwerking 2007/2 - 30/09/2007

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!